Die Schülerinnen und Schüler gehen wieder zur Schule und um ihnen und den Lehrkräften zu helfen, sich besser auf den Beginn des neuen Schuljahres vorzubereiten, hat Wondershare kürzlich die Kampagne #WondershareBacktoSchool (https://www.wondershare.de/campaign/backtoschool.html) gestartet. Sie lädt die Teilnehmer/innen dazu ein, ihre Gedanken und Gefühle zum Thema Schulanfang mitzuteilen und die Teilnehmer/innen haben die Chance, bis zum 30. September in den sozia
Verstärkte strategische Zusammenarbeit sorgt für einfachen, systemübergreifenden und datenschutzkonformen digitalen Unterricht
Die Relution GmbH und die Samsung Electronics GmbH bauen ihre Kooperation weiter aus und liefern ein vollständig integriertes Komplettpaket für den digitalen Unterricht. Kern des Pakets ist die Erweiterung der Mobile-Device-Management-Lösung (MDM) Relution, die Mobilgeräte von Samsung und deren Classroom-Management-App integriert. Da
Journalistin Gundula Gause übernimmt Schirmherrschaft beim "Deutschen Lehrerpreis – Unterricht innovativ" für die Wettbewerbsrunde 2021
Bewerbungen und Vorschläge für die Wettbewerbsrunde 2021 noch bis zum 15. November 2021 unter lehrerpreis.de möglich / Geldpreise und Teilnahme am Exzellenzcamp für Preisträger:innen / Heraeus Bildungsstiftung und Deutscher Philologenverband sind Träger des Wettbewerbs
– Liz Mohn kündigt Sonderpreis im Wert von 50.000 Euro bei der Gala des Deutschen Gründerpreises in Berlin an
– Fünftägige "Gründerpreis Experience" unterstützt unternehmerisch interessierte Schülerinnen und Schüler
Bertelsmann stiftet anlässlich des 100. Geburtstages seines Nachkriegsgründers Reinhard Mohn in diesem Jahr einen Sonderpreis im Wert von 50.000 Euro für junge Gründer:innen in Form einer innovativen Aktion, de
Vom 14. bis 17. September 2021 stehen 29 talentierte Nachwuchs-informatikerinnen und -informatiker aus ganz Deutschland im Finale des 39. Bundeswettbewerbs Informatik, das in diesem Jahr vom Hasso-Plattner-Institut (HPI) in Potsdam ausgerichtet wird. Der renommierte Wettbewerb möchte Schülerinnen und Schüler für die Informatik begeistern. Insgesamt hatten 1725 Jugendliche aus ganz Deutschland an der ersten Runde des Bundeswettbewerbs teilgenommen, 29 konnten sich für d
– Corona-Krise legt Chancen und Defizite offen
– Mehrheit der Schulträger hat bereits in Endgeräte, W-Lan und Präsentationstechnik investiert
– Hemmnisse für schnellere Digitalisierung sind v.a. Finanzierungsprobleme und fehlendes Fachpersonal
Die Corona-Krise hat die Chancen, aber auch die Defizite bei der Digitalisierung der Schulen offengelegt. Und selbst wenn der größte und akute Druck mit Abklingen der Pandemie nachlassen dürfte, wird die Digitalisierung
Die Digitalisierung des deutschen Bildungswesens steckt nach wie vor in den Kinderschuhen / Statt lokalem Do-it-yourself, sollte die Entwicklung sicherer zentraler Lösungen vorangetrieben werden
Die Pandemie hat uns die Defizite bei der Digitalisierung der Schulen in Deutschland überdeutlich vor Augen geführt. Unzureichende Hardware, knappe Budgets, geringes IT-Know-how und ungenügende pädagogische Digitalisierungskonzepte sowie Kleinstaaterei bei den Zuständigkeit
Wer sind wahre Freunde? Kann es nur eine beste Freundin geben? In der neuen zeitgenössischen Dramaserie nach norwegischem Vorbild (Lik meg) werden Konflikte von Mädchen und Jungen zwischen zwölf und 13 Jahren behandelt. "ECHT" (ZDF) zeichnet sich durch eine besondere fiktionale Erzählweise aus. Die Geschichte wird in einzelnen Video-Sequenzen ab 11. September non-linear auf kika.de, im KiKA-Player sowie in der ZDF-Mediathek veröffentlicht. Zusätzlich gibt
Anmoderationsvorschlag: Die Stifte sind gespitzt, die Hefter beschriftet und der Stundenplan steht: Für Kinder und Jugendliche sind feste Strukturen bei der Organisation ihres Schulalltags enorm wichtig – besonders in den Zeiten von Homeschooling und Online-Nachhilfe. Damit Schülerinnen und Schüler den Überblick behalten, kann das Smartphone ein guter Helfer sein. Denn der ständige Begleiter muss nicht immer nur ablenken, ganz im Gegenteil! Handys bieten Chancen. Mehr da
Unsicherheit zur Eignung der Kandidat*innen oder zur Entwicklung der Absatzmärkte verleiten Unternehmen gerade in Krisenzeiten dazu, neue Stellen nur befristet auszuschreiben. Das senkt das eigene Risiko und ist arbeitsrechtlich legitim, kann für Arbeitgeber aber zum zweischneidigen Schwert werden. Wie eine Studie des Kienbaum Institut @ ISM an der International School of Management (ISM) zeigt, reduziert ein befristetes Beschäftigungsangebot die Arbeitgeberattraktivität deut
