11 Jahre Riester-Rente: Top oder Flop?

von Michael Schneider, Leiter Vermögensberatung der Sparda-Bank Nürnberg

von Michael Schneider, Leiter Vermögensberatung der Sparda-Bank Nürnberg

Was im Sommer 2007 als Immobilienkrise in den USA begonnen hat und anschließend zur Banken- und Vertrauenskrise wurde, ist gegen Ende des Jahres 2008 zu einer weltweiten Wirtschaftskrise geworden. Wohl dem, der sein Geld in Wertpapieren des Bundes angelegt oder das Ersparte zum Beispiel als Tages- oder Festgeld bei einer Bank untergebracht hat. Für solche Einlagen greifen im Fall einer Bankpleite Sicherungen und im Zweifel wollen sogar die Regierenden in Deutschland dafür gerades

Garantien alleine reichen nicht – Altersvorsorge muss sich dauerhaft lohnen
Magdeburg, 25.07.2013. Als Altersvorsorge rücken Immobilien mehr und mehr in den Fokus der Anleger, da die Höhe der Rente im Alter nicht so sicher ist, wie sie sein sollte. Das ist inzwischen vielen Bürgern hierzulande klar. Laut einer Studie aus dem Jahr 2012 wären 89 Prozent der Deutschen dazu bereit, eine Immobilie zu kaufen, wenn sie das dazu nötige Kapital hätten. Lediglich elf Prozent sind gegen den Kauf einer Immobilie.
Da es zurzeit aufgrund einzelner Fakt

Seminarveranstaltung der Consortis Verwaltungs GmbH: Wertvoll durch Vertrauen
Die Deutsche Rentenversicherung zahlt jeden Monat
rund 22,5 Millionen Renten über den Renten Service der Deutschen Post
AG ins Inland und in weitere 32 Länder des
Euro-Zahlungsverkehrsraumes aus. Bei der Umstellung von Überweisungen
auf den neuen europäischen Standard "SEPA" (Single Euro Payment Area)
ist die Rentenversicherung Vorreiter in Deutschland. Alle
Überweisungen von Renten in den einheitlichen
Euro-Zahlungsverkehrsraum sind mittlerweile auf das ne
Ab in die Rente mit 65. Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht will? Eine bislang eindeutige Rechtsprechung gerät plötzlich unter Diskriminierungsverdacht. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin.
Erreicht ein Arbeitnehmer das gesetzliche Renteneintrittsalter, endet sein Arbeitsverhältnis nur dann automatisch, wenn dies im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag vereinbart, bzw. geregelt ist. In allen anderen Fällen kann der Arbeitgeber
28 Prozent der Angestellten in Deutschland sind unzufrieden mit der
Leistung ihres Unternehmenschefs, zeigt eine Umfrage der
Personalberatung InterSearch Executive Consultants unter 750
Arbeitnehmern. Am stärksten vermissen die Befragten bei ihrem
obersten Vorgesetzten die Fähigkeit zu motivieren. Doch auch fehlende
persönliche Glaubwürdigkeit und Werteorientierung befördert die
Unzufriedenheit. Laut Managing Partner Thomas Bockholdt decken sich
die Kritikpunkte d
Seit der europäischen Krise muss die EU viel Kritik einstecken. Was die Menschen in Deutschland aktuell von der EU halten hat das IDV Institut Köln ermittelt.
Die Bundesvertreterversammlung der Deutschen
Rentenversicherung Bund hat in ihrer heutigen Sitzung in Düsseldorf
Gundula Roßbach zum künftigen Mitglied des Direktoriums der Deutschen
Rentenversicherung Bund gewählt.
Gundula Roßbach (48) war nach einer Tätigkeit bei einem Kommunalen
Spitzenverband in Brandenburg bei der Deutschen Rentenversicherung
Bund beschäftigt, dort zuletzt als Leiterin der Abteilung Prüfdienst.
2006 ist die Juristin zur stell