Problem Fachkräftemangel Der Fachkräftemangel bleibt auch in 2017 ein wichtiges Thema. Besonders mittelständische Unternehmen sind betroffen, wie das jährlich erscheinende Mittelstandsbarometer von Ernst & Young zeigt. Im aktuellen Barometer von Januar 2017 sehen 34% der befragten Unternehmen im Fachkräftemangel ein eher großes Risiko, 16% bewerten das Risiko sogar als sehr groß. Die Frage: „Wie leicht […]
Insbesondere im Süden Deutschlands ist der Begriff „Erziehermangel“ in aller Munde. Vielerorts fehlen pädagogischen Fachkräfte, die wichtige Aufgabe der pädagogisch fundierten Kinderbetreuung wird nicht immer fair entlohnt. Die Kinderland PLUS gGmbH aus Poing lobt daher mehrere Stipendien für angehende ErzieherInnen aus, die bereits vor Beginn des Berufsanerkennungsjahres finanzielle Unterstützung bieten. Bewerbungsschluss ist der 31. Januar […]
Jörg Mosler gibt in dem neu erschienenen Buch"Glücksschmiede Handwerk" Tipps, wie man Kunden und Mitarbeiter für sein Handwerk begeistern kann.
Führender Relocation Service Provider mit neuem Büro in München
Sabine Herold weiß: Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern.
Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie
Online-Marktplatz soll neue Perspektiven schaffen
Faire Arbeitgeber werden ausgezeichnet – und werben damit…
In vielen Unternehmen fehlt es an geeigneten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein Teamleiter der Arbeitsagentur klagt: "Wir könnten viel mehr Stellen besetzen, wenn wir nur mehr Bewerber hätten. Nicht die Arbeitgeber wählen sich die besten Mitarbeiter aus, sondern meistens haben die einzelnen Kandidaten die Auswahl zwischen mehreren Angeboten der Betriebe."
In dieser Situation sei es fü
Fachkräftemangel in Deutschland
Hospitality HR Award zeichnet zum vierten Mal nachhaltiges HR-Management aus
