Die Energiewende vor Ort scheitert selten am Willen der Verantwortlichen – sondern an fehlenden Netzkapazitäten, fehlendem Geld und komplizierten Verfahren. Zu diesem Ergebnis kam eine bundesweite Befragung unter mehr als 600 Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern durch die Initiative Klimaneutrales Deutschland (IKND) und heimatwurzeln e.V. Während mit Netzanschlusspaket und Reform des Erneuerbaren-Energien-Gesetzes auf Bundesebene große Reformen auf den Weg gebracht wer
Der Aufschwung im deutschen Bausektor nimmt Fahrt auf – doch er steht auf wackligen Beinen. Steigende Nachfrage trifft auf fehlende Kapazitäten: Fachkräftemangel, begrenzte Ressourcen und langsame Umsetzung drohen das Wachstum auszubremsen. Das zeigt die aktuelle Studie Neues Bauen* von Simon-Kucher in Zusammenarbeit mit dem BaustoffMarkt.
– Über 50 % sehen Fachkräftemangel als wichtigsten Einflussfaktor auf das Bauen
– Unternehmen erwarten im Schnitt mehr als 7 % Umsat
– Kostenfalle Verflechtung: Nicht die Größe, sondern der Grad der Verflechtung mit der Muttergesellschaft treibt die Einmalkosten – bei komplexen Strukturen können diese über 15 Prozent des Umsatzes betragen
– Dauerhafte Effekte: Nach der Ausgliederung steigen die laufenden Kosten im Schnitt um 11 Prozent, insbesondere in IT, Finanzen und HR – der Wegfall von Skaleneffekten macht sich bemerkbar
– Value Creation durch Transformation: Wer die Zielorganisation nicht nur kopier
Die Mehrheit der Europäer:innen lehnt den Handel mit Wildtieren klar ab – doch Social-Media-Trends tragen gleichzeitig dazu bei, genau diesen Markt weiter anzukurbeln. Das zeigt eine neue, unabhängige Studie im Auftrag des IFAW (International Fund for Animal Welfare (https://www.ifaw.org/de)), die eine deutliche Diskrepanz zwischen Sorge und Handeln offenlegt: Während 82 Prozent den Wildtierhandel als ernstes globales Problem einschätzen, glaubt nur etwas mehr als die Hä
TÜV Weiterbildungsstudie: 27 Prozent der Unternehmen schulen Mitarbeitende zu KI. Betriebliche Qualifizierung hält mit der steigenden KI-Nutzung nicht Schritt. Weiterbildung bleibt insgesamt wichtig, ist aber nur selten strategisch verankert. TÜV-Verband: Unternehmen und Politik müssen den Kompetenzaufbau beschleunigen.
Die Weiterbildungsaktivitäten im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) nehmen in der deutschen Wirtschaft deutlich zu: 27 Prozent der Unternehmen hab
Ghosting liegt in der Architektur der Dating-Plattformen – aber wir können uns anders verhalten
Aktuelle Studien zeigen, dass die Nutzung von Dating-Apps mit erhöhter Einsamkeit und psychischer Belastung einhergehen kann, während gleichzeitig viele Nutzer von Ghosting-Erfahrungen berichten. Vor diesem Hintergrund rückt das Phänomen Ghosting zunehmend in den Fokus der öffentlichen und wissenschaftlichen Diskussion.
Die Continentale zählt laut einer Studie von ServiceValue zu den besten Ausbildungsbetrieben 2026 unter den Versicherern in Deutschland. Zugleich hat sie im aktuellen Reputationsranking der Versicherungsunternehmen deutlich zugelegt. Im Ausbildungsranking belegt der Continentale Versicherungsverbund, zu dem die Marken Continentale, EUROPA und Mannheimer gehören, den dritten Platz. Im Reputationsranking sprang er vom 21. auf den 4. Rang.
Ein neuer Workforce-Transformation-Report von BearingPoint zeigt: Obwohl Unternehmen stark in HR-Technologien investieren, fällt es den meisten weiterhin schwer, Personaldaten in konkrete Erkenntnisse zu Kompetenzen und Talenten zu übersetzen.
Sich wandelnde Kompetenzanforderungen, der beschleunigte demografische Wandel und der Einsatz Künstlicher Intelligenz verändern die Arbeitswelt grundlegend und erhöhen den Transformationsdruck auf Organisationen in ganz Europa. Do
Die deutsche Industriewirtschaft steht im kommenden Jahrzehnt vor einer möglichen Schwankung der Wirtschaftsleistung von 586 Mrd. Euro, abhängig davon, ob es gelingt, den Zustrom an MINT-Fachkräften aufrechtzuerhalten, die fast ein Fünftel der gesamten Bruttowertschöpfung tragen.
Der STEM Skills Outlook 2026 von SThree zeigt das wirtschaftliche Gewicht des MINT-Fachkräftemangels für Deutschland: Mit einem MINT-Anteil von 17,5 Prozent an der gesamten Bruttowert
Im Wettbewerb um Tech-Fachkräfte zählen flexible Arbeitsbedingungen heute mehr als das Gehalt allein. Zugleich gewinnen anwendungsbezogene Tech-Skills an Bedeutung, während Künstliche Intelligenz die Anforderungen an Arbeit und Karriere neu definiert. Gleichzeitig ist für Unternehmen in Deutschland Flexibilität längst kein Zusatzangebot mehr, sondern ein strategischer Wettbewerbsfaktor. Mehr als drei Viertel (78%) der befragten Führungskräfte sehen hy
