Der Einstieg in den Energie- und Glasfaservertrieb beginnt für viele ambitionierte Vertriebler mit großen Zielen, endet aber nicht selten im operativen Dauerstress: Door-to-Door-Einzelkampf, instabile Teams und fehlende Strukturen prägen den Alltag, während echte Aufstiegsperspektiven kaum noch greifbar sind. Dass es auch anders geht, zeigen hingegen die Geschichten von Christian G. und Steven S. Doch wie gelang ihnen im Gegensatz zu vielen ihrer Berufskollegen der Weg zu kl
Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) geht einen weiteren innovativen Schritt in der Weiterentwicklung ihrer Studienangebote: Ab sofort ist der Einstieg in das Master-Studium flexibel und jederzeit möglich. Damit verabschiedet sich die Hochschule von starren Semesterbeginnzeiten.
Vorteile für Studierende
Insbesondere Absolventinnen und Absolventen der DHfPG profitieren von dieser Neustrukturierung. Sie können ihr Master-Studium direk
Unternehmenskommunikation steht heute unter massivem Druck: Aufmerksamkeit ist knapp, Botschaften konkurrieren auf immer mehr Kanälen, und Inhalte müssen permanent neu produziert werden, um mitzuhalten. Gleichzeitig verändert KI das Kommunikationsökosystem radikal – Informationen werden zunehmend automatisiert abgerufen und bewertet. In diesem Umfeld braucht es eine kommunikative Leitidee, die Orientierung bietet.
Petra Sammer zeigt Ihnen in diesem Webinar, wie Sie eine klar
Der Call-to-Action ist ein Wegweiser. Wenn er fehlt oder nicht zündet, erreichen Unternehmen und Organisationen nur schwer ihre Ziele in digitalen Medien. Beiträge auf Instagram oder LinkedIn verpuffen, Landingpages oder Websites konvertieren nicht.
Termin: Donnerstag, 12. März 2026, 11:00 – 12:15 Uhr
Wie Sie Ihre Zielgruppe überzeugend und planvoll dazu motivieren, aktiv zu werden.
Simone Maader zeigt ihnen in diesem Webinar, worauf es ankommt, damit Sie in Zukunft wirksa
Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) startet in das Jahr 2026 mit einer besonderen Anerkennung: Zum 16. Mal in Folge erhält das Unternehmen das renommierte Siegel "Top Employer Germany". Diese Auszeichnung würdigt die herausragenden Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die DVAG ihren selbstständigen Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern bietet.
In diesem Webinar zeigt Ulrike Hanky-Mehner, wie Sie Künstliche Intelligenz gezielt für die Entwicklung starker, glaubwürdiger und passgenauer Pitches einsetzen – von der ersten Themenidee bis zur ausformulierten Story.
Termin: Mittwoch, 11. März 2026 von 11:00 – 12:30 Uhr
Mit KI aktuelle Trends frühzeitig erkennen, aus Daten und Quellen tragfähige Argumente entwickeln und Inhalte für Journalisten überzeugend aufbereiten
Obwohl sie mehr als nur das Potenzial hätten, Unternehmen zu führen und die Arbeitswelt zu transformieren, bleiben etliche hochqualifizierte Frauen in der Solo-Selbstständigkeit stecken. Den entscheidenden Schritt auf die große Bühne hemmen dabei vor allem gesellschaftliche Rollenbilder und innere Barrieren. Wie aber können Frauen diese Hürden überwinden und inwieweit würden nicht nur sie selbst, sondern wir alle davon profitieren?
Allgegenwärtige KI-Tools wie z. B. ChatGPT, Claude oder Google Gemini verändern heute oft das Nutzerverhalten und ersetzen klassische Suchmaschinen. Um mit den eigenen Inhalten trotzdem sichtbar zu sein, reichen die klassischen SEO-Prinzipien daher nicht mehr aus. SEO ist aber nicht überflüssig geworden, es verändert sich nur. In diesem Webinar erfahren Sie, welche Strategien heute entscheidend sind, um Inhalte sichtbar zu machen. Sie erhalten praxisnahe Tipps, um die ei
Oft schreiben PR-Profis über spannende Projekte, über Entwicklungen im Unternehmen oder über das, was sie als Fachpersonen bewegt. Aber irgendwie bleibt der Funke aus. In diesem Webinar zeigt Sabine Krippl, wie wir mit einfachen Mitteln packender und lesenswerter schreiben – speziell für LinkedIn.
Termin: Mittwoch, 18. Februar 2026, 15:30 – 17:00 Uhr
Mehr Kreativität, starke Inhalte, überzeugende Klarheit: so entstehen LinkedIn-Beiträge, die Interaktion ausl&
PAYBACK und die Holding Loyalty Partner dürfen sich über einen ganz besonderen Meilenstein freuen: Zum 20. Mal in Folge wurde das Unternehmen vom renommierten Top Employers Institute als "Top Employer" ausgezeichnet. Diese Ehrung bestätigt nicht nur die konsequente Ausrichtung auf Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Innovationskraft in der Gestaltung moderner Arbeitswelten. PAYBACK gehört damit zu den führenden Arbeitgebern, die Standards in den Bereiche
