Warum die akademische Forschung an Tierversuchen festhält
Verkrustete Strukturen innerhalb der Wissenschaft bremsen tierversuchsfreie Forschung
Media Relations kompakt: Crashkurs für erfolgreiche Pressearbeit / Zweitägiger Online-Workshop
In unserem zweitägigen Kompaktkurs "Media Relations kompakt" lernen Sie praxisnah und verständlich, wie Sie Ihre Pressearbeit von Grund auf professionell gestalten – von der zielgerichteten Ansprache der Medien bis hin zur erfolgreichen Platzierung Ihrer Botschaften. Sie erhalten wertvolle Werkzeuge für das Verfassen wirkungsvoller Pressemitteilungen, den Aufbau nachhaltiger Medienkontakte und den souveränen Umgang mit Journalist:innen. Damit sind Sie bestens ger&uu
Media Relations kompakt: Crashkurs für erfolgreiche Pressearbeit / Zweitägiger Online-Workshop
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Karrierefaktor Sex
Nancy Hanisch widmet sich dem Tabuthema Liebe am Arbeitsplatz
Digital Marketing: Zukunftskompetenz für die neue Arbeitswelt
Wer Marketing versteht, spielt nicht mit, er gestaltet.
Das Berger Bildungsinstitut zeigt, wie Strategie, Daten und Kreativität im digitalen Marketing zusammenspielen und Karrieren beflügeln.
Jobkrise mit 55: Warum jetzt der beste Zeitpunkt für den Neuanfang ist
Wenn mit Mitte 50 plötzlich der Vorstandsposten gestrichen oder die Verantwortung beschnitten wird, fühlt es sich an, als würde jemand den Boden unter den Füßen wegziehen. Viele Manager, die jahrzehntelang gestaltet haben, stehen auf einmal vor der Frage: Und jetzt?
Doch genau in diesem Moment liegt eine einmalige Chance. Denn wer 25 oder 30 Jahre Verantwortung getragen, Krisen gemeistert und Menschen geführt hat, besitzt ein Kapital, das keine Universität de
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Die Wirtschaftskanzlei MTR Legal Rechtsanwälte wurde vom Arbeitgeberportal kununu mit dem Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 ausgezeichnet und gehört damit zu den TOP 3 Prozent in Deutschland.
Die Wirtschaftskanzlei MTR Legal Rechtsanwälte wurde vom Arbeitgeberportal kununu mit dem "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025" ausgezeichnet und gehört damit zu den rund drei Prozent der Unternehmen in Deutschland, die bei der Vergütungszufriedenheit ihrer Mitarbeitenden herausragend abschneiden.
Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, in denen faire, transparente und leistungsgerechte Vergütung fest verankert ist und von den Mitarbeitenden aktiv best&a
