ADP-Studie „The Workforce View in Europe“ bestätigt: Hohe Stressbelastung gefährdet Gesundheit von Arbeitnehmern in Europa

– 91 Prozent aller Arbeitnehmer erleben Stress am Arbeitsplatz
– Deutsche und Polen besonders gestresst
– Work-Life-Balance ist für Mitarbeiter in Europa wichtigster
Motivationsfaktor
– Wunsch nach flexiblen Arbeitszeitmodellen steigt

Paris / Neu-Isenburg – Neun von zehn Beschäftigten in Europa (91
Prozent) leiden unter Stress. Zum Schutz vor Burnout und anderen
Stresserkrankungen wünschen sich daher immer mehr Angestellte ein
besseres Gleichgewicht zwischen Arbeit

Plan-Büro für Chancengleichheit ausgezeichnet / Kinderhilfswerk erhält „Total E-Quality“-Prädikat für vorbildliches Personalmanagement

Das Kinderhilfswerk Plan International Deutschland
wird heute in der Handelskammer Hamburg mit dem "Total
E-Quality"-Prädikat für Chancengleichheit ausgezeichnet. Der Verein
TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. bestätigt Plan mit diesem Siegel
ein von Chancengleichheit und Vielfalt geprägtes Personalmanagement.
Dies beinhaltet auch die Gender-Komponente (Equality). Plan
International Deutschland wird damit unter anderem bescheinigt, dass
es seinen Mitarbeiterinne

Konkurrenten für McKinsey& Co: –Capital– listet die „Hidden Champions“ der Beratungsbranche auf

14 hoch spezialisierte Beratungsunternehmen bieten
den großen Rivalen die Stirn

Berlin, 22. Oktober 2015 – Kleine, hoch spezialisierte
Beratungsunternehmen bieten den großen internationalen
Unternehmensberatungen in bestimmten Fachgebieten Paroli. Das zeigt
eine exklusive Studie der Wissenschaftlichen Gesellschaft für
Management und Beratung (WGMB), die jetzt in Kooperation mit dem
Wirtschaftsmagazin –Capital– (Ausgabe 11/2015) durchgeführt wurde.
Alle drei Jah

Hays-Fachkräfte-Index: Nachfrage nach Fachkräften im letzten Quartal insgesamt leicht gesunken / Stärkere Nachfrage aus der IT-Industrie (FOTO)

Hays-Fachkräfte-Index: Nachfrage nach Fachkräften im letzten Quartal insgesamt leicht gesunken / Stärkere Nachfrage aus der IT-Industrie (FOTO)

Die positive Grundstimmung innerhalb der deutschen Volkswirtschaft
hat sich auch im 3. Quartal 2015 nicht auf den Arbeitsmarkt
übertragen. So ist die Zahl der Stellenangebote für Fachkräfte aus
den zentralen Bereichen im letzten Quartal leicht gesunken,
allerdings nicht so stark wie im Quartal zuvor. Nach unten bewegt hat
sich die Nachfrage nach Spezialisten aus der chemischen Industrie (-
7 Punkte), aus der Automobilbranche (- 5 Punkte) und aus dem Bereich
Banken/Versich

Zukunftsmarkt Vorsorge- und Finanzberatung: Swiss Life Select bietet Karrierechancen für 200 Auszubildende

Eine qualifizierte Beratung in Vorsorge- und
Finanzfragen ist heute wichtiger denn je. Die höhere Lebenserwartung
der Menschen bei sinkender Geburtenrate und reduzierten staatlichen
Vorsorgeleistungen sind prägende Elemente im Wandel der Gesellschaft.
Verbraucher individuell rund um ihre private Absicherung zu beraten,
ist deshalb eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz. Engagiertem
Beraternachwuchs bietet Swiss Life Select langfristige Karriere- und
Entwicklungschancen in ei

Lehrstelle Europa / Berufsausbildung in Europa (FOTO)

Lehrstelle Europa / Berufsausbildung in Europa (FOTO)

Eine neue Studie zeigt, was europäische Länder voneinander lernen
können, um die Berufsausbildung zu verbessern und die
Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen.

Die Jugendarbeitslosigkeit beträgt in einigen europäischen Ländern
fast 50 Prozent, während sie in Deutschland vergleichsweise gering
ist. Als eine Erklärung hierfür gilt oft das deutsche System der
dualen Berufsausbildung, gebaut auf stabilen sozialen Wirtschafts-
und Sozialbezi

Mehrere Tausend Compliance-Beschwerden pro Jahr in Dax-Konzernen

Große Umfrage: Nach VW-Skandal untersucht –Capital–
die Kontrollstrukturen in den größten börsennotierten Unternehmen in
Deutschland

Berlin, 21. Oktober 2015 – In Dax-Konzernen werden jedes Jahr
mehrere Tausend mutmaßliche Verstöße gegen Gesetze oder interne
Compliance-Vorschriften gemeldet. Das ist das Ergebnis einer Umfrage
des Wirtschaftsmagazins –Capital– (Ausgabe 11/2015; EVT 22. Oktober)
unter den größten börsennotierten U

Studie Personal: Golden Workers für deutsche Wirtschaft immer wichtiger

Die aktuelle Umfrage "Personalentwicklung Golden
Workers" der BWA Akademie kann unter team@euromarcom.de kostenfrei
angefordert werden

Ein Mehr an Verantwortung und Mitbestimmung ist die wichtigste
Maßnahme, mit der die deutsche Wirtschaft ihre älteren Mitarbeiter
stärker an sich binden kann. Davon geht eine breite Mehrheit von 91
Prozent der in einer aktuellen Umfrage befragten
Personalverantwortlichen aus. Die Umfrage "Personalentwicklung Golden
Workers

Berufswege zum Verlieben (FOTO)

Berufswege zum Verlieben (FOTO)

Prickeln, Herzklopfen und weiche Knie: Wenn wir verliebt sind,
schweben wir regelrecht durch das Leben. Wir haben mehr Energie,
fühlen uns beflügelt durch die Schmetterlinge im Bauch und treten den
täglichen Herausforderungen des Lebens gelassen entgegen. Wir
entwickeln Selbstsicherheit und erbringen ungeahnte Höchstleistungen.
Doch der Auslöser für dieses Gefühl muss nicht immer ein Mensch sein.

Einen großen Teil seiner Lebenszeit verbringt de

Zeitarbeit als Wiedereinstieg nach Elternzeit (FOTO)

Zeitarbeit als Wiedereinstieg nach Elternzeit (FOTO)

Eltern haben nach bis zu drei Jahren Elternzeit das Recht in ihren
Job zurückzukehren. Das neue ElterngeldPlus erleichtert Vätern und
Müttern nun den früheren Wiedereinstieg zusätzlich. Aber nicht jedem
Arbeitnehmer steht nach der längeren Erwerbspause die Tür in den
alten Job offen. Auf der Suche nach einer neuen Stelle vertrauen die
Arbeitnehmer überwiegend auf klassische Beschäftigungsformen, wie die
Orizon Arbeitsmarktstudie 2015 zeigt. 71