Publikum gebannt mit Flexibilität im Kopf
Vera Hartling rockt internationale Bühne in Wiesbaden und erhält Excellence Award
Vielfalt feiern – Was der ESC-Spirit Unternehmen über Akzeptanz lehrt
Wenn beim Eurovision Song Contest jedes Jahr unterschiedlichste Nationen, Kulturen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen, entsteht eine Bühne, auf der Vielfalt nicht nur sichtbar, sondern gefeiert wird. Uns vor dem Fernseher fordert das vor allem eines ab: Akzeptanz und Verständnis – nicht nur für schiefe Töne, wummernden Euro-Pop und schrille Auftritte, sondern vor allem für das Anderssein. Und das ist gut so, sagt Rednerin Bettina Stark. Die Adjunct Professorin
Patrick Ries gewinnt Award beim 6. Internationalen Speaker Slam
Saarländischer Unternehmer erobert die Bühnen als Top-Speaker
REConf – Vortrag inspiriert zum Umgang mit Komplexität
Mit dem Matchplan für POs auf der REConf gestartet – Andreas Becker zeigt, wie Spielsysteme helfen, komplexe Probleme zu meistern.
Von der Ohnmacht zur Macht
Margot Friedländer ist gegangen. Sie hat diese Welt, in der sie Opfer einer der schrecklichsten Machtmissbräuche der Geschichte wurde, verlassen. Ihre einfache und machtvolle Botschaft, die sie nicht müde wurde in ihrem Vortrag zu vermitteln: "Für Euch. Seid Menschen."
Entscheidend an diesem Satz ist sicher auch, dass er mit einem Punkt und nicht mit einem Ausrufezeichen endet. Denn sie war leise und zart und zart ist auch ihre Botschaft.
"Wenn ich nicht me
Chef bleibt Chef!
Wie es trotzdem gelingt, ihn"von unten" zu führen
Digitaler Zwang oder Verwaltungsinnovation?
Das geplante Bürgerkonto der Merz-Regierung verspricht Effizienz – birgt aber auch Risiken für Freiheit und Privatsphäre. Eine kritische Einordnung zwischen Fortschritt und Kontrolle.
10 Jahre nach Germanwings Absturz: Lehren für das Risikomanagement
Der Pilot, Flugkapitän und frühere CEO der Helvetic Airways Bruno Dobler beschreibt, dass die Lehren aus dem Absturz im Jahr 2015 nicht nur für Airlines, sondern für alle Branchen relevant sind.
Die Zukunft ist hybrid – KI und Menschenverstand in Symbiose
KI ist gekommen, um zu bleiben. Sie ist nicht unsere Zukunft, sie ist bereits gelebte Gegenwart und macht vielen Menschen Angst – zum Beispiel Angst um den eigenen Arbeitsplatz.
KI und Teamwork: Warum starke Mitarbeiter auch in Zukunft unersetzlich bleiben
KI verändert die Arbeitswelt – doch echte Zusammenarbeit braucht Menschen. Gerade deswegen ist die innere Haltung eines jeden Teammitglieds ein entscheidender Erfolgsfaktor.
