Stille Nacht, Heilige Nacht? Von wegen! Der
Titel dieses berühmten Weihnachtslieds hat nach Ansicht eines
Großteils der Bundesbürger kaum noch etwas mit der Realität zu tun.
Laut einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Gesundheitsmagazins
"Apotheken Umschau" sind fast drei Viertel der Deutschen (71,6 %) der
Meinung, Weihnachten habe seine eigentliche religiöse Bedeutung
verloren und sei nur noch Geschäfte- und Geldmacherei. Rund jeder
Sechs
Schwere Krisen in ihrem Leben sind für viele
deutsche Männer nach wie vor ein Tabuthema. In einer repräsentativen
Umfrage im Auftrag des Gesundheitsportals "www.apotheken-umschau.de"
räumte jeder zweite Mann (50,3 Prozent) ein, dass es ihm sehr
schwerfallen würde zuzugeben, dass er sich in einer Lebenskrise
befindet. Der Anteil der Frauen, die eine solch problematische
Lebensphase vor ihrem Umfeld nur schwer offenbaren könnten, ist fast
elf Prozentp
Ein Kontra dem Fachkräftemangel. Weil politische Worte nicht ausreichen, folgen privatwirtschaftliche Taten:Erster Fernlehrgang an der Campus Akademie in Kooperation mit Prof. Dr. Schulz von Thun.
Über 1.600 Unternehmen mit insgesamt 6,5 Millionen
Beschäftigten haben sie bereits unterzeichnet: Die Charta der
Vielfalt. Ziel der Unternehmensinitiative ist es, in Zeiten drohenden
Fachkräftemangels, des demografischen Wandels und der Globalisierung
Diversity Management in heimischen Unternehmen zu fördern.
Diplom-Psychologin Iris Dohmen von TÜV Rheinland weiß, vor welchen
Herausforderungen Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung
stehen:
Die eigene Meinung offen sagen und auch mal mit
der Faust auf den Tisch hauen – Die große Mehrheit der Bundesbürger
hält es für gar nicht so schlecht, seinem Ärger von Zeit zu Zeit
einmal Luft zu machen und Dampf abzulassen. Bei einer repräsentativen
Umfrage im Auftrag des Gesundheitsmagazins "Apotheken Umschau" gaben
81,5 Prozent der befragten Männer und Frauen an, sie fänden einen
offen ausgetragenen Streit häufig besser als Probleme
Ein rauer Umgangston von Seiten der Kollegen, wenig
Kontakt zu anderen Mitarbeitern – ist das schon Mobbing? "Nein, unter
Mobbing sind wiederholte, gezielte, regelmäßige und systematische
Angriffe gegen eine Person zu verstehen, die sich über einen längeren
Zeitraum erstrecken", erläutert Susanne Wegener-Tieben,
Diplom-Sozialpädagogin bei TÜV Rheinland. Der Beginn ist mit
seltsamen Blicken und Tuscheln unter den Kollegen oft unterschwellig.
Sp&au
Ältere Menschen haben weniger geistige
Leistungsschwankungen als jüngere und sind deshalb zuverlässiger,
berichtet die "Apotheken Umschau" unter Berufung auf Wissenschaftler
des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. Das sei mit Blick auf
die Debatte über die Leistungsfähigkeit Älterer im Berufsleben
interessant. Die Max-Planck-Forscher hatten 101 Personen zwischen 20
und 31 und 103 Personen im Alter zwischen 65 und 80 Jahren an 100
Tagen j
Frauen legen bei der Partnersuche im Internet
mehr Wert auf den sozialen Status eines möglichen Partners, Männer
auf das Aussehen. Bei Homosexuellen gleichen sich die Geschlechter
aber stärker an. Dies ist der Befund einer Untersuchung der
psychologischen Online-Partnervermittlung www.Gleichklang.de, die
sich auf die Angaben von 19252 partnersuchenden Frauen und 9656
partnersuchenden Männern stützt.
Etwas mehr als 15% der befragten Frauen gaben an, dass ein f&u
Seit dem Jahr 2008 ermöglicht es die sogenannte
Pflegezeit Arbeitnehmern, sich für die Pflege naher Angehöriger bis
zu sechs Monaten von der Arbeit freistellen zu lassen. Wie eine
repräsentative Umfrage im Auftrag des Gesundheitsmagazins "Apotheken
Umschau" herausfand, haben dies bisher allerdings nur wenige in
Anspruch genommen und kaum jemand zieht eine solche Auszeit in
nächster Zeit in Erwägung. 93,4 Prozent betonen, sie hätten noch
keine l&
Mit welchen psychologischen Methoden steuert die politische und mediale Elite unser Denken und Fühlen? Der Kommunikations-Experte Wolfgang R. Grunwald enthüllt die lang gehüteten Geheimnisse.
