Wer die Generation Y als Konsument oder Arbeitnehmer gewinnen möchte, sollte sie selbst Lösungen erarbeiten lassen, wie man ihre Altersgenossen am besten erreicht. Diese Überzeugung liegt der Unternehmensberatung Consulting Cum Laude zugrunde, die im Frühjahr 2014 in München gegründet wurde.
Direktansprache lernen ? Rekrutierungskosten reduzieren
Die IT-Recruitingschmiede softwareXperts erweitert ihre IT-Kompetenz um Stellenangebote
Haufe stellt umantis Talent Management auf 10. Personalkongress der Krankenhäuser vor
Wie eines der größten Deutschen Beratungsunternehmen mit der falschen Personalstrategie Schiffbruch erleidet
– Stellenwert von Arbeitssicherheit wird vielfach noch unterschätzt
– Jedes Jahr sterben rund 500 Menschen an Arbeitsunfällen
– 92 Milliarden Euro Verlust an Arbeitsproduktivität durch Arbeitsunfähigkeit
– Berufsfeld Arbeitssicherheit bietet interessante Aufgaben
– Hohe Anforderungen an Qualifikation und Persönlichkeit von Bewerbern
Sicherheit ist kostbar: Jedes Jahr sterben laut Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) rund 500 Menschen bei Arbeit
– Logistik mit rund 230 Milliarden Euro Jahresumsatz einer der größten Wirtschaftszweige in Deutschland
– Anforderungen an Lagerlogistiker sind weiter gestiegen
– Qualifikationen: Berufserfahrung oft wichtiger als Berufsausbildung
– Soft Skills: Belastbare und verlässliche Mitarbeiter gewünscht
– Sehr hohe Nachfrage nach Kommissionierern
Die Zahlen sprechen für sich: Mit etwa 2,85 Millionen Beschäftigten erwirtschaftet die Logistikbranche laut BVL einen Jahresums
München, 08.07.2014. Die projekt0708 GmbH, Spezialist für SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) & Talent Management, eröffnet eine neue Niederlassung in der IT-Hauptstadt Berlin und rückt somit näher an seine Kunden im Norden und Osten Deutschlands heran.
Berlin und Hyderabad, 30.06.2014: Die berliner heads in motion GmbH & Co. KG und das in Hyderabad, Indien ansässige Unternehmen TMI Network sind eine Partnerschaft auf internationaler Ebene in der Vermittlung von qualifizierten Fachkräften insbesondere in Mangelberufen eingegangen. Ziele der Partnerschaft sind es, den nationalen Arbeitsmarkt möglichst schnell und mit möglichst wenig Bürokratie mit gut ausgebildeten und hoch motivierten Arbeitskräften in den Bere
– Vor allem Vertrieb und IT suchen Verstärkung
– Akademiker: Wirtschaftswissenschaftler sind am gesuchtesten
– IT-Fachkräfte derzeit noch gefragter als Ingenieure
– Weniger Angebote im Gesundheitswesen, Gastgewerbe und am Bau
Die positive Stimmung in der deutschen Wirtschaft wirkt sich auf den Arbeitsmarkt aus. Was wechselwillige Fachkräfte erfreut, wird zur Herausforderung für Arbeitgeber. Der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der DEKRA Akademie untersucht, welche Berufe derzeit
