Ökonom sagt Deutschland „glänzende Zukunft“ voraus

Der ehemalige Vorsitzende des Sachverständigenrates, Bert Rürup, prognostiziert Deutschland eine glänzende wirtschaftliche Zukunft. In einem Interview mit dem Hamburger Magazin "Stern" sagte der Ökonom, die deutsche Industrie sei "die leistungsfähigste der Welt". Im globalen Wettrennen um Wohlstand stünde Deutschland derzeit auf "Pole-Position". Nach Analysen des renommierten Wirtschaftsberaters passt die deutsche Produktpalette "h

Trigema-Chef Wolfgang Grupp: Wirtschaften nach dem „Schneeball-System“ verantwortlich für Schleckers Insolvenz

Bei der Rechtsform "eingetragener Kaufmann" (e.K.)
braucht der Unternehmer den vollen Überblick / Krisen sind nicht zu
stoppen, wenn Entscheidungsträger nicht persönlich haften

Hamburg, 22. Februar 2012 – Trigema-Chef Wolfgang Grupp sieht
Wirtschaften nach dem "Schneeball-System" und "Größenwahnsinn" als
die entscheidenden Gründe für die Insolvenz der Drogeriekette
Schlecker. Wie er gegenüber dem Wirtschaftsmagazin —

Spender ohne Strategie – Corporate Citizenship fordert Unternehmen heraus

PwC-Studie: Soziales Engagement hat für Mehrheit der deutschen
Großunternehmen hohen Stellenwert / Strategische Ziele werden aber
nur selten verfolgt / Nachholbedarf bei Wirkungsanalyse

Soziales Engagement hat für deutsche Großunternehmen zwar einen
hohen Stellenwert, allerdings fällt es den meisten noch schwer, ihre
Rolle als "Corporate Citizen" (Unternehmensbürger) in der
Gesellschaft zu definieren. Dies geht aus einer Studie der
Wirtschaft

Orizon Gruppe erzielt solides Wachstum / Arbeitsmarkt im Wandel

Nach der tiefen Wirtschaftskrise in 2009 und dem
folgenden rasanten Aufschwung schließt Orizon das Jahr 2011 mit
solidem Wachstum ab. Der Umsatz steigerte sich um 20,6 Prozent auf
293 Mio. Euro, die Zahl der Mitarbeiter wuchs 2011 um 18 Prozent auf
9.829 Angestellte.

"Es hat sich bewahrheitet, dass flexibles Personalmanagement einen
fundamentalen Beitrag zur Überwindung der Wirtschaftskrise geleistet
hat", so die Einschätzung von Orizon CEO Dr. Dieter Traub.
G

Zeitung: Eon-Betriebsrat gegen Vorstands-Boni

Eon-Betriebsratschef Hans Prüfer hat sich gegen Bonuszahlungen für Vorstandsmitglieder des Düsseldorfer Energiekonzerns gewandt. Prüfer sagte gegenüber den Zeitungen der Essener WAZ-Mediengruppe, steigende Vorstandsvergütungen seien in Zeiten des Stellenabbaus überhaupt nicht vermittelbar. Vor einem halben Jahr hatte Eon angekündigt, 11.000 Stellen streichen zu wollen, davon 6.000 in Deutschland. Die "Rheinische Post" hatte in ihrer Dienstagsausg

PROJECT Fonds Gruppe mit neuem Ansprechpartner für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Bamberg, 21.02.2012: Die Bamberger PROJECT Fonds Gruppe legt seit jeher großen Wert auf eine professionelle Betreuung von Journalisten, Analysten und sonstigen Multiplikatoren. Daher wurde die Stelle des Pressesprechers nach dem Ausscheiden von Katharina Hellmund mit Christian Blank zum Februar nahtlos erneut besetzt.

Mit Christian Blank (35) konnte die PROJECT Fonds Gruppe einen ausgewiesenen Journalismus- und PR-Experten mit weitreichenden Erfahrungen in der Medienlandschaft für si

Fernlernen für den Karrieresprung: Weibliche Führungskräfte auf dem Vormarsch

An der Fernakademie für Erwachsenenbildung sind 68
Prozent der Lernenden weiblich – und haben nach erfolgreichem
Abschluss beste Voraussetzungen, um im beruflichen Wettbewerb zu
punkten.

Gemischte Führungsteams gelten als besonders innovativ, dennoch
sind in deutschen Unternehmen Frauen auf dieser Unternehmensebene mit
weniger als einem Drittel noch deutlich unterrepräsentiert. Frauen,
die eine leitende Funktion anstreben, sollten darin jedoch auch eine
Chance sehen und s

FDP fordert gesetzliche Quote bei Streikrecht

Der wirtschaftspolitische Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion, Martin Lindner, fordert angesichts des Arbeitskampfs am Frankfurter Flughafen eine gesetzliche Quote für Streiks. "Es sollten mindestens 50 Prozent der Arbeitnehmer eines Betriebs berechtigt sein, an der Urabstimmung über einen Streik teilzunehmen. Sonst ist die Arbeitsniederlegung unverhältnismäßig", sagte Lindner dem "Handelsblatt" (Mittwochausgabe). Es könne nicht sein, dass ein p

CeBIT 2012: Projektperformance mit Earned-Value-Analyse messen und steigern / Assure Consulting behält Kosten und Leistung per Projektcockpit im Auge

Die Projektmanager von Assure Consulting
(www.assure.de) zeigen auf der CeBIT 2012 wie sie die Methodik der
Earned Value Analyse (E.V.A.) für Projekte nutzbar machen. Mit ihr
lässt sich in einem Projekt zu jedem Zeitpunkt der Wert der
erbrachten Leistungen ermitteln. Dargestellt in einem Projektcockpit,
bringt diese Methodik frühzeitig Planabweichungen ans Licht und sorgt
so für Budget- und Termintreue. Mitarbeiter des
Projektmanagement-Dienstleisters stehen vom 6. bis 1

Studie: Energieversorger berichten von konkreter Wirtschaftsspionage

Jedes vierte Unternehmen der Energie- und
Wasserversorgungsbranche hat bereits Delikte von Wirtschaftsspionage
oder konkrete Verdachtsfälle registriert. Besondere
Sicherheitsrisiken zeigen sich dabei im verstärkten Trend zum mobilen
Arbeiten: So sieht die Mehrheit der Versorger durch Smartphone & Co.
die eigene Informationssicherheit gefährdet. Zum Umgang mit mobilen
Technologien verfügt jedoch mehr als ein Drittel der befragten
Versorger über keine dezidierte