Wann ist der ideale Moment, um mit dem Partner über Geld zu sprechen? Wann sollte ich mit dem Investieren anfangen? Brauche ich einen Ehevertrag? Antworten und Tipps für Mütter rund um das Thema Finanzen gibt das Magazin "Apotheken Umschau ELTERN".
Nicht länger mit dem Investieren warten
Der Gender-Pay-Gap ist real: In Deutschland verdienen Frauen im Durchschnitt 16 Prozent weniger als Männer. Noch größer ist die Kluft, wenn Kinder ins Spiel komme
Altersarmut trifft Frauen in Deutschland deutlich häufiger als Männer – das belegen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes. Die Ursachen sind vielschichtig: Teilzeit, geringere Verdienste sowie familiäre Pflegezeiten und Care-Arbeit sorgen dafür, dass Frauen im Ruhestand oft mit deutlich weniger auskommen müssen. Die Provinzial Versicherung hat alle Fakten zur Altersvorsorge für Frauen zusammengetragen – und gibt Tipps, um der Rentenlücke frühzeitig
Unter Mental Load versteht man den Teil der Familienarbeit, der im Kopf stattfindet: Organisation und Zeitplanung, Termine einhalten, an Wechselkleider für die Kita denken, Geschenke aussuchen und besorgen, Ferienplanung, Spielplatzvereinbarungen. "Dazu kommt der emotionale Teil: liebevoll sein, trösten, zuhören", sagt Jo Lücke. "Load" heißt "Last", das heißt in dem Fall: eine Überlastung durch all diese Aufgaben. Im Gespräc
Vom 22. bis 28. September 2025 rücken die AstraZeneca GmbH und MSD Sharp & Dohme GmbH die Bedeutung der BReast-CAncer-Gene (BRCA-Gene) und ihre Rolle bei der Brustkrebsvorsorge und -behandlung in den Fokus. Im Rahmen der jährlichen BRCA Awareness Week setzen sich die beiden Unternehmen gemeinsam mit Patient:innen, Expert:innen und Medienpartnern für eine umfassende Aufklärung über erblich bedingten Brustkrebs ein.
Auf allen Gebieten des öffentlichen Lebens werden seit vielen Jahren die Stimmen von Frauen seltener und leiser. Nun soll wieder eine gewichtige Frauenstimme verstummen und zwar in den USA.
Zum ersten Mal in der hundertjährigen Geschichte der US-Notenbank Fed greift ein US-Präsident in die Personalpolitik der Bank ein. Es steht viel auf dem Spiel für die Bank: Durchsetzungskraft, Souveränität, Freiheit und wirtschaftlicher Erfolg für das ganze Land. Donald Tru
Viele Frauen leiden unter Erschöpfung, chronischen Schmerzen oder anhaltenden psychischen Belastungen – und bleiben in herkömmlichen Therapien oft ohne echte Besserung. Was also tun, wenn Medikamente und Einzelmaßnahmen nicht ausreichen, um Ursachen und Selbstheilungskräfte nachhaltig zu aktivieren?
Immer mehr Frauen suchen nach einer ganzheitlichen und wirksamen Therapie, die über reine Symptom-Bekämpfung hinausgeht. Ihr Ziel ist es, Körper, Emotionen
Sandra war unzufrieden, emotional erschöpft und voller Zweifel, ob sich überhaupt noch etwas daran ändern lässt. Doch dann kam alles anders: Heute lässt sie sich zum ersten Mal wirklich fallen, hat Raum für Heilung gefunden und erlebt, was es bedeutet, getragen zu werden – als Frau, Mutter und ehemalige Selbstzweiflerin.
„Ich hatte mich selbst vergessen, aber in diesem Moment wusste ich: Es geht nicht darum, stark zu sein. Es geht darum, ehrlich zu sein
Die berufstätige Mutter steht am Morgen zwischen Schulbrotbox und Laptop, jongliert Termine – und hat selten Zeit, an ihre finanzielle Zukunft zu denken. Doch was bleibt im Alter übrig? Eine aktuelle Studie zeigt: Fast die Hälfte der Frauen (44 Prozent) geben an, nicht ausreichend für den Ruhestand vorgesorgt zu haben.
Zugleich liegt es in ihrer Hand, denn die Mehrheit der Frauen verantwortet selbst ihre Altersvorsorge. Drei von vier befragten Frauen (76 Prozent) kümme
In der zweiten Folge des Talkformats Deeptalk dreht sich alles um das Thema Gefühle rund um die Geburt – ehrlich, emotional und informativ.
Unter dem Titel "Meine Geburt. Meine Gefühle." werden persönliche Erfahrungen, emotionale Herausforderungen und gesellschaftliche Sichtweisen rund um vaginale Geburten und Kaiserschnitte thematisiert.
Seit Februar 2025 bietet der Aptacare Deeptalk eine aufklärende Plattform für werdende Eltern, Familien und Fachpersonal
Der Allgäuer Bio-Pionier Primavera ist beim bundesweiten Wettbewerb "Beste Arbeitgeber für Frauen 2025" von Great Place To Work® prämiert worden. Die erstmalig vergebene Auszeichnung geht an Organisationen, die Frauen echte Perspektiven bieten – mit fairen Chancen, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. An dem Wettbewerb teilgenommen haben knapp 1.100 Unternehmen aller Größen mit insgesamt mehr als einer halben Million Mitarbeitenden.
