Recruiter Slam Stuttgart 2016 – Wortgewaltige Personalmarketing-Visionen
Am 09.11.2016 findet der Recruiter Slam in Stuttgart statt. Zum zweiten Mal treten Personalmarketing-Experten eloquent mit ihren Recruiting-Ideen gegeneinander an.
projekt0708 erhält erneut die Auszeichnung SAP Recognized Expertise für SAP ERP HCM
Auszeichnung für den HCM-Spezialisten im Rahmen des SAP PartnerEdge-Programms
München, 26. September 2016. Bei der projekt0708 GmbH herrscht derzeit Grund zur Freude: Bereits zum dritten Mal erhielt das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen aus München die SAP- Auszeichnung SAP Recognized Expertise für SAP ERP Human Capital Management (HCM) in Deutschland. Diese wichtige Auszeichnung bescheinigt dem Unternehmen kompetente Beratungsexpertise mit Branchenerfahrung f&uum
Vergütungsmanagement mit SAP-Lösungen
Vortrag von projekt0708 für Personalmanager zum Thema IT-basiertes Enterprise Compensation Management
München, 21. September 2016. projekt0708, Spezialist für Human-Capital-Management-Lösungen im SAP-Umfeld, gestaltet einen Vortrag im Rahmen des „Coaching Day“-Formates des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) am 20. Oktober in Augsburg. Gegenstand der praxisorientierten Veranstaltung sind Best Practices zur Einführung eines IT-gestützten Enterprise Compensatio
Candidate Journey: Bewerber gewinnen und begeistern
Recruiting 3.0: Mit Personas und Candidate Journey Bewerberzahlen signifikant steigern und Bewerber begeistern
Innovative Konzepte für das Gewinnen (ehemaliger) Zeitsoldaten auf der ZP16
Köln. Die Spezial-Jobbörse Dienstzeitende.de stellt auf der diesjährigen Zukunft Personal innovative Konzepte im Bereich des Recruitings von aktuellen und ehemaligen Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten vor.
Jobportal elternzeitvertretungen.de bietet optimale Lösung für HR-Manager: Deutschlands erste Stellenbörse für Elternzeitvertretungen ist online! Wit
Witten, 30. August 2016. Mit elternzeitvertretungen.de geht eine Jobvermittlung online, die für HR-Manager eine Nische erschließt. Denn regelmäßig sind Personaler vor die Aufgabe gestellt, für eine Elternzeitvertretung Mitarbeiter zu finden. Auch wenn Jobs auf Zeit heutzutage gang und gäbe sind, sind Elternzeitvertretungen aufgrund der oftmals noch kürzeren Befristung und des späteren Wiedereintritts des Stelleninhabers nicht leicht zu vermitteln. Das wi
Aktuelle Trends in der Bewerberauswahl
Wie sich ein modernes Bewerber-Management umsetzen lässt, verrät Ina Meyer vom Bildungsdienstleister Berlitz
Personal Branding – Erfolgsrezept oder Zeitverschwendung?
Benjamin Schulz und die werdewelt stehen Rede und Antwort
Startschuss für innovative Recruiting-Kampagne
Stadtwerke Düsseldorf laden interessierte Azubis zum Joggen ein. Zone begleitet die Kampagne digital. Kandidaten werdenüber Social-Media-Kanäle zur Teilnahme aufgerufen.
Bewerbung der Zukunft: Interview mit Prof. Dr. Eckhardt
"Active Sourcing und Talent-Pools sind alternativlos für die Personalrekrutierung"Heilbronn, 11. August 2016
