Viele Immobilienbesitzer verschenken das
Potenzial, das in ihren Darlehensverträgen schlummert, weil sie die
Einzelheiten ihrer Finanzierung nicht ausreichend kennen. "Beim
Abschluss des Darlehens beschäftigen sich Häuslebauer intensiv mit
ihrer Finanzierung. Sobald aber die Unterschrift gesetzt ist,
verschwindet der Vertrag allzu oft in der Schublade und bleibt dort
bis zur Anschlussfinanzierung", sagt Michiel Goris,
Vorstandsvorsitzender der Interhyp AG, Deutsch
– 56 Prozent wünschen sich, freie Beratungstermine selbst online
zu buchen
– Digitalisierung: Oberste Priorität hat für Kunden, persönliche
Angaben nur einmal machen zu müssen und auf allen Bankkanälen zu
nutzen
– Fast ein Drittel bevorzugt die persönliche Beratung bei der
Geldanlage, ein Viertel nimmt die Geldanlage selbst in die Hand
und setzt auf Angebote wie die Online-Anlageplanung
– Das W&W-Startup "Digitale Werkstatt" entwickelt innovative
Geschäftsmodelle und soll diese umsetzen
– Die Digitale Werkstatt ist Teil der Konzernstrategie W&W@2020
Digitalisierung als Wachstumsmotor und Grundvoraussetzung für ein
zukunftsfähiges Geschäftsmodell: Der Finanzdienstleister Wüstenrot &
Württembergische (W&W) sieht in der digitalen Optimierung von
Prozessen und Services einen zentralen Bestandteil für
WIR Finanzierer Gruppe: Ergänzendes Momentum durch
deutschlandweite Roadshow und Sponsoring des Fremdkapitalforums
(Handelsblatt Fachmedien). WIR Finanzierer–s "Anleihe des Deutschen
Mittelstands" befindet sich damit auf der Zielgeraden
– Die von WIR Finanzierer mit Produktpartnern deutschlandweit
veranstaltete Roadshow geht Anfang September in die zweite Runde.
Adressaten sind Multiplikatoren wie z.B. Unternehmens- und
Steuerberater
Zum elften Mal in Folge ausgezeichnet: Die EOS
Holding GmbH erhält erneut die Ratingnote A. Damit bestätigt die
Euler Hermes Rating GmbH, dass der internationale Inkassospezialist
EOS weiterhin über eine sehr gute Bonität und Zukunftsfähigkeit
verfügt.
Die Prüfer hoben in der Begründung für das A-Rating die
langjährige Erfahrung von EOS hervor, notleidende Forderungen zu
bewerten, zu erwerben und zu verwerten. Besonders gut bewertete Eu
Im ersten Halbjahr 2015 haben die auf Finanzierungen
spezialisierten Kreditbanken 854.000 Pkw an Unternehmen und
Verbraucher per Kredit finanziert. Das sind 4,0 Prozent mehr als im
selben Zeitraum des Vorjahres. Gewachsen sind insbesondere Kredite
für Gebrauchtwagen. Während diese um acht Prozent zugelegt haben,
waren die Kredite für Neuwagen um zwei Prozent rückläufig. Dieser
Trend zeigt sich auch im aktuellen Konsumkredit-Index des Verbandes.
"Gerade Ve
Die betriebliche Altersvorsorge lohnt sich für
Angestellte fast immer, wenn der Chef etwas dazuzahlt. Das geht aus
einem Vergleich des gemeinnützigen Online-Verbrauchermagazins
Finanztip hervor. Die Experten haben drei gängige Formen der
Altersvorsorge gegeneinander gerechnet: die Riester-Rente, die
betriebliche Altersvorsorge (bAV) und die private Altersvorsorge in
Form einer Rentenversicherung. In einem Musterfall hat ein
35-jähriger gut verdienender Single für
Der Münchener Finanzdienstleister FWU AG
(http://www.fwugroup.com) hat von der Heidelberger Leben Gruppe die
Skandia Österreich mit einem Versicherungsbestand von 82.000
Verträgen und einem verwalteten Vermögen von 1,4 Mrd. Euro
übernommen. Das Transaktions-Geschäft mit
Lebensverischerungs-Portfolien ist eine der Wachstumssäulen der FWU.
Darüber hinaus ist die FWU im klassischen Vertrieb von
Versicherungspolicen und als Dienstleister im sogenannten
Die Deutsche Leasing und die Helaba
intensivieren ihre Kooperation im Auslandsgeschäft. Die
Kooperationspartner wollen mit diesem Schritt das internationale
Finanzierungs- und Dienstleistungsangebot stärker auf die wachsenden
Bedürfnisse an Auslandsinvestitionen von Sparkassen- sowie
Direktkunden der Helaba und Deutschen Leasing ausrichten und
systematisch ausbauen. Sparkassen der Regionen, in denen die Helaba
die Zentralbankfunktion wahrnimmt, aber auch darüber hinaus
Laut dem aktuellen Gallup Engagement Index sind Arbeitnehmer, die
sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren, erstaunlich selten: 70 von
100 Beschäftigten in Deutschland geben an, gegenüber ihrem
Arbeitgeber nur eine geringe emotionale Bindung zu empfinden, weitere
15 Prozent identifizieren sich gar nicht mit dem Unternehmen und
haben sogar schon innerlich gekündigt. Um dem entgegenzuwirken und
eine höhere Verbundenheit zu erreichen, setzen einige Firmen gezielt
auf d
