Weiterbildung Verkaufspsychologie: Auf hoher See zum Verkaufsprofi (FOTO)

Weiterbildung Verkaufspsychologie: Auf hoher See zum Verkaufsprofi (FOTO)

WINGS erweitert ihr Angebot um die Weiterbildung
"Verkaufspsychologie". Auf einer fünftägigen Seminarreise durch die
Nordsee lernen die Kursteilnehmer, Neukunden zu gewinnen und
erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen.

Wer seine Produkte erfolgreich an den Mann bringen möchte, muss
sich einiges einfallen lassen. Selbst das beste Produkt und
überzeugende Argumente garantieren noch keinen Geschäftsabschluss.
Ein Grund dafür: Die meis

Zur Sache Schätzchen! – Umfrage: „Schatz“ ist mit Abstand der beliebteste Kosename in Deutschland

Wer von seinem Partner oder seiner Partnerin
liebevoll "Schatz" – oder in Abwandlung "Schatzi" oder "Schätzchen" –
genannt wird, der steht damit nicht alleine da. Laut einer
repräsentativen Umfrage im Auftrag des Gesundheitsportals
"www.apotheken-umschau.de" ist "Schatz" in allen Formen der mit
Abstand beliebteste Kosename in Deutschland. Er landete deutlich auf
Platz eins des Kosenamen-Rankings (15,1 %). Weit abgeschlagen
dahinte

Der erste Schritt ist Männersache Umfrage: Noch immer machen beim Flirten meist die Männer den Anfang

Viele Frauen in Deutschland übernehmen beim
Flirten offenbar immer noch lieber die passive Rolle. Fast jede
Zweite (45,1 %) betont bei einer repräsentativen Umfrage im Auftrag
des Gesundheitsportal "www.apotheken-umschau.de", beim Flirten sollte
immer der Mann den ersten Schritt machen. Gleichzeitig kam heraus,
dass beim ersten Kennenlernen tatsächlich nur jede zehnte Frau (9,9
%) die Initiative ergreift, bei den Männern sind das mit über einem
Drittel (3

„Früher war ich müde – heute bin ich kaputt!“ / Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz stellen Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen vor eine neue Herausforderung (FOTO)

„Früher war ich müde – heute bin ich kaputt!“ / Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz stellen Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen vor eine neue Herausforderung (FOTO)

Der immer schnellere Wandel in der Arbeitswelt lässt die Gefahr
psychischer Belastungen steigen. Die Zusammenarbeit von
Arbeitnehmervertretern und Arbeitgebern bei der Beurteilung von
psychischen Belastungsfaktoren kann dabei helfen, das Unternehmen für
Veränderungsprozesse fit zu machen.

Seit dem Jahr 2013 sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine
Beurteilung der Gesundheitsgefährdungen durch psychische Belastungen
am Arbeitsplatz durchzuführen. Diese &uuml

Vernetzter Einsatz für gesunde Arbeitsplätze / Direktorin der Europäischen Arbeitsschutzagentur besuchte deutsches Netzwerk

Die Direktorin der Europäischen Agentur für
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA), Dr.
Christa Sedlatschek, besuchte am Mittwoch, 6. Mai, den deutschen
Focal Point der Agentur in Berlin. Seit Anfang des Jahres befindet
sich die Geschäftsführung dieses nationalen Netzwerks der EU-OSHA bei
der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dabei
bedankte sich die Direktorin für die Unterstützung in Deutschland. So
wurden beis

Bester Freund und Seelentröster Umfrage: Haustiere helfen Senioren bei der Bewältigung des Alltags – Experte: „Tiere vermitteln Gefühl, gebraucht zu werden“

Die emotionale Bindung der deutschen Senioren
zu ihren Haustieren ist groß. Das ist das Ergebnis einer
repräsentativen Umfrage im Auftrag des Apothekenmagazins "Senioren
Ratgeber". Demnach sind acht von zehn der ab-60-jährigen
Haustierbesitzer (78,2 %) davon überzeugt, ihr Haustier spüre ganz
genau, wenn es ihnen schlecht gehe und spende ihnen dann Trost. Rund
drei Viertel der Befragten dieser Altersklasse (73,7 %) hilft die
Beschäftigung mit dem T

Glück im Job: Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung nicht entscheidend/Aktuelle Umfrage von Cosmopolitan zeigt: Frauen und Männer haben die gleichen Bedürfnisse

3. Mai 2015 – Was brauchen die Deutschen, um im
Job glücklich zu sein? Eine aktuelle repräsentative Umfrage unter
Berufstätigen von TNS Emnid im Auftrag der Zeitschrift COSMOPOLITAN
kommt zu überraschenden Ergebnissen: Faktoren wie
,Work-Life-Balance–, ,flexible Arbeitszeitmodelle– oder auch
,Unterstützung bei der Kinderbetreuung– landen auf den hinteren
Plätzen. Das WIE ist wichtiger als das WAS, denn softe Faktoren – wie
,Wohlfühl-Arbeitsplatz– (96%

Umfrage von Ford: Für viele Europäer bedeutet die Fahrt zum Arbeitsplatz mehr Stress als ihre tatsächlichen Jobs

– Eine von Ford in Auftrag gegebene Umfrage zeigt:
Zahlreiche Pendler in Europas Metropolen verspüren auf dem
Arbeitsweg mehr Stress als in ihren eigentlichen Jobs

– Die Befragung von 5.500 Pendlern in sechs Großstädten ergab,
dass ein Drittel aller Befragten die Fahrt zur Arbeit als
zunehmend belastend empfindet

– 63 Prozent der Pendler verspäten sich mindestens einmal pro
Monat durch Stau; 15 Prozent benötigen oftmals bis zu 30 Mi

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