Konflikte in Unternehmen – was tun?

Wenn belastende Situationen Effizienz und Produktivität hemmen, hilft Expertin für Konfliktmanagement Ulla Schnee

Wenn belastende Situationen Effizienz und Produktivität hemmen, hilft Expertin für Konfliktmanagement Ulla Schnee

Eigenen Arbeitsstil optimieren – Prioritäten setzen – Rückdelegation verhindern

Eigenen Arbeitsstil optimieren – Prioritäten setzen – Rückdelegation verhindern

Konfliktfreie Führung in der Nachfolge bei Familienunternehmen und bei Eigentümerwechsel

Konfliktfreie Führung in der Nachfolge bei Familienunternehmen und bei Eigentümerwechsel

Arbeitsabläufe beschleunigen – Zeiträuber umgehen – Souverän Entscheidungen treffen

Arbeitsabläufe beschleunigen – Zeiträuber umgehen – Souverän Entscheidungen treffen

In einem offenen Seminar von study& train lernen die Teilnehmer, Konflikte frühzeitig zu erkennen und schnell und einfach zu lösen.

In einem offenen Konfliktmanagement-Seminar von study & train, Stuttgart, lernen die Teilnehmer, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen.

Mit Mediation können Sie Konfliktparteien bei ihrer Suche nach fairen Lösungen unterstützen und erlernen eine anerkannte Methode, die es Ihnen ermöglicht, Konflikte im beruflichen und privaten Umfeld professionell zu bearbeiten. Die Ausbildung wird g