WINGS erweitert ihr Angebot um die Weiterbildung
"Verkaufspsychologie". Auf einer fünftägigen Seminarreise durch die
Nordsee lernen die Kursteilnehmer, Neukunden zu gewinnen und
erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen.
Wer seine Produkte erfolgreich an den Mann bringen möchte, muss
sich einiges einfallen lassen. Selbst das beste Produkt und
überzeugende Argumente garantieren noch keinen Geschäftsabschluss.
Ein Grund dafür: Die meis
Deutschland erreicht im Ländervergleich
mit 21 Unternehmen Platz 2 im aktuellen europäischen
Arbeitgeberwettbewerb von Great Place to Work®
Das internationale Great Place to Work® Institut hat heute die
Gewinner des Wettbewerbs "Europas Beste Arbeitgeber 2015" bekannt
gegeben. Im Ländervergleich belegt Deutschland mit 21 platzierten
Unternehmen wie bereits im Vorjahr einen sehr guten 2. Platz. Hinter
Großbritannien (27) und gefolgt von Dänema
Die Tarifverhandlungen im Sozial- und
Erziehungsdienst sind am 4. Juni 2015 erneut gescheitert. Nun sollen
die Gespräche in einer Schlichtung fortgesetzt werden. dbb
Verhandlungsführer Willi Russ sagte: "Wir haben viel
Kompromissbereitschaft signalisiert, um endlich zu einem Ergebnis zu
kommen. Die Arbeitgeberseite war aber nur zu marginalen
Zugeständnissen bereit, die keine substanzielle Aufwertung der Arbeit
im Sozial- und Erziehungsdienst bedeuten."
Mehr politische Rückendeckung für das Handwerk
anstatt unnötiger Probleme durch die Politik – darin waren sich der
Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH) und die FREIEN WÄHLER
einig. Hubert Aiwanger, Mitglied des bayerischen Landtags und
Bundesvorsitzender der FREIEN WÄHLER, besuchte den Generalsekretär
des ZDH Holger Schwannecke in Berlin, um sich über mittelstands- und
handwerkspolitische Fragen auszutauschen. Die tragende Rolle der rund
eine Mill
Richtungsweisende Lösungen für demografieorientierte
Produkte, Dienstleistungen und Personalprojekte gesucht – Teilnahme
von Unternehmen, Körperschaften und anderen Organisationen bis 31.
August 2015 möglich
Der Startschuss für den Demografie Exzellenz Award Deutschland
(DEA) 2015 ist gefallen. Bis zum 31. August 2015 können nun auch
erstmalig bundesweit Unternehmen, Körperschaften und andere
Organisationen aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstle
Die Zeiten ändern sich – auch die Arbeitszeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle werden immer wichtiger, um mehr Bewerber
anzusprechen, mehr selbstbestimmtes Arbeiten zu ermöglichen und Fach-
und Führungskräfte gerade in der Familiengründungsphase nicht zu
verlieren.
Führen in Teilzeit ist jedoch weiterhin eine Ausnahmesituation. Es
scheitert aber nicht an der Frage, ob Führungspositionen
grundsätzlich teilzeitfähig sind, sondern vielmehr an der
Vom 3. bis 5. Juli 2015 bietet die YOU, die Leitmesse für
Jugendkultur, breit gefächerte Informationen zu Bildung und Beruf. Im
Segment Bildung.Karriere.Zukunft. dreht sich alles rund um den Start
ins Berufsleben und um nachhaltige Bildungsangebote. Ob
Berufsberatungsgespräche, Studienberatung, Auslandsaufenthalte: In
der Bildungshalle (Halle 20) unterstützen zahlreiche Aussteller die
Besucher beim Schmieden von Zukunftsplänen. Mitarbeiter der
Bundesagentur f&u
Bis Jahresende will die
Managementberatung Porsche Consulting GmbH 50 Frauen und Männer
einstellen. Besonders gefragt sind bei der Tochtergesellschaft des
Sportwagenherstellers Bewerber mit einem sehr guten Studienabschluss
in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften. Darüber hinaus wird auf
Berufserfahrung Wert gelegt: zwei bis vier Jahre sollten es
mindestens sein – bevorzugt in einer anspruchsvollen Projektarbeit.
Arbeitnehmer haben Anspruch auf betriebliche
Wiedereingliederung, wenn sie innerhalb von zwölf Monaten länger als
sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt sind. Doch oft sieht die
Realität anders aus: "Unsere Erfahrung zeigt, dass die Möglichkeit,
sich bei der Wiedereingliederung unterstützen zu lassen, von
Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu wenig genutzt wird", fasst Kathrin
Böing, Bereichsleiterin Versorgungsmanagement bei TÜV Rheinland, ihre
