20 Jahre future Training&Consulting
Die future Training&Consulting GmbH feiert ihr 20-jähriges Jubiläum und plant die Zukunft des Unternehmens für die nächsten Dekaden
20 Jahre future
Die future Training&Consulting feiert ihr 20-jähriges Jubiläum und plant die Zukunft des Unternehmens für die nächsten Dekaden
Inspirationen für eine innovative Personal- und Organisationsentwicklung: Heldenprinzip Finale – Forum zur Innovationsdramaturgie
Das Forschungsprojekt „Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip“ nimmt komplexe Veränderungsprozesse von Führungskräften und Organisationen in den Fokus. Die Ergebnisse des interdisziplinären Projektes werden nun in der Wirtschaft verankert. Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft sind eingeladen, die Früchte der Forschungs- und Entwicklungsarbeit zu ernten.
Personalentwicklung durch Engagement
3WIN e.V. Institut für Bürgergesellschaft startet die Initiative neue Wege in der Personalentwicklung
Megatrends als Chance für die Personalentwicklung
Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann dochüberraschend vor der Tür. Unternehmen, die diese Megatrends nicht berücksichtigen und nur kurzfristig planen, können langfristig nicht auf dem Markt bestehen. Besonders die Personalentwicklung ist gut beraten, sich frühzeitig mit Megatrends wie dem demografischen Wandel, der Globalisierung oder technologischen Innovationen und ihren Auswirkungen auf Mitarbeiterrekrutierung und Personalpl
Motel Oneüberzeugt mit hochwertiger Ausstattung und gutem Service
Die Hotelgruppe arbeitet im Bereich Personalentwicklung seit vier Jahren mit diavendo zusammen, um die Servicequalität in den Hotels stets zu verbessern. diavendo ist ein Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung und spezialisiert auf die Dienstleistungsbranche.
Kompass GmbH ist Sponsor des Demografie Excellenz Award 2012
Aufgrund der demografischen Entwicklungen in Deutschland und ganz Europa wird sich der in einigen Branchen bereits heute spürbare Mangel an Fachkräften weiter verstärken. Der"Kampf um die Besten"wird zum"Kampf um Mitarbeiter".
Das a-k-g-Syndrom?überwinden und gewinnen
Der marktmacher50plus geht in die Offensive
Markenpersonal eröffnet Büro in Berlin: Susanne Füsser von Pixelpark/Elephant Seven wird Geschäftsführerin am neuen Standort
Hamburg/Berlin, 16. März 2012 – Markenpersonal gibt weiter Gas: Wie bereits vor einigen Wochen angekündigt, eröffnet die bislang nur in Hamburg vertretene Personal- und Managementberatung zum 1. April dieses Jahres eine Zweigstelle in Berlin. Das Berliner Büro wird von Susanne Füsser geführt, die zuletzt bei Pixelpark als Head of Human Resources agiert hat.
"Berlin ist uns eine Herzensangelegenheit und wir freuen uns sehr, Susanne Füsser mit an Bord zu ha
Retention Management? Aber bitte richtig!
Aktueller IPA-Institutsbrief gibt Impulse, Tipps und Tools zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung
