Erfolgreiches Coaching zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
DRP – Doreen Remke Personal startet mit Coachingangeboten zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt
Starke Psyche, starkes Business: Andreas Kawallek engagiert sich im Ultimo-Verbund
Auch für Unternehmen gilt: In einem gesunden Körper steckt ein gesunder Geist – Psychologie, Gesundheit und Betriebswirtschaft in Einklang bringen
Medientraining 2016
Zukunftsweisende Seminare für Fach- und Führungskräfte
Berlin braucht Fachkräfte
Berliner Bildungsmesse Marktplatz Bildung informiert über Berufsbilder und Aus- und Weiterbildungsinhalte. Berufliche Zukunft durch gezielte Weiterbildung:
Weiterbildungsinteressierte erhalten am IFM-Messestand eine individuelle Erstberatung.
Potenzial entdecken, Stärken ausbauen: Neues Führungskräfte Curriculum
Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind die Beschäftigten und insbesondere die, die rar auf dem Arbeitsmarkt sind. Exzellente Führungskräfte zählen dazu!
Bricht man diesen Sachverhalt herunter, bleiben einem Unternehmen zwei Möglichkeiten, den Bedarf an qualifizierten Führungskräften zu decken: Eine ausgereifte und zeitgemäße Personalbeschaffung oder die Entwicklung der bereits im Unternehmen vorhandenen Führungskräfte.
Gratis Erfolgs-Webinare von Starkmacherin Monica Deters begeistern Selbstständige
Starkmacherin Monica Deters bietet ab sofort kostenfreie Erfolgs-Webinare für Selbstständige an. Das neu entwickelte Format richtet sich einmal wöchentlich morgens um 7 Uhr für 30 Minuten an Selbständige, die auf der Suche nach cleveren Tipps zur geschickten Selbstvermarktung sind.
Unternehmenskultur und Bewerbungsprozess – Fehler vermeiden
Das Lamento über den Fachkräftemangel erklingt allerorten. Doch wie steht es um das Bewerbungsmanagement der Unternehmen?
„Im Gespräch mit Bewerbern zeigen sich zum Teil eklatante Schwächen bei den Betrieben“, erläutert der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf. So erhält eine Vielzahl von Bewerbern noch nicht einmal eine Antwort auf ihre Bewerbung. Standardisierte und damit nichts aussagende Antwortschreiben ergänzen den Eindruck. „Bisweilen dauert es
Entwicklungspotenziale im Erwachsenenalter Рden eigenen geistigen Weg f̦rdern
Rusbe Jafari legt in seinem Buch "Entwicklungspotenziale im Erwachsenenalter" praxisnahe Erkenntnisse zur persönlichen Weiterentwicklung vor.
Wie man Mitarbeiter per E-Mail besser führt
Personalführung dank persönlichem E-Mail-Coach verbessern
Führungskräftecoach Rolf Dindorf – 9 Punkte um das Nachgrübeln zu stoppen
Natürlich sollte über wichtige Entscheidungen nachgedacht werden. Doch man kann auch zu viel über etwas reflektieren. Irgendwann wird dann aus beginnender Klarheit immer mehr Verwirrung. Stress statt optimaler Führung macht sich dann breit.
Wie lässt sich mit einfachen Tricks das eigene Grübeln im Zaun halten?
1. Im ersten Schritt muss man sich seines Grübelns bewusst werden.
2. Es kommt auf die richtige innere Einstellung an. Wenn wir uns von Furcht leiten
