Echt jetzt?! – Wegweiser zu mehr unternehmerischem Erfolg
Jana Wieduwilt zeigt den Lesern mit "Echt jetzt?!", wie sie ihr eigenes Unternehmen effektiver und strategisch besser gestalten können.
Jana Wieduwilt zeigt den Lesern mit "Echt jetzt?!", wie sie ihr eigenes Unternehmen effektiver und strategisch besser gestalten können.

Corona wirkt als Katalysator für die Digitalisierung. Doch beim Recruiting setzen Unternehmen nach wie vor auf analoge Methoden, zeigt eine Randstad Studie.
Welche Rolle spielt der persönliche Kontakt im Recruiting? Für mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen ist der direkte Austausch zwischen Personaler und Kandidat essentiell. 53% von ihnen wollen künftig auf die Nutzung von virtuellen Bewerbungsgesprächen verzichten. Zu diesem Ergebnis kommt die Randstad-i
Zum vierten Mal in Folge freut sich der Wolfratshausener IT-Dienstleister über die positive Entwicklung sowohl bei Umsatz als auch Gewinn.
Mit der Verabschiedung der Bilanz in der Gesellschafterversammlung schloss der IT-Macher mit 31.12.2019 sein viertes Geschäftsjahr erfolgreich ab. Während im ersten Geschäftsjahr noch eine schwarze Null zu verzeichnen war, bilanzierte das Unternehmen in den Folgejahren kontinuierliche Zuwächse bei Umsatz als auch Ertrag und konnte da

Die deutsche Wirtschaft hat durch das Coronavirus im ersten Halbjahr einen historischen Rückgang der Wirtschaftsleistung erfahren, der trotz Kurzarbeit branchenübergreifend mit starken Gewinneinbrüchen bei den Unternehmen einherging. Zwar ist der Anteil der Unternehmen mit Kurzarbeit im letzten Monat wieder leicht gesunken, dennoch wird die wirtschaftliche Erholung aufgrund der weiter schwelenden Pandemie noch auf sich warten lassen. Dies bestätigt auch die Mehrheit der F&uum
Im neuesten GOLDINVEST-Interview fühlten wir Rana Vig, CEO der Goldgesellschaft Blue Lagoon Resources auf den Zahn. Er glaubt, dass sein Unternehmen im Vergleich zur Peer Group stark unterbewertet ist

60 Minuten genügen. Mehr braucht Alexander Markwirth nicht, um hinter die Kulissen eines kleinen Unternehmens zu blicken und die Knackpunkte zu benennen. Da ist zum einen der Chef, das Team, die Firma. Und jedes dieser drei Elemente lässt sich in drei weitere aufschlüsseln und vor allem weiterentwickeln: der Unternehmer in den Bereichen Mindset, Selbstmanagement und Führungsrolle. "3×1" heißt denn auch die Methode, die der langjährige Unternehmensberater
Das neuartige HPA-Produktionsverfahren von FYI Resources besteht den nächsten Test. Nachdem potenzielle Kunden sich mit den ersten Produktproben zufrieden zeigten, geht es jetzt in die nächste Runde.
Mit dem Launch der neuen Future-of-Work-Plattform bietet UPPER Unternehmen auf Abruf schnellen Zugang zu den besten Tech-Talenten in Europa. Hunderte Entwickler bis hin zu Produktmanagern, die bei Firmen wie Google oder IBM gearbeitet haben, konnten schon vor dem offiziellen Launch an Board geholt werden, um diese an Unternehmen zu vermitteln- damit ist UPPER die erste richtige Lösung für den IT-Fachkräftemangel. Das konnte auch namhafte Investoren von UPPER überzeugen.
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Der Ausbruch der COVID-19-Pandemie und der damit verbundene Shutdown haben die deutsche Wirtschaft nicht nur ausgebremst, sondern in vielen Unternehmen sichtbare Spuren hinterlassen. So fiel das Bruttoinlandsprodukt im 2. Quartal 2020 um 11,7 % im Vergleich zum Vorjahresquartal.[1] Ein Umstand, der eine deutliche Zunahme an Restrukturierungsfällen mit sich bringt und viele Betriebe mit der schnellen Einleitung effizienter Restrukturierungsprozesse konfrontiert. Aurum Interim Management, ein

– Alt schlägt Jung beim Thema Nachhaltigkeit
– Bautz–ner, Heichelheimer und Rotkäppchen sind Markentreuesieger
– Kaufland in Mitteldeutschland die Nummer 1, bundesweit Edeka
Das Thema Nachhaltigkeit ist bei den Konsumenten in Deutschland angekommen. Die Mehrheit der Deutschen verbindet mit dem Begriff umweltfreundliche Produktion, kurze Transportwege, Tierwohlaspekte und weniger Verpackungsmaterial. Das eigene Verhalten ist eher davon geprägt, weniger Lebensmittel wegzuwerfen