Grüner Fisher Investments verhalten optimistisch für das zweite Halbjahr 2013 / Update der Kapitalmarktprognose 2013 veröffentlicht

Die Vermögensverwaltung Grüner Fisher
Investments (www.gruener-fisher.de) blickt "verhalten optimistisch"
auf das zweite Halbjahr 2013. Das Update der Kapitalmarktprognose
2013 von Grüner Fisher Investments können Sie ab sofort kostenlos
anfordern unter: www.gruener-fisher.de/prognose-2013.html.

In einem Update seiner Kapitalmarktprognose 2013 begründet das
Unternehmen seinen Optimismus mit einer "Mauer der Angst", die bei
Geldanlegern und I

Sauberer Strom aus schwedischem Wind

– Im Norden von Schweden entsteht der größte Windpark Europas
– KfW IPEX-Bank und SEB finanzieren Windenergieanlagen aus
Deutschland

Die KfW IPEX-Bank und die SEB AG beteiligen sich an der
Weiterentwicklung des größten europäischen Windenergieprojekts
Markbygden im Norden von Schweden. Die Kreditfinanzierung in Höhe von
84,5 Mio. EUR für das Teilprojekt Skogberget wird von beiden Banken
zu gleichen Teilen zur Verfügung gestellt.

Dämmwahn oder Klimarettung? / „ZDFzoom“ fragt nach Sinn oder Unsinn energetischer Sanierung

Dächer dämmen, Häuser einpacken, Fenster dicht
machen: Die energetische Sanierung ist ein Milliardengeschäft – für
Energieberater, Handwerker, Architekten und die Industrie. Wie
sinnvoll aber ist der enorme finanzielle Aufwand für Hausbesitzer und
Mieter? "ZDFzoom" begibt sich in der Sendung "Dämmwahn oder
Klimarettung?" am Mittwoch, 7. August 2013, 23.00 Uhr, auf
Spurensuche.

Das politische Ziel ist klar: Bis 2050 soll in Deutschla

Führungskräfteentwicklung für die Zukunft / SAAMAN AG geht mit PROCEED neue Wege bei der Führungskräftequalifizierung

Ein offenes Geheimnis: Coachings und Seminare für
Führungskräfte kosten viel Geld. Die Effekte aber versickern oft
rasch in den Untiefen des Führungsalltags. Dennoch bleibt der
Weiterbildungsbedarf für Führungskräfte in einer komplexer werdenden
Weltwirtschaft auf hohem Niveau. Die SAAMAN AG hat deshalb PROCEED
entwickelt. PROCEED ist ein Programm zur Führungskräfteentwicklung,
das auf ineinander greifenden Bausteinen basiert und spezielle
Metho