Dossierüber die deutsche Agentur-Szene in Zeiten digitaler Transformation ist das Titelthema der –Business Punk—Ausgabe 5/2015

Ausgabe 5/2015 verbucht Anzeigenhöchststand von
mehr als 40 Anzeigenseiten

Berlin, 5. Oktober 2015 – Das G+J Business-Lifestyle-Magazin
–Business Punk– widmet seine Ausgabe 5/2015 der Zukunft der Werbung
in Deutschland mit einem 30-seitigen Dossier "Agenturen". Die
Titelgestaltung ist dabei ebenso spektakulär wie das Dossier, das
anhand von Fallbeispielen das Spektrum der immer stärker
fragmentierten Werbewelt mit ihren diversen Agenturformen transparent
mach

Makler vom Aussterben bedroht? / Deloitte-Report offenbart schwach ausgeprägte Innovationskultur der Immobilienwirtschaft

MDie Studie "IREBS Innovation Monitor 2.0" von
Deloitte, dem Zentralen Immobilien Ausschuss (ZIA) und dem Institut
für Immobilienwirtschaft an der Universität Regensburg zeigt, dass
die Branche bei Innovationen hinterherhinkt. Nur etwas mehr als die
Hälfte (51,1%) der 150 befragten Unternehmen haben einen etablierten
Innovationsprozess und fördern Themen wie Smart Home, Big Data oder
Online-Plattformen. Treiber dieser Themen sind Investoren,
Projektentwickler

M Menschen Machen Medien 5/2015: Fotojournalisten zwischen Abzug und Multimedia / Erster Tarifvertrag für Gagenempfänger / Unangenehme Fragen zum Reichstagsbrand

Fotojournalisten arbeiten heutzutage vor allem frei
– frei von einer Festanstellung, häufig frei von angemessenen
Vergütungen, konfrontiert mit der Konkurrenz durch Amateure oder
billige Online-Bilderdienste. Urheberrechte müssen immer wieder
eingefordert werden. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an die
Professionalität stetig, wird mehr als ein "Fotoabzug" verlangt,
crossmediales Bildmaterial ist gefragt. Zudem will die tägliche
Bilderflut gemanagt

Aktuelle Arbeitnehmer-Umfrage: Geheime Mitarbeiter-Absprachen im Chat – Wie können Unternehmen Compliance sicherstellen?

Um sich im Berufsalltag über vertrauliche Dinge
mit Kollegen und Geschäftspartnern abzustimmen, nutzt mehr als jeder
vierte deutsche Arbeitnehmer Chats. Grund hierfür: Derartige
Vertraulichkeiten sollen laut den Befragten nicht unbedingt in ihren
beruflichen E-Mails auffindbar sein. Dies sind Ergebnisse einer
aktuellen Studie unter 1.000 deutschen Arbeitnehmern zum Thema
Wirtschaftskriminalität von Recommind, einem führenden Anbieter von
E-Discovery-Lösungen

ABDA startet Nachwuchs-Webseite apotheken-karriere.de (FOTO)

ABDA startet Nachwuchs-Webseite apotheken-karriere.de (FOTO)

Junge Menschen können sich über eine neue Webseite über
Apothekenberufe informieren. "Wir haben www.apotheken-karriere.de
gestartet um zu zeigen, wie vielfältig die Berufe in den öffentlichen
Apotheken sind. Wir sprechen in erster Linie junge Menschen in der
Berufsorientierungsphase an, aber auch Eltern und Lehrer können sich
hier informieren", sagt Dr. Reiner Kern, Pressesprecher der ABDA –
Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände. In A

Männliche Jungakademiker sind nur zum Teil karriereorientierter als weibliche / Studie des Kienbaum Institut@ISM für Leadership& Transformationüber Ziele und Werte der Generation Y

Die traditionelle Rollenverteilung von Mann und
Frau scheint sich auch in der Generation Y fortzusetzen: Männer sind
eher karriereorientiert, Frauen legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima
und eine Work-Life-Balance. Doch es gibt auch Anzeichen, dass die
Rollenbilder im Wandel begriffen sind: Männer wie Frauen der
Generation Y sind leistungsorientiert und ambitioniert zugleich – und
sie streben an, Karriere und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Welche Ziele und Wertvorstellung

Wessen Unterstützung Selbstständige im Krisenfall erwarten? / Hilfe in der Not: Unternehmer setzen auf Familie und Freunde sowie Finanzdienstleister (FOTO)

Wessen Unterstützung Selbstständige im Krisenfall erwarten? / Hilfe in der Not: Unternehmer setzen auf Familie und Freunde sowie Finanzdienstleister (FOTO)

Die Kunden verloren, die Werkzeuge zerstört, die Aufträge
abgesagt! Traurig, aber wahr: Es kann Zeiten geben, in denen
Selbstständige vor einem beruflichen Scherbenhaufen stehen. Auf
wessen Unterstützung können sie nun setzen? In schwierigen Zeiten
rechnen Unternehmer vor allem mit Hilfe von ihrer Familie. Das ist
ein weiteres Ergebnis der repräsentativen Umfrage des
Marktforschungsinstituts YouGov unter 524 Selbstständigen in
Deutschland im Auftrag

Das Profil deutscher CEOs – eine vergleichende Studie der internationalen Personalberatung Heidrick& Struggles

In der Studie "Route to the Top" analysiert
Heidrick & Struggles die Lebensläufe der CEOs der größten
börsennotierten Unternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich
und Deutschland. Die jetzt veröffentlichte Studie wurde seit 2011 zum
dritten Mal durchgeführt, so dass sich Entwicklungen bei den
CEO-Profilen erkennen lassen.

Der typische Vorstandsvorsitzende eines Unternehmens des DAX 30
beziehungsweise des MDAX 50 "ist män

Deutsche Chefetagen: Bedeutung von Leadership top, in Realität oft flop (FOTO)

Deutsche Chefetagen: Bedeutung von Leadership top, in Realität oft flop (FOTO)

Vor dem Hintergrund der zunehmend volatiler, komplexer und
unsicherer werdenden Arbeitswelt: Wirksame Führung gewinnt an
Bedeutung, Tendenz steigend. Das ist ein zentrales Ergebnis der
Studie "Deutschland führt?!". Gleichzeitig kommt heraus, dass es in
der Praxis alles andere als rund läuft: Deutsche Manager erhalten vor
allem bei den klassischen Führungsthemen Kommunikation, Zielvorgaben
und Motivation schlechte Noten. Weniger als die Hälfte der
Mita

Arbeit ist fast so etwas wie eine Religion geworden

Schwedischer Journalist Lars Berge über die absurde
Rolle der Arbeit in der Gesellschaft / Mittelmäßigkeit ist der
Schlüssel für Zufriedenheit im Job

Berlin, 30. September 2015 – Arbeit nimmt im Leben der Menschen
heute einen zu großen Stellenwert ein. "Arbeit ist fast so etwas wie
eine Religion geworden. Ein Ritual, um das wir unser restliches Leben
herum bauen", kritisiert der schwedische Journalist und Drehbuchautor
Lars Berge im Interview mit