Seine Leidenschaft zum Beruf zu machen, davon
träumen viele Schulabgänger. Über die vielfältigen Jobperspektiven in
der Pferdebranche können sich Schüler und Absolventen am 13. Dezember
ab 14 Uhr auf der HIPPOLOGICA Berlin 2015 informieren. Aufgrund des
großen Interesses organisiert die Freie Universität Berlin in diesem
Jahr zum ersten Mal den "Berufsinformationstag". Unter dem Titel
"Karriere mit dem Pferd" werden im Rahmen einer
Zeitarbeit bietet nicht nur einen niedrigschwelligen Einstieg in
den Arbeitsmarkt, sondern hält viele Arbeitnehmer auch dauerhaft in
Beschäftigung. Zu diesem Ergebnis kommt die Orizon Arbeitsmarktstudie
2015 mit insgesamt über 2.000 befragten Arbeitnehmern. Fast 70
Prozent der befragten Arbeitnehmer, die bereits in der Zeitarbeit
beschäftigt waren, wechselten nach ihrem Zeitarbeitsengagement in ein
Einsatzunternehmen (Klebeeffekt) oder zu einem anderen Arbeitgeber.
N
"Der Freitag war ein schwarzer Tag für die
Altenpflege. In den letzten Jahren haben sich immer mehr junge
Menschen für die Altenpflegeausbildung entschieden. Wir sind damit
auf einem guten Weg. Man kann sagen, das Flugzeug befindet sich im
Steigflug und jetzt kommt die Bundesregierung und wechselt mittendrin
die Software aus. Das kann nur zum Absturz führen", kritisiert
bpa-Präsident Bernd Meurer den Referentenentwurf der Bundesregierung
zum Pflegeberufegesetz
Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist in Deutschland nach wie vor eine große Herausforderung, vor allem für Alleinerziehende.
Obwohl schon jede fünfte Familie nur noch aus einem erziehenden Elternteil besteht, nimmt der deutsche Arbeitsmarkt nach wie vor wenig Rücksicht darauf. Dabei ist der Fachkräftemangel auch ein Ergebnis mangelnder Flexibilität der Arbeitgeber: Viele Frauen haben Schwierigkeiten, nach der Geburt in ihren alten Job zurückzukeh
Frühe und späte Dienste, unvorhersehbare
Überstunden und ein herausfordernder Arbeitsalltag: Fachkräfte in der
ambulanten Altenpflege haben es nicht leicht, ihren Beruf und das
Familienleben aufeinander abzustimmen. Dass dies mit entsprechendem
Engagement der Unternehmen dennoch gelingen kann, zeigen auch
Beispiele aus Bremer Pflegediensten, die sich als Vorbilder in einer
aktuellen bundesweiten Broschüre des Bundesverbandes privater
Anbieter sozialer Dienste e. V.
Mit der Weiterentwicklung des Landesgesetzes über
Wohnformen und Teilhabe (LWTG) bringt die rheinland-pfälzische
Landesregierung keine Entwicklungsimpulse, sondern hemmt den
notwendigen Ausbau der Pflegelandschaft.
Einen Tag vor der entscheidenden Anhörung des Landtages stellt
Ihnen der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V.
(bpa) im Rahmen eines Pressegesprächs Informationen zur
Gesetzesnovelle zur Verfügung und erläutert die Auswirkungen
– Studenten sehen Praxiserfahrung als beste Vorbereitung auf den
Job
– 17 Prozent bereiten sich gezielt auf Anforderungsprofile
potentieller Arbeitgeber vor
– Ergänzende Bildungsangebote jenseits des Studiums sind gefragt
– Praktika, Nebenjobs und Selbststudium als
Qualifikationsmaßnahmen beliebt
Deutsche Studenten haben schon während des Studiums den
Berufseinstieg im Blick. 90 Prozent bereiten sich neben dem Studium
auf ihren später
"Aus dem beeindruckenden Anstieg der
Auszubildendenzahlen in der Altenpflege muss die bayerische
Landesregierung nun den richtigen Schluss ziehen und die Zukunft der
Altenpflegeausbildung sichern." Das fordert der Landesvorsitzende des
Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) Kai A.
Kasri. "Dass es gelungen ist, die Zahl der Auszubildenden in der
Altenpflege um 35 Prozent zu steigern, zeigt deutlich, wie attraktiv
dieser Beruf in seiner jetzigen Form ist
