Aktuelle Monster Studienreihe zeigt die Entwicklung neuer
Bewerbungsformen und -kanäle
– Formulare, Kurzprofile und One-Click-Bewerbung werden wichtiger
– Durchschnittlich 48 Bewerbungen pro Vakanz, weniger als die
Hälfte werden intensiv betrachtet
Die fortschreitende Digitalisierung verändert auch die Art der
Jobsuche und die Bewerbungsverfahren. Die klassische Bewerbung mit
ihrem individuellen Anschreiben hat inzwischen jede Menge digitale
Konkurrenz. Ma
Von wegen distanzierte Deutsche: Das Duzen am Arbeitsplatz ist
längst Normalität in Deutschland. Rund 70 Prozent der Werktätigen
Duzen ihre Kollegen. Das ergab eine repräsentative Befragung von
Indeed, der weltweit größten Jobseite, unter 1.137 Arbeitnehmern.
Ein weiteres Viertel der Berufstätigen nutzt unterschiedliche
Anreden für Kollegen. Das Du wechselt sich mit dem Sie ab – je
nachdem, mit wem man spricht. Lediglich 3,8 Prozent der Befra
91 % der Consultants sehen Big Data als große
Chance für ihre Branche | Branchenwissen und IT-Kompetenz werden
wichtiger | Nachfrage nach Quereinsteigern steigt
Neun von zehn Unternehmensberatern sehen in der Veränderung der
Unternehmenslandschaft durch Big Data und Data Analytics eine Chance
für Ihre Branche. Dabei sind sich rund drei Viertel (72 %) der von
der Personalberatung LAB & Company befragten Berater einig, dass die
strategische Bewertung von Datenana
Kharkiv Tractor Plant, "XTZ", einer der führenden
ukrainischen Hersteller von Traktoren und landwirtschaftlichen
Kettenfahrzeugen ist Opfer einer Kampagne der ukrainischen Behörden
geworden, die die Existenz von "XTZ" gefährden. Das Unternehmen, das
2.900 Mitarbeiter beschäftigt, sichert 90.000 Jobs in 300
Zulieferfirmen und Partnerbetrieben und sorgt somit für jeden 20.
Industriearbeitsplatz in der Ukraine.
Der Megatrend Digitalisierung bewegt die
Unternehmen und prägt die Wirtschaftsberichterstattung.
Mit einer umfangreichen Studie geht die Initiative
UnternehmerPerspektiven der Frage auf den Grund, was der Digitale
Wandel für die Personalgewinnung, die Führung und die Kultur
mittelständischer Unternehmen in Deutschland bedeutet. Entwickelt
sich Digitalisierung eher zu einem Jobkiller statt Jobmotor? Sind
negative Beschäftigungseffekte zu befürchten? Wie ste
"Die Reputation ist einer der wichtigsten Werte
des Unternehmens" – das sagen neun von zehn befragten Topmanagern.
Und 64 Prozent der Entscheider haben in ihrer eigenen Firma schon
finanzielle Schäden durch Reputationskrisen hinnehmen müssen.
Trotzdem fehlt es in vielen Unternehmen noch an einer fundierten
Strategie zum Reputationsmanagement. Hilfestellung gibt das neu
erschienene Buch "Vordenker im Reputationsmanagement. Die 10
entscheidenden Erfolgsfaktoren f&uu
"Lassen Sie uns als AKG Flagge zeigen, mit dem Mut
zur Compliance und dem Grundsatz Prävention vor Sanktion und somit
den richtigen Kurs halten für unsere Unternehmen und unsere Branche".
Mit diesem Appell an die Mitgliedsunternehmen endete der Bericht zur
Lage des Vorsitzenden Christoph Harras-Wolff des AKG – Arzneimittel
und Kooperation im Gesundheitswesen e.V. auf der 10.
Mitgliederversammlung am 26. April 2016 in Berlin.
Im Rahmen ihrer
Ventures-Aktivitäten hat die Management- und Technologieberatung
BearingPoint ihre leistungsstarke Blockchain-Technologie für
Finanzinstitute an die Digital Asset Holdings (Digital Asset), ein
Startup-Unternehmen zur Entwicklung der Ledger-Technologie für die
Finanzdienstleistungsbranche, übertragen. Im Rahmen dieser
Transaktion erwarb Digital Asset den in Zürich ansässigen
Blockchain-Spezialisten Elevence Digital-Finance AG (Elevence), der
v
Die Constantia Flexibles Gruppe setzt ihr globales
Wachstum mit der Übernahme des vietnamesischen Herstellers für
pharmazeutische Verpackungen Oai Hung Co. Ltd. weiter fort. Die
Genehmigung der zuständigen Behörden wird in den kommenden Monaten
erwartet. Die Vertragspartner haben Stillschweigen über den Kaufpreis
vereinbart.
Das familiengeführte Unternehmen Oai Hung mit Hauptsitz in
Ho-Chi-Minh-Stadt wurde 1999 gegründet. 2015 erzielte es einen Umsatz
von 2
