Anlässlich des Internationalen Weltfrauentags thematisiert der Mailänder Juwelier Pomellato erneut die gesellschaftliche Ungleichheit gegenüber Frauen mit der POMELLATO FOR WOMEN Kampagne. Mit einer eindringlichen Video-Botschaft setzt der Juwelier auch dieses Jahr wieder ein starkes Zeichen, um auf die ökonomische Gewalt gegen Frauen und ökonomische Inklusion aufmerksam zu machen.
Die Kampagne, die 2017 von Pomellato CEO Sabina Belli ins Leben gerufen wurde, um einen
Engelhard setzt ein klares Zeichen für Chancengleichheit und faire Bezahlung – und das nicht nur am Weltfrauentag: Mit einem Gender Pay Gap von 1,8 Prozent und einem überdurchschnittlich hohen Frauenanteil im Management zeigt das mittelständische OTC-Unternehmen, dass Gleichstellung strukturell verankert sein muss – in Vergütung, Karrierepfaden und Führungsverantwortung. Drei Frauen, die in den vergangenen Monaten neue Aufgaben im Management übernommen haben, unters
Am 27. Februar 2026 ist der Equal Pay Day. Der Tag, der symbolisch die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern markiert. Diese stagniert in Deutschland seit 2024 bei 16 Prozent. Die Lohnlücke zeigt einmal mehr: Von Geschlechtergerechtigkeit in der Arbeitswelt sind wir noch weit entfernt. Das muss sich dringend ändern.
Jasmina Hostert, frauenpolitische Sprecherin:
"Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit muss endlich selbstverständlich sein. Das ist e
– Einkommensunterschiede wirken sich über das gesamte Erwerbsleben aus.
– Finanzielle Unabhängigkeit braucht frühe Entscheidungen.
– Female Finance stärkt Selbstbestimmung.
Der Equal Pay Day macht jedes Jahr sichtbar: Trotz gleicher Qualifikation und Leistung verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt immer noch weniger als Männer. Symbolisch markiert der Aktionstag den Zeitpunkt im Jahr, bis zu dem Frauen rechnerisch unbezahlt arbeiten, während Mä
Unter dem Motto "Blumen für starke Frauen" werden Fleurops Partner-Floristinnen und -Floristen auch in diesem Jahr wieder weibliche Statuen und Denkmäler im gesamten Land mit prachtvollem Blumenschmuck würdigen. Die Aktion findet bereits zum vierten Mal in Folge statt und rückt die Leistungen von Frauen in der Geschichte und Gegenwart in den Fokus der Öffentlichkeit.
Ein starkes Zeichen aus einer weiblich geprägten Branche
Anlässlich des diesjährigen Equal Pay Day am 27. Februar fordert die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. einen sachlichen Umgang mit dem Thema Entgeltgleichheit. Sie betont dabei die Bedeutung der vollzeitnahen Beschäftigung von Frauen für das Schließen der Entgeltlücke. "Die geschlechterbedingte Lohnlücke wird kleiner – das ist eine Entwicklung, die wir begrüßen. Wir müssen aber weiterhin an der Behebung der Ursachen fü
Am 27. Februar ist Equal Pay Day. Er markiert symbolisch den Gender Pay Gap, also die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern. Der Aktionstag macht darauf aufmerksam, dass Frauen und Männer trotz gesetzlich verankerter Gleichberechtigung in Deutschland weiterhin nicht gleich bezahlt werden. Laut Grundgesetz sind Männer und Frauen zwar gleichberechtigt, doch die Realität am Arbeitsmarkt sieht anders aus. ARAG Experten erklären, welche Ursachen dahinterstecken, wie groß
Frauen sind im Alter überdurchschnittlich häufig von finanzieller Unsicherheit betroffen. Unterbrochene Erwerbsbiografien, Teilzeitmodelle und geringere Einkommen führen dazu, dass gesetzliche Renten oft nicht ausreichen. Gleichzeitig wächst das Bewusstsein dafür, dass finanzielle Vorsorge nicht erst kurz vor dem Ruhestand beginnen darf.
Wer früh investiert und eigenständig Vermögen aufbaut, kann auch mit kleineren Beträgen langfristig finanzielle S
