Von der Führungskraft zur Coach für Innere Kind-Arbeit: Neues Programm hilft Frauen, alte Muster zu durchbrechen

Coralie Krumpholtz startet 12-Wochen-Intensivprogramm für berufstätige Frauen ab 35, die äußerlich erfolgreich, aber innerlich unerfüllt sind. Nach außen perfekt, innerlich leer: Was nach einem Luxusproblem klingt, ist für viele berufstätige Frauen zwischen 35 und 60 bittere Realität. Die zertifizierte Coach für Innere Kind-Arbeit Coralie Krumpholtz kennt dieses Gefühl aus eigener Erfahrung – und hat daraus ihre Berufung gemacht. Mit ihrem

Frauenanteil in DAX- und MDAX-Vorständen erstmals rückläufig

Frauenanteil in DAX- und MDAX-Vorständen erstmals rückläufig

– Nach Jahren des Wachstums verlieren deutsche Indizes im internationalen Vergleich an Boden
– Leichter Rückgang des Frauenanteils in DAX 40 und MDAX
– Rekordzahl von Vorständen mit 50% Frauen – gleichzeitig viele Gremien weiterhin ohne Frau
– Neue Vorständinnen im DAX ausschließlich in HR- und Finanzressorts berufen
– Frauen scheiden weiterhin deutlich früher als Männer wieder aus Vorständen aus

Nach mehreren Jahren kontinuierlichen und teils deutl

Die Angst, zu viel zu sein: Warum Frauen sich klein machen und wie sie das ändern können

Immer freundlich, immer angepasst, immer bedacht, niemandem zur Last zu fallen – so werden Mädchen oft erzogen. Doch genau das wird vielen Frauen später zum Verhängnis. Sie trauen sich nicht, Grenzen zu setzen, ihre Meinung zu sagen oder mehr zu fordern, selbst wenn sie es längst verdient hätten. Die Angst, „zu viel“ zu sein, sitzt tief – zu laut, zu direkt, zu ehrgeizig. Dabei ist genau das die Stärke, die ihnen fehlt, um sichtbar zu werden.

Neues Jahr, neue Finanzen – warum 2026 das Jahr wird, in dem Frauen ihr Geld selbst in die Hand nehmen sollten

Noch immer überlässt jede zweite Frau Geldentscheidungen ihrem Partner und riskiert damit finanzielle Abhängigkeit im Alter. 2026 könnte zum Wendepunkt werden: Immer mehr Frauen beginnen, sich mit Themen wie Investieren, Altersvorsorge und Vermögensaufbau bewusst auseinanderzusetzen – mit dem Ziel, ihre finanzielle Zukunft selbst zu gestalten.

Es geht nicht darum, plötzlich Finanzexpertin zu werden, sondern Verantwortung zu übernehmen. Wer aufhört,

Neue Studie von TERRE DES FEMMES und Bolt – Wie sicher fühlen sich Frauen nachts unterwegs?

Neue Studie von TERRE DES FEMMES und Bolt – Wie sicher fühlen sich Frauen nachts unterwegs?

Eine neue, repräsentative Studie von TERRE DES FEMMES, Deutschlands größte und älteste Frauenrechtsorganisation, und Bolt, Europas größter Mobilitätsplattform, wurde veröffentlicht. Die Befragung wurde am 30.9. und 2.10. durchgeführt und es wurden 2057 Personen befragt. Sie zeigt deutlich wie stark Sicherheitsbedenken die nächtliche Mobilität von Frauen in deutschen Städten beeinflussen und wo es dringenden Handlungsbedarf gibt, damit

Parlamentshandeln gestalten, Demokratie stärken / OSZE und Bundesstiftung Gleichstellung stellen internationale Standards und bewährte Verfahren für geschlechtergerechte Parlamentsarbeit vor

Parlamentshandeln gestalten, Demokratie stärken / OSZE und Bundesstiftung Gleichstellung stellen internationale Standards und bewährte Verfahren für geschlechtergerechte Parlamentsarbeit vor

Parlamente spielen eine Schlüsselrolle in der Schaffung demokratischer Teilhabe und echter Gleichberechtigung. Die Repräsentanz von Frauen in der Politik ist in Deutschland jedoch auf niedrigem Niveau: Mit nur 32 Prozent Frauenanteil im Deutschen Bundestag belegt Deutschland international Platz 58. Barrieren, wie unvereinbare Arbeitszeiten, geschlechterstereotype Rollenerwartungen oder Abwertung aufgrund des Geschlechts, erschweren Frauen nach wie vor die politische Arbeit.

"Bei

Beim her.summit diskutierten Managerinnen über Wirtschaft und Sicherheit in einer neuen Ära

Beim her.summit diskutierten Managerinnen über Wirtschaft und Sicherheit in einer neuen Ära

Ein starkes Signal aus dem Düsseldorfer Medienhafen: Beim gastgebenden Unternehmen Uniper diskutierten mehr als 120 weibliche Führungskräfte aus rund 80 Unternehmen über Verantwortung, Demokratie und Sicherheit in Zeiten des globalen Wandels.

Am Dienstag, 2. Dezember 2025 trafen sich weibliche Führungskräfte aus der Rhein-Ruhr-Region in der Unternehmenszentrale des Energieversorgers Uniper. Beim her.summit 2025, der vierten Ausgabe des Netzwerkevents des Initiativk

Frauen in Führungspositionen: KMU liegen vorn

Frauen in Führungspositionen: KMU liegen vorn

– Aktueller Leadership-Monitor wertet Führungsstruktur in deutschen Unternehmen aus
– Studie zeigt: Kleine und mittelständische Unternehmen haben einen höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen als Großunternehmen
– 41 % der Führungskräfte in KMU sind Frauen, in Konzernen sind es 37 %

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) beschäftigen die meisten Frauen in Führungspositionen. Das ist das Ergebnis des aktuellen Leadership-Monitors

Tradwife oder Businessfrau – wie Frauen heute über Geld und Freiheit entscheiden

Tradwife oder Businessfrau – wie Frauen heute über Geld und Freiheit entscheiden

Nie zuvor mussten sich Frauen zwischen so vielen Lebensmodellen positionieren: Während das Tradwife-Ideal in den sozialen Medien romantisiert wird, setzen erfolgreiche Investorinnen auf Selbstbestimmung durch Kapital und Wissen. Doch die zentrale Frage bleibt: Wie frei kann eine Frau wirklich sein, wenn sie ihre finanzielle Unabhängigkeit aufgibt?

Wahre Freiheit beginnt nicht mit einem Heiratsantrag, sondern mit einem Depot. Frauen müssen endlich aufhören, sich für fin

1 3 4 5 6 7 50