Thementage 2012 – die grow.up. Managementberatung informiert
Auch im Jahr 2012 bietet die grow.up. Managementberatung GmbH wieder kostenfreie Thementage zu aktuellen Methoden und Instrumenten der Personalarbeit an
Lehrgang Innovationsmanager/in (IHK) ab 10.02.2012 bei wisoak professional
In Kooperation mit Universitäten und Kammern bietet wisoak professional Lehrgänge an, die mit anerkannten Zertifikaten abschließen. Diese Lehrgänge wenden sich an Fach- und Führungskräfte. Ein Lehrgang besteht jeweils aus mehreren Modulen, die als Tages- oder Zweitagesseminare durchgeführt werden. Der Vorteil dieser Lehrgängen liegt darin, dass aus verschiedenen Managementtheorien ein Mix aus Fachwissen, Schlüsselkompetenzen und kommunikativen Fä
Coaching auf Augenhöhe
Neue Ideen für Personalentwicklung und Vertrieb
A. Peter Kunzweiler referiert auf dem Solution Forum Personalmanagement + Recruiting in Düsseldorf.
Erfolgsfaktor Personal: Identifiziert und optimal organisiert?
Altersstrukturanalysen als Basis für Handlungsalternativen
Der Wachstumsbremse Fachkräftemangel entgegenwirken
Stammtischveranstaltung des Unternehmerverbands Berlin zog zahlreiche KMU zum gemeinsamen Austausch an
Berlin, 26.10.2011 Die Stammtischveranstaltung des Unternehmerverbands Berlin, die am gestrigen Dienstag Abend in den Räumen der Business Trends Consulting stattfand, hat etliche interessierte KMU, Verbandsmitglieder und Unternehmer zusammengeführt. Im Podium nahmen u.a. Herr Ekkehard Band, Oberbürgermeister von Berlin-Tempelhof-Schöneberg und Frau Zacher, vom Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte Stellung zum Thema Personalentwicklungsstrategien in Zeit
S-BFC: Best Fit Commitment – Passen Unternehmen und Mitarbeiter zusammen?
Unternehmen erwarten viel von ihren Mitarbeitern. Doch auch die Mitarbeiter haben Erwartungen an Ihr Unternehmen. Nur, wenn diese wechselseitigen Erwartungen zusammenpassen, haben beide Seiten Vorteile aus dem Beschäftigungsverhältnis. Studien zeigen, dass die Verbundenheit der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen in Deutschland erschreckend gering ist. Der Gallup Engagement Index weist für 2010 nur 13% der Mitarbeiter aus, die sich ihrem Unternehmen verbunden fühlen. 66% machen
Karriere im Personalwesen
Verschiedene Weiterbildungen ermöglichen den Einstieg in ein aussichtsreiches Berufsfeld
Neuerscheinung: EQ-Tools
Die 42 besten Führungswerkzeuge zur Entwicklung von
Emotionaler Intelligenz
Nur noch wenige Plätze frei: Mit praxisnaher Weiterbildung zum Rechtsfachwirt aufsteigen
Mit dem anerkannten Abschluss "Geprüfte/r Rechtsfachwirt/in" können berufserfahrene Rechtsanwalts-, Notar- oder Patentanwaltsfachangestellte den nächsten Schritt ihrer beruflichen Karriere wagen. Die berufsbegleitende Weiterbildung startet nun am kommenden Samstag, 15.Oktober 2011 in Konstanz, unter Mitwirkung der Rechtsanwaltskammer Freiburg als prüfende Stelle. Nur noch wenige Teilnehmerplätze sind verfügbar.
