Der Beratungsmarkt der betrieblichen Altersversorgung
(bAV) befindet sich im nachhaltigen Umbruch – und der Bundesverband
der Rechtsberater für betriebliche Altersversorgung und
Zeitwertkonten e.V. (BRBZ) hat einen erheblichen Beitrag hierzu
geleistet! Eine große Anzahl von Marktteilnehmern im weiten
Beratungsfeld der bAV beginnt zu realisieren, dass haftungssicheres
Arbeiten ohne Einschaltung befugter Rechtsdienstleister nicht möglich
ist. Somit zeigt die nachhaltige und wi
70 Prozent der Paare entscheiden bei langfristigen
Geldanlagen und Altersvorsorge gemeinsam. Dabei werden sie zwischen
dem modernen Vitalitätsdogma vom Aktivsein bis ins hohe Alter und den
Ängsten vor der eigenen Sterblichkeit hin- und hergerissen. In der
Folge sorgen sie oft sehr planlos vor.
"Das Thema Altersvorsorge steht heute unter einem doppelten
psychologischen Druck", erläutern die Autoren der neuesten DIA-Studie
Ursula Groeger, Stephan Grünewald und
Als Eltern kommen mit der Zeit viele Kosten auf einen zu. Hier einige Beispiele:
Ein Schüleraustausch, ein längerer Auslandsaufenthalt, der Führerschein, das erste Auto, die Berufsausbildung, das Studium, die Studentenwohnung, die erste Wohnungseinrichtung.
Die meisten Eltern können dies leider nicht aus der "Portokasse" bezahlen, möchten aber trotzdem gerne ihr Kind unterstützen. Daher wird mit dem Produkt "Kinderrente" eine tolle und konkurren
Der "Deutsche bAV Service", Sondergeschäftsbereich
der Kenston Services GmbH, beobachtet aktuell, dass Vorstände und
Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften wegen Verletzung ihrer
organschaftlichen Pflichten vermehrt zur Verantwortung gezogen
werden. Demzufolge stellt sich für die verantwortlichen
Unternehmensleiter die Frage, wann und auf welche Weise ein
Organmitglied fachkundigen Expertenrat einholen muss, um
entsprechende Haftungsgefahren minimiere
Der Deutsche bAV Service setzt auch im Jahr 2012
seinen Erfolgsweg fort. Ein entsprechender Garant wird auch in diesem
Jahr die einzigartige Möglichkeit zur rechtssicheren IT-Verwaltung
von bAV-Lösungen darstellen.
In den vergangenen zwei Jahren ist ein stetiger Anstieg von
Auseinandersetzungen und Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern bzw.
Betriebsrentnern mit ihren (ehemaligen) Arbeitgebern nicht nur
hinsichtlich der Höhe der Anwartschaften und der Anpassung von
laufend
Was 2007 beschlossen wurde, wirkt sich 2012
erstmals aus: Von Januar an wird das Renteneintrittsalter
schrittweise bis zum Jahr 2029 auf 67 Jahre angehoben – zunächst um
einen Monat, von 2024 an um zwei Monate pro Jahr. Das Ergebnis:
Menschen, die 1964 oder später geboren sind, können erst mit 67
Jahren die volle Rente beziehen. Mit dieser Regelung hat die damalige
Bundesregierung 2007 auf die demographische Entwicklung in
Deutschland reagiert. Immer weniger Erwerbstäti
