5. November 2015 – Mit 60 Jahren nicht mehr
arbeiten zu müssen und endlich Zeit für die Familie zu haben – davon
träumen rund neun von zehn Berufstätigen. In der Realität gestaltet
sich dieses Vorhaben leider schwierig. Denn wer mit 60 in Rente gehen
möchte, muss einige Vorbereitungen treffen. Gemeinsam mit Constanze
Hintze, Geschäftsführerin des Finanzdienstleisters für Frauen "Svea
Kuschel + Kolleginnen", beantwortet die neue MYWAY (E
Geht es nach den Bewerbern, werden Arbeitgeber künftig in
Bewerbungsverfahren immer mehr zu Dienstleistern an ihren
Kandidaten-Kunden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der
softgarden e-recruiting GmbH, an der im September 1.734 Bewerber
teilgenommen haben. In der Kommunikation mit den gewünschten
Arbeitgebern schlägt aus Sicht der Bewerber das Telefon zudem die
Nachrichtenanwendung WhatsApp um Längen.
Dienstleister für Bewerber
Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben und ein überdurchschnittliches Gehalt – das
ist den Deutschen am wichtigsten, damit sie sich an ihrem
Arbeitsplatz wohlfühlen. Die Arbeitgeber in Deutschland hinken diesen
Ansprüchen aber weit hinterher. So wünschen sich 44 Prozent der
Berufstätigen Erwachsenen eine gute Work-Life-Balance – aber nur 31
Prozent geben an, dass ihr Arbeitgeber diese wirklich bietet. Das
sind Ergebnisse der repr&a
(Mynewsdesk) FGH, 2015. ? Das Berufsleben ist heute stärker denn je von Kommunikation geprägt und stellt höchste Anforderungen an das Hörvermögen. Gespräche mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden oder Geschäftspartnern können im hektischen Berufsalltag schnell zur großen Herausforderung für den Hörsinn werden. Noch schwieriger wird das Verstehen bei der Teamarbeit, in Großraumbüros, Werkstätten, im Kontakt mit Kunden, bei Meetin
Die geplanten Einschränkungen der Zeitarbeit
bedrohen die Arbeitsplatzchancen Geringqualifizierter. Darauf deuten
wissenschaftlichen Daten hin, die der Arbeitsmarktexperte Holger
Schäfer (IW Köln) heute Vormittag in Berlin vorstellte. Bei einer
Veranstaltung der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM)
erinnerte Schäfer daran, dass knapp ein Viertel der Zeitarbeitnehmer
keine berufliche Ausbildung habe.
Die Bundesregierung hatte in ihrem Koalitionsvertrag vere
–Kannst du das denn überhaupt finanzieren? Also ich könnte mir das nicht leisten!– Sätze mit Neidfaktor. Die meisten Auslandsplaner kennen sie. Geldsorgen sind oft das größte Hindernis auf dem Weg ins Ausland.
–Kannst du das denn überhaupt finanzieren? Also ich könnte mir das nicht leisten!– Sätze mit Neidfaktor. Die meisten Auslandsplaner kennen sie. Geldsorgen sind oft das größte Hindernis auf dem Weg ins Ausland.
Zum 19. Mal wurden heute Deutschlands
zwölf beste Ausbilder mit dem Ausbildungs-Ass ausgezeichnet. Darunter
befanden sich in diesem Jahr insgesamt drei Ehrenpreise. Die
Parlamentarische Staatssekretärin Iris Gleicke eröffnete offiziell
die Feierlichkeit.
Die Initiative Junge deutsche Wirtschaft – ein Zusammenschluss der
Wirtschaftsjunioren Deutschland und der Junioren des Handwerks – hat
gemeinsam mit der INTER Versicherungsgruppe die begehrte Auszeichnung
verliehen. Mit d
Zum 19. Mal wurden heute Deutschlands zwölf beste
Ausbilder mit dem Ausbildungs-Ass ausgezeichnet. Darunter befanden
sich in diesem Jahr insgesamt drei Ehrenpreise. Die Parlamentarische
Staatssekretärin Iris Gleicke eröffnete offiziell die Feierlichkeit.
Die Initiative Junge deutsche Wirtschaft – ein Zusammenschluss der
Wirtschaftsjunioren Deutschland und der Junioren des Handwerks – hat
gemeinsam mit der INTER Versicherungsgruppe die begehrte Auszeichnung
verliehen. Mit d
Lässt sich die eigene Arztpraxis auch mit Familie
realisieren? Passen Kind und Kittel zusammen? Der
Ärztenachrichtendienst (änd) hat in einer aktuellen Umfrage
ausschließlich niedergelassene Ärztinnen zum Thema Freiberuflichkeit
sowie über ihre Einschätzung zur Vereinbarkeit von Familie und
Arztberuf befragt. Das Ergebnis ist insgesamt ein starkes Votum für
die Freiberuflichkeit: Neun von zehn Ärztinnen (87 Prozent) haben den
Schritt in die Nie
