Neue Akkodis-Studie zeigt: KI steigert Produktivität – doch Skalierung bleibt zentrale ROI-Hürde

Neue Akkodis-Studie zeigt: KI steigert Produktivität – doch Skalierung bleibt zentrale ROI-Hürde

Die neue Studie "The capability curve: Building the next generation digital enterprise" zeigt, wie Unternehmen die wachsende Zuversicht ihrer Mitarbeitenden mit der Vorsicht vieler Führungskräfte in Einklang bringen können. Entscheidend dafür ist das Zusammenspiel aus Systemen, Governance und menschlicher Einordnung, um KI verantwortungsvoll zu skalieren und echten Unternehmenswert zu schaffen.

Akkodis, globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, ve

zeb.Firmenkundenstudie 2025 / Banken verkennen digitale Erwartungen ihrer Firmenkunden

zeb.Firmenkundenstudie 2025 / Banken verkennen digitale Erwartungen ihrer Firmenkunden

Die deutsche Wirtschaft steckt fest. Nach zwei Jahren mit rückläufigem Bruttoinlandsprodukt wird für 2025 lediglich ein Nullwachstum erwartet. Gleichzeitig haben die Insolvenzen allein im ersten Halbjahr 2025 um 9,4 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum zugenommen. In diesem angespannten Umfeld zeigt die aktuelle Firmenkundenstudie von zeb, dass die Erwartungen von Unternehmen an ihre Banken deutlich gestiegen sind.

Die Studie basiert auf der Befragung von 600 Unternehmen

Banken und Versicherungen setzen KI-Agenten ein, um Betrug zu bekämpfen, Anträge zu bearbeiten und planen neue Rollen zur Beaufsichtigung der KI

Banken und Versicherungen setzen KI-Agenten ein, um Betrug zu bekämpfen, Anträge zu bearbeiten und planen neue Rollen zur Beaufsichtigung der KI

– Drei von fünf Banken und Versicherungen nennen die Kundengewinnung als einen der Hauptgründe für den Einsatz von KI-Agenten
– 33 Prozent der Unternehmen entwickeln aktiv eigene KI-Agenten, allerdings haben nur 10 Prozent diese in großem Umfang eingesetzt
– Fast die Hälfte der Banken und Versicherungen schafft neue Arbeitsplätze zur Überwachung von KI-Agenten

Finanzinstitute verlagern wichtige kundenbezogene Prozesse aktiv auf KI-Agenten, was eine rasante V

Ende der Zurückhaltung: Auf Reddit diskutieren deutsche Frauen selbstbewusst über Finanzen

Ende der Zurückhaltung: Auf Reddit diskutieren deutsche Frauen selbstbewusst über Finanzen

Über Freundschaften reden? Kein Problem. Beziehungen? Auch nicht. Aber über Geld? Für viele Frauen in Deutschland bleibt das ein sensibles Thema. Eine neue repräsentative Studie* zeigt: Fast jede dritte Frau (32 %) in Deutschland hat das Gefühl, in ihrem Umfeld nicht offen über Finanzen sprechen zu können. Gleichzeitig berichten sie von höherem finanziellem Stress: Ein Drittel der Frauen (35 %) gibt an, dass Geld sie stark belastet, bei Männern sind e

Märkte und Trends 2026: Weltwirtschaft – Die Karten werden neu gemischt

Märkte und Trends 2026: Weltwirtschaft – Die Karten werden neu gemischt

– Helaba Research & Advisory präsentiert Konjunktur- und Kapitalmarktausblick 2026
– Wachstum der deutschen Wirtschaft schließt 2026 mit 1,5 Prozent zur Eurozone auf
– Umfassende Reformtätigkeit Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg
– Inflationsrate um 2 Prozent erfordert keine weiteren Zinssenkungen der EZB
– DAX zum Jahresende 2026 bei rund 25.000 Punkten

Der aktuelle Konjunktur- und Kapitalmarktausblick von Helaba Research & Advisory steht unter dem Mo

Wie zufrieden sind wir Deutschen mit der Politik? Neue Studie von Philip Morris liefert überraschende Antworten

Wie zufrieden sind wir Deutschen mit der Politik? Neue Studie von Philip Morris liefert überraschende Antworten

– Demokratische Teilhabe ist Menschen wichtiger als wirtschaftliche Kennzahlen
– Zufriedenheit wächst, wenn Politik nah an der Lebenswirklichkeit ist
– Keine Ost/West-Unterschiede, Menschen mit niedrigerem Bildungsstand und die Wähler am rechten Rand fühlen sich weniger gehört und beteiligt

Wie zufrieden sind wir wirklich mit unserer Demokratie und was erwarten die Menschen in Deutschland von der Politik? Die neue Studie "Wie wir wirklich leben" von Philip M

Lurse Trendstudie: Pay Equity an der Spitze der HR-Agenda 2025/2026

Lurse Trendstudie: Pay Equity an der Spitze der HR-Agenda 2025/2026

Technologische Innovationen, gesetzliche Neuerungen und gesellschaftliche Erwartungen prägen die Trends in der Personalarbeit: Laut der aktuellen Lurse Studie "Trends in Vergütung und HR 2025/2026" setzen Unternehmen klare Prioritäten. So steigt das Thema Pay Equity mit 80 % der Nennungen erstmals an die Spitze der wichtigsten HR-Themen, gefolgt von Leadership (unverändert mit 75 %), und Performance Management auf dem dritten Platz mit 69 % – ein Thema, das im Vergl

DFSI-Studie „Unternehmensqualität der Lebensversicherer“: Die besten Anbieter 2025/2026

DFSI-Studie „Unternehmensqualität der Lebensversicherer“: Die besten Anbieter 2025/2026

Die deutschen Lebensversicherer präsentieren sich aktuell so heterogen wie selten. Unternehmen mit Stillen Reserven stehen Versicherer gegenüber, in deren Bilanzen so hohe Stille Lasten schlummern, dass sie die Zukunftsfähigkeit dieser Anbieter gefährden können. Für die aktuelle Studie "Unternehmensqualität der Lebensversicherer" hat DFSI Ratings daher 34 marktrelevante Anbieter daraufhin untersucht, wie gut sie für die Zukunft gerüstet sind