Bankdurchleitung 2.0 – Arbeitserleichterung für Berater bei KFW Krediten
Auf der Internetseite der KfW-Bank wird seit neustem die Möglichkeit geboten, die Beratungsanfragen an die entsprechende Hausbanken online zu stellen.
Das individuelle Teilzeitkonzept: Plattform zur ?Qualifizierten Teilzeitarbeit?
Verschiedene Coaching- und Beratungsangebote unterstützen die Realisierung von Teilzeitwünschen und helfen bei der Suche der passenden Teilzeitposition und der Teilzeitmitarbeiter.
Die eigene Firma richtig finanzieren
Bei der Gründung seiner Firma sollte man sich viel Zeit nehmen, da der weitere Verlauf des Unternehmens wohl von keinem anderen "normalen" Ereignis so stark abhängt wie von diesem.
Naturheilpraxis Steinbach, Konz: Ganzheitlich-empirisches Coaching
Interessieren Sie sich für ganzheitlich-empirisches Coaching? Dann könnte Ihnen auch das nicht mehr ganz neue, nunmehr aber offizielle Angebot der Naturheilpraxis Steinbach in Konz gefallen.
Markus Melzer (Gründer bags4rent.com ) geht mit seinem neuesten Projekt an den Start
Unter dem Namen Melzer Marketing verrät er Geschäftsführern, Selbständigen und Freiberuflern seine Tipps & Tricks
Jahresend-Ziele erreichen durch erfolgreiches Zeitmanagement
Was ist nicht alles bis zum Jahresende noch zu erledigen? Schon wieder eine neue E-Mail-Nachricht, ein SMS-Beep und das Telefon klingelt ebenfalls ständig, gerade jetzt, wo eine wichtige Sache abzuschließen ist. Wem geht es nicht so? Und am Ende des Tages fühlt es sich dann an, als wenn nichts geschafft wurde und die anstehenden Aufgaben noch dringlicher werden. Die Arbeit läuft auf Hochtouren …
Erfolgreiche SEPA Umstellung
Bis zum 01.02.2014 muss sie Umstellung hin zum SEPA-Zahlungsverfahren vollführt worden sein. Viele Gründer und Kleinstunternehmer haben aber noch nichts gemacht.
Peer Advisory Boards: Ideen statt Berater-Sprech
Erstes Tab-Unternehmer-Board in Deutschland arbeitet erfolgreich
Beispiele für innovative Geschäftsideen
Die Idee ist bei jeder Existenzgründung entscheidend, ist sie doch ausschlaggebend für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
Die dritte Säule bei Fusionen – Warum Change Management notwendig ist
Als oft vernachlässigte dritte Säule einer Fusion wird hier die Bedeutung der Organisationskulturen der fusionierenden Unternehmen für den Fusionserfolg dargestellt. Im Interview erläutern Andreas Bauer und Hans Oberpriller, warum diese nicht zu unterschätzen ist.
