*NEUES SEMINAR* Professionelle Kommunikation und Gesprächsführung
Richtige Fragetechnik – Absolute Kundenzufriedenheit – Mehr Erfolg
Mitarbeiter reparieren
Ein Mitarbeiter funktioniert nicht so, wie er soll. Er macht einfach nicht, was der Vorgesetzte von ihm erwartet. Wie oft haben Vorgesetzte das Gefühl, verzweifeln zu müssen und wünschen sich nur eins: Repariert mal jemand meinen Mitarbeiter bitte? „So einfach ist das nicht“, weiß Konflikt-Expertin Ulla Schnee, an die solche Wünsche schon hin und wieder […]
*Neu!* Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktmanagement, Führungstechniken und Unternehmensziele. > Unternehmensziele mit effektiven Führungsinstrumenten erreichen > Stark als Führungskraft- den richtigen Führungsstil finden > Die besten Führungstechniken in anspruchsvollen Situationen > Wie Sie Konflikte schnell und nachhaltig lösen Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 07.-08.02.2017 in Köln & Leipzig 22.-23.03.2017 in Stuttgart […]
*NEU!* Die Erfolgsfaktoren vom Projektmanagement
Erfolgreiche Projektumsetzung in der Praxis
Mediation Frankfurt – Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Mediation Frankfurt – Konstruktiver Umgang mit Konflikten Konflikte sind normal und treten überall dort auf, wo Menschen miteinander arbeiten: zwischen Geschäftsführern, zwischen Mitarbeitern, zwischen Firmen und Dienstleistern oder Vertragspartnern. Konflikte sind eine Chance, Dinge anders als bisher zu gestalten. Dabei ist nicht der Konflikt das Problem, sondern wie der Konflikt ausgetragen wird. Mediation ist eine […]
Teamarbeit in der Arbeitswelt 4.0 –Â Mit Coaching-Techniken Konfliktkosten vermeiden
Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet Möglichkeiten, kann aber auch zu kostenintensiven Konflikten im Team führen. Professionelles Coaching- und Konfliktmanagement kann helfen.
*NEU* Projektleitung: Führung auf Zeit
Führungsinstrumente – Kommunikationstechniken – Konfliktmanagement
Nachfolge Souverän Führen & Kommunizieren
Konfliktfreie Führung in der Nachfolge bei Familienunternehmen und bei Eigentümerwechsel
Konfliktfrei Führen – Nachfolge bei Eigentümerwechsel
Konfliktfreie Führung in der Nachfolge bei Familienunternehmen und bei Eigentümerwechsel
Konflikte in Unternehmen – was tun?
Wenn belastende Situationen Effizienz und Produktivität hemmen, hilft Expertin für Konfliktmanagement Ulla Schnee
