Bildungsurlaub soll lebenslanges Lernen – also Weiterbildung – für Angestellte und Arbeiter ermöglichen. Jeder kann bis zu fünf Tage jährlich während seiner Arbeitszeit an Sprachreisen, Seminaren, Veranstaltungen teilnehmen, um sein Know-how regelmäßig zu erneuern. Voraussetzung ist, dass er in einem Bundesland lebt, wo der Bildungsurlaub anerkannt ist.
Wenn eine Sprache zu wenig ist oder nicht den künftigen beruflichen Anforderungen entspricht, dann ist ein Multi-Sprachenjahr genau das Richtige. Ein Multi-Sprachenjahr ist die Kombination mehrerer Sprachkurse in unterschiedlichen Sprachen en bloc. Oftmals werden Englischkurse mit Spanisch und Französisch, Deutsch, Italienisch oder Chinesisch kombiniert.
Die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) bleiben von der großen Mehrheit der Geringverdiener in
Deutschland ungenutzt. Nicht einmal fünf Prozent der Haushalte mit
einem Nettoeinkommen unter 1.000 Euro sichern sich die mitunter sogar
aufwandsneutrale Möglichkeit zur Altersvorsorge. Zu diesem Ergebnis
kommt eine repräsentative Befragung unter 1.014 Deutschen durch das
IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung im Auftrag der
Hannoverschen. Vi
Das Kundenmanagement zählt derzeit zu den
wichtigsten strategischen Aufgaben der Finanzdienstleister. Auf der
Suche nach bewährten Methoden, einen möglichst lückenlosen Service
anbieten zu können, orientieren sich die Institute zunehmend an den
Erfolgsrezepten der Industrie. Die Six-Sigma-Philosophie,
ursprünglich für das Qualitätsmanagement in den Fertigungsprozessen
entwickelt, wird inzwischen höchst erfolgreich für die
Dienstleistungsbr
Diversity und Innovation – zwei Seiten einer Medaille
Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen und Preisträger des Wettbewerbs „Land der Ideen“ kooperiert mit dem INNOVATIONS-FORUM. Ziel der Kooperation ist es, die Wichtigkeit von Innovationsfähigkeit und Innovationsstärke breiter in der Öffentlichkeit zu verankern und zu zeigen, dass eine vielfältige Belegschaft Grundlage für Fortschritt und Zukunftsfähigkeit ist.
Wirtschaften im Kapitalismus kann auch sozialen
Zweck erfüllen / Social-Business-Modell soll Unternehmern neue
Optionen zum persönlichen Engagement eröffnen
Hamburg, 15. Februar 2012 – Wirtschaften im Kapitalismus muss
nicht zwangsläufig nur auf Gewinne abzielen, sondern kann durchaus
auch einen sozialen Zweck erfüllen. Davon ist der Erfinder so
genannter Mikrokredite für die Ärmsten und Gründer der Grameen Bank
aus Bangladesh, Muhammad Yunus, &u
Der Personaldienstleister Manpower
erweitert seine Geschäftsführung um zwei neue Positionen. Claus
Niedworok (41), bislang Finance Director bei Manpower, ist seit 1.
Februar 2012 CFO der ManpowerGroup in Deutschland. Gleichzeitig wurde
Michael Kästner (42) zum operativen Geschäftsführer von Manpower
berufen und verantwortet in dieser Funktion die gesamte Manpower
Vertriebsorganisation. Zusammen mit Vera Calasan, der Vorsitzenden
der Geschäftsführung, bild
Die Arbeitswelt verändert sich rasant, vor allem
durch den Einsatz moderner Kommunikationstechnologien. Zugleich
stellt die demographische Entwicklung in Deutschland die Unternehmen
vor eine neue Herausforderung. Der Wettbewerb um qualifizierte
Arbeitnehmer nimmt eine immer zentralere Rolle für die Arbeitgeber
ein. In Zukunft wird es wichtiger denn je sein gut ausgebildete
Mitarbeiter auch weiterhin an das Unternehmen zu binden und zugleich
neues Personal zu gewinnen. Vor diesem
Bereits zum dritten Mal in Folge schreibt die
Deloitte-Stiftung ihren bundesweiten Wettbewerb "Hidden Movers" aus.
Die Stiftung widmet das Wettbewerbsthema erneut der Unterstützung
junger Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf. Ab heute
können sich Bildungsinitiativen aus diesem Bereich für den mit
insgesamt 50.000 Euro dotierten Preis sowie für den Sonderpreis
"Sprachförderung" der Kutscheit-Stiftung in Höhe von 20.000 Eur
Immer mehr Menschen in Deutschland knockt die Arbeitsbelastung gesundheitlich aus. Umschulungen aus Heidelberg bringen Betroffene erfolgreich zurück in den Beruf.
