Ein neuer Beruf ist auf dem Vormarsch: Home
Staging ist für Frauen ein immer häufigeres Sprungbrett in die
Selbständigkeit. Immobilien für den Verkauf in Szene zu setzen, ist
in England und den USA Standard. Jetzt gewinnt die Dienstleistung in
Deutschland an Beliebtheit, auch wegen ihrer kurzen Ausbildungsdauer
und der hohen Erfolgsquote. Neue Weiterbildungsangebote starten im
Herbst. Die Grundlagen vermittelt die Deutsche Gesellschaft für Home
Staging und Redesi
Nachwuchskräfte mit Studienabschluss und ersten Erfahrungen im
Berufsleben werden knapp: Bereits jedes zweite Unternehmen beobachtet
einen Mangel an diesen "Young Professionals", bei Unternehmen mit
mehr als 500 Mitarbeitern sind es fast zwei Drittel. Zu diesem
Ergebnis kommt eine Studie der Bitkom Research GmbH im Auftrag des
Business-Netzwerks LinkedIn*. Besonders in den Bereichen IT und
Telekommunikation, Qualitätsmanagement sowie Forschung und
Entwicklung beurte
– Neue Studien beleuchten Jobsuche in Deutschland
– Recruiting Trends 2014": Active Sourcing ist in den
Personalabteilungen angekommen
– "Bewerbungspraxis 2014": Stellensuchende warten auf Ansprache
Top-Talente zielstrebig aufspüren und Stellenprofile passgenau
besetzen? Unternehmen setzen hierfür zunehmend auf Active Sourcing,
das bedeutet die aktive Suche und direkte Ansprache von geeigneten
Kandidaten, um Besetzbarkeitsprobleme anzugehen. Das gil
Der Versicherer Canada Life Deutschland bringt eine
neuartige Berufsunfähigkeitsversicherung auf den Markt. Kunden
profitieren hier von fixen Beiträgen, die Canada Life das gesamte
Berufsleben in gleichbleibender Höhe garantiert. Gleich bleiben auch
die Leistungen. "Wer mit 18 unseren Berufsunfähigkeitsschutz
abschließt, erhält eine Beitragsgarantie für sein gesamtes
Berufsleben. Wenn er möchte, sogar bis 67. So können unsere Kunden
die A
"Übung macht den Meister", dieses alte Zitat hat
auch heute noch seine Berechtigung", betont Prof. Dr. med.
Karl-Dieter Heller, Vorsitzender des Verbandes leitender Orthopäden
und Unfallchirurgen Deutschlands e.V.(VLOU). Denn viele Studien
zeigen einen deutlichen Zusammenhang zwischen dem Können der
Orthopäden und Unfallchirurgen und der Anzahl der von ihnen bei
notwendigen Operationen bereits eingesetzten Hüft- und Kniegelenke.
"Es gibt einfac
30 von Santander geförderte Deutschlandstipendiaten waren zu Gast
in der Unternehmenszentrale der Santander Consumer Bank. Die
Studierenden verschiedenster Fachrichtungen gehören den insgesamt
acht Universitäten an, die Santander durch den Unternehmensbereich
Santander Universitäten fördert.
Die Santander Consumer Bank organisierte für die Stipendiaten
einen Kennenlern-Tag, der sie umfassend über den Unternehmensbereich
Santander Universitäte
Ein Drittel der Topmanager aus mittelgroßen
Unternehmen (500 bis 1000 Mitarbeiter) ist aktiv auf Jobsuche, wie
eine Studie der Personalberatung InterSearch Executive Consultants
zeigt. Weitere 40 Prozent sind offen für neue Angebote. Über alle
Firmengrößen (100 bis 5000 Mitarbeiter) hinweg sind nur 18 Prozent
der Führungskräfte konkret auf der Suche. Für die Studie "Jobwechsel
im Topmanagement" wurden 150 Vorstände, Geschäftsf&u
Das auf Finanzdienstleister spezialisierte
Consultingunternehmen Cofinpro ist weiter auf Wachstumskurs. Für 2013
verzeichnet das Beratungshaus eine Umsatzsteigerung von 30 Prozent.
Seit seiner Gründung im Jahr 2007 ist Cofinpro jährlich um mehr als
20 Prozent gewachsen.
"Vor sieben Jahren sind wir als mitarbeitergetragene
Aktiengesellschaft mit neun Mitarbeitern an den Start gegangen. Heute
beschäftigen wir 100 Bank- und Technologieexperten. Auf dieses
Wachstum
Auf der Altenpflegemesse in Hannover haben
innerhalb von nur drei Tagen über 10.000 Menschen im Rahmen einer
Unterschriftenaktion dafür plädiert, den Altenpflegeberuf zu
erhalten. Die unterzeichneten Postkarten hat das Bündnis für
Altenpflege heute Staatssekretär Dr. Ralf Kleindiek überreicht. Peter
Dürrmann, Sprecher des Bündnisses und Vorsitzender des Verbandes der
Leistungskräfte in der Altenpflege (DVLAB), hatte zuvor in einem
Schreiben
