Beim Diskutieren mit Entscheidern die zündenden
Argumente anbringen, erfolgreich mit Unternehmenslenkern verhandeln,
im Vortrag das Publikum verblüffen: Manager und Führungskräfte müssen
überzeugen. Wie sie sich noch besser mit klarer, konsequenter Sprache
durchsetzen, zeigt das neue Seminar "Provokative Rhetorik".
Manager in Führungspositionen lernen, sich in jedem Gespräch aufs
Neue optimal zu positionieren, indem sie sich in die Rolle d
Umsatz der Personalberaterbranche ist
2011 um 14,8 Prozent auf 1,49 Milliarden Euro gestiegen – Für 2012
erwarten die Personalberater eine Verlangsamung des
Personalkarussells – Marketing- und Vertriebsexperten bei den
Unternehmen besonders begehrt
Die Zahl der Positionen bei Fach- und Führungskräften, die durch
die Unterstützung von Personalberatern in der deutschen Wirtschaft,
Industrie oder Verwaltung besetzt werden konnten, ist im Jahr 2011
auf rund 48.800 gest
BERsaster: Berlins Führungskräfte waren vorbereitet und reagieren entsprechend gelassen. Das Dictyonomie-Institut analysiert mit der DeutschlandGroup die aktuelle Stimmung in Berlins Wirtschaft.
"Die uneingeschränkte freie ärztliche
Berufsausübung mit medizinischer Entscheidungsfreiheit ohne
Einflussnahme sachfremder Erwägungen oder staatlicher Weisungen muss
in vollem Umfang erhalten bleiben." Dr. Andreas Forster,
kommissarischer Vorsitzender des Landesverbandes Bayern in der
–Freien Ärzteschaft– (FÄ) forderte im Vorfeld des –Ärztetages der
Basis– in Nürnberg den uneingeschränkten Schutz der Freiberuflichkeit
des Arztes.
Die BWA Akademie hat mit dem neuen Slogan
"Consulting, Coaching, Careers" ihre Neuausrichtung abgeschlossen.
Die vor über zehn Jahren vom Bonner Unternehmer Harald Müller
gegründete Akademie ist schon seit geraumer Zeit auf die Personal-
und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt auf Fach- und
Führungskräften fokussiert. "Mit dem neuen Slogan –Consulting,
Coaching, Careers– tragen wir der unternehmerischen Ausrichtung der
Akademie Rechnung u
Der zweitägige, interdisziplinäre Bildungs- und Betreuungskongress "Invest in Future" (www.invest-in-future.de) wird 2012 deutlich umfang- und facettenreicher: Unter dem Tagungsmotto "Vielfalt – Möglichkeiten erkennen, Herausforderungen meistern!" bieten die Veranstalterinnen und Veranstalter insgesamt 24 Themenforen und binden neue Formate wie Workshops und World Cafés mit ein. Für den 22. und 23. Oktober laden sie alle Interessierten aus Kommunen
BERsaster: Berlins Führungskräfte waren vorbereitet und reagieren entsprechend gelassen. Das Dictyonomie-Institut analysiert mit der DeutschlandGroup die aktuelle Stimmung in Berlins Wirtschaft.
Vom Politikberater und HR-Manager über Werte- und
Sinncoach bis hin zum Managementberater – zahlreiche freiberufliche
Berater und Coaches tummeln sich auf dem Markt. Laut Bundesverband
Deutscher Unternehmensberater (BDU) gab es darüber hinaus in 2011
mehr als 91.000 Unternehmensberater in rund 14.100 Beratungsfirmen.
Außerdem waren insgesamt rund 113.000 Mitarbeiter in der
Consultingbranche beschäftigt.
Doch wie sieht es mit den Vermarktungsstrategien aus? Christia
Fachkräfte zu finden und zu halten wird immer
schwieriger. Unternehmen, die sich schon heute im "War for Talents"
positionieren, sind gleich doppelt im Vorteil: Sie erhalten am 18.
und 19. Juni 2012 in Kassel praxisnahe und aktuelle Informationen,
wie sie das Kunststück Fachkräftesicherung meistern können. Und sie
sichern sich mit ihrer Anmeldung zum RKW Fachkräfte-Kongress bis zum
15. Mai noch 100 Euro Frühbucherrabatt. Das Programm und die
Anmelde
Die Diskussion um die Einführung einer
Frauenquote und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen
und Männer standen auf dem Kongress WoMenPower 2012 auf der HANNOVER
MESSE im Mittelpunkt. Mit mehr als 1 200 Teilnehmerinnen und
Teilnehmern verzeichnete die neunte Auflage der Veranstaltung eine
Rekordbeteiligung. WoMenPower ist bundesweit der größte Kongress
seiner Art. Das Motto des am Messefreitag veranstalteten Kongresses
lautete in diesem Jahr "Ef
