Zeitmanagement, Selbstmanagement und Work-Life-Balance sind tot
Es wird Zeit für den nächsten Schritt
RICHTIG frei am 1.Mai! – wann waren Sie zuletzt Offline?
Eine Initiative des Dachverbandes psychologischer BeraterWenn Sie am"Tag der Arbeit"nicht demonstrieren gehen, dann haben Sie Zeit für sich, für die Familie, können endlich mal entspannen, oder?
Führungskultur muss gelebt werden
Auch ein bereits vorhandenes Unternehmensleitbild sollte stets weiterentwickelt und von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet werden. Führungskräftecoach Bernhard Patter zeigt auf, wie mit Hilfe einer fest etablierten Führungskultur Mitarbeiter mehr an das Unternehmen gebunden werden können.
6. Unternehmerabend im Berufsförderungswerk München zum Thema ?Führungskraft für Führungskräfte? vom 16.04.201
Sorgsamer Umgang mit den eigenen Ressourcen und Vorbildfunktion für die Mitarbeiter – Anforderungen an die Führungskräfte von heute.
Einfach überfordert oder dem Burnout nahe?
Jeder ist ab und zu mal gestresst. Doch welcher Stress ist belastend für Körper und Psyche und welcher ist Ansporn für Leistung?
Erprobtes Konzept – jetzt neu mit fünf Referenten
Ein-Tages-Erfolgs-Crash-Kurs „Oben ist besser!“
Personal Coachings unterstützen Unternehmenserfolg
Kommunikationsexperte Bernhard Patter entwickelte gemeinsam mit ARCOTEL ein innovatives Fortbildungskonzept für die Hoteldirektoren. Neben Führungskräftetrainings profitieren die Manager von individuellen Einzelcoachings.
Weiterbildung „Stress- und Mentalcoach“ jetzt noch praxisnäher
Die Weiterbildung "Stress- und Mentalcoach" des IST-Studieninstituts wurde für den nächsten Starttermin im April 2013 überarbeitet und durch neue Inhalte ergänzt. So wurden in das Fernstudium die Themen "Moderne Rhetorik", "Der Coaching-Prozess anhand von Praxisbeispielen" und aktuelle "Coaching-Tools" integriert.
Die 12-monatige Weiterbildung "Stress- und Mentalcoach" vermittelt den Teilnehmern psychologische Kenntnisse, um
Stressreport 2012: Die European Coaching Association bezieht Stellung
Erschöpfung, Anspannung, Stress, Burnout: der Stressreport 2012 warnt und die European Coaching Association (ECA) klärt auf: nicht Arbeit macht krank, sondern falsches Verhalten: Burnout und hohe Schäden können vermieden werden.
Manager-Krankheit, Medien-Hype oder Lifestyle-Phänomen?
Das Burnout-Syndrom erfasst alle sozialen Schichten
