Kinderuni 3 / 2016

Datum: Mittwoch, 29. Juni 2016, 16:00 Uhr / Ort: Universität der Bundeswehr München, Treffpunkt: Foyer Audimax, Geb. 33

Alternative Konfliktlösungen bei Überschuldung

Bedauerlicherweise führt Mediation bei Überschuldungssituationen und Insolvenz nur ein Schattendasein. Derzeit ist beispielsweise keine Fachgruppe eines Mediationsverbandes bekannt, dass sich mit dieser Thematik beschäftigt.

Zadar beginnt in seinem Lithiumprojekt im nördlichen Clayton Valley mit der Exploration

Zadar beginnt in seinem Lithiumprojekt im nördlichen Clayton Valley mit der Exploration

22. Juni 2016 – Vancouver, British Columbia: Zadar Ventures Ltd. (das Unternehmen) freut sich bekannt zu geben, dass das Unternehmen bei der Regierung des US-Bundesstaates Nevada eine Absichtserklärung über die Aufnahme eines Betriebs eingereicht hat. Es geht dabei um die Durchführung von bodennahen Explorationsaktivitäten, die sich aus geophysikalischen Gravit

Game of Thrones auf der PREVIEW anlässlich der IFA / Trend-Thema VR – Einer der Schwerpunkte der bekannten Neuheitenschau

Vom neuen Überall-Fernsehen in HD, über Roboter,
die uns lästige Hausarbeit abnehmen und tragbare Elektronik bis hin
zum Trend-Thema VR wird sich der Themenbogen auf der DIGITAL
LIFESTYLE PREVIEW spannen. Auf der bekannten Presse-Vorschau (11.7.,
Hamburg; 14.7., München) werden Unternehmen – vom am schnellsten
wachsenden deutschen StartUp bis hin zu GlobalPlayern – zeigen, wie
neue Produkte und Lösungen unsere Arbeits- und Lebenswelt verändern,
welche Themen

Zu kompliziert: 42 Prozent der Kandidaten brechen Bewerbungsprozess ab (FOTO)

Zu kompliziert: 42 Prozent der Kandidaten brechen Bewerbungsprozess ab (FOTO)

Kompliziert, zeitaufwändig, nicht bewerberfreundlich – die Indeed
Bewerbungsstudie 2016 offenbart gravierende Lücken zwischen den
Wünschen von Bewerbern und den Erwartungen von
Personalverantwortlichen. 42 Prozent der befragten Kandidaten haben
schon einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, weil dieser zu
kompliziert war. Fast jeder vierte Bewerber hat sogar schon einmal
eine Stelle ausgeschlagen, weil er sich im Bewerbungsprozess nicht
genug wertgeschätzt f&uum

Bewerbungsfazit 2016:Überraschende Ergebnisse prägen den Corporate Health Award

Die Bewerbungsphase um den Corporate Health Award 2016 ist beendet. Über 300 Unternehmen haben sich um die Auszeichnung beworben, die jährlich an Deutschlands Unternehmen mit dem besten betrieblichen Gesundheitsmanagement verliehen wird. Die Initiatoren EuPD Research, Handelsblatt, TÜV SÜD Akademie und die ias-Gruppe vergeben die Awards in 13 Branchen und weiteren Sonderkategorien am Abend des 17. Novembers im Kameha Grand in Bonn.
Zum achten Mal in Folge gingen Unte