Wer bekommt die klügsten Köpfe von morgen?

Portal zur Nachwuchskräftegewinnung in der Energie- und Wasserbranche

Portal zur Nachwuchskräftegewinnung in der Energie- und Wasserbranche
Datum: Mittwoch, 29. Juni 2016, 16:00 Uhr / Ort: Universität der Bundeswehr München, Treffpunkt: Foyer Audimax, Geb. 33
Bedauerlicherweise führt Mediation bei Überschuldungssituationen und Insolvenz nur ein Schattendasein. Derzeit ist beispielsweise keine Fachgruppe eines Mediationsverbandes bekannt, dass sich mit dieser Thematik beschäftigt.

Neue Generation der Prozessmodellierung
Zadar beginnt in seinem Lithiumprojekt im nördlichen Clayton Valley mit der Exploration
22. Juni 2016 – Vancouver, British Columbia: Zadar Ventures Ltd. (das Unternehmen) freut sich bekannt zu geben, dass das Unternehmen bei der Regierung des US-Bundesstaates Nevada eine Absichtserklärung über die Aufnahme eines Betriebs eingereicht hat. Es geht dabei um die Durchführung von bodennahen Explorationsaktivitäten, die sich aus geophysikalischen Gravit
Mit der Neuentwicklung für TYPO3 bietet janolaw Nutzern des Content Management Systems jetzt auch automatisch aktualisierte mehrsprachige Rechtstexte in deutscher, englischer und französischer Sprache zur Absicherung des eigenen Onlineauftritts an

Mehr Sicherheit, einheitlicherer Look und zahlreiche Detailverbesserungen zeichnen die neuen Versionen aus – insbesondere Enterprise-Kunden profitieren
Vom neuen Überall-Fernsehen in HD, über Roboter,
die uns lästige Hausarbeit abnehmen und tragbare Elektronik bis hin
zum Trend-Thema VR wird sich der Themenbogen auf der DIGITAL
LIFESTYLE PREVIEW spannen. Auf der bekannten Presse-Vorschau (11.7.,
Hamburg; 14.7., München) werden Unternehmen – vom am schnellsten
wachsenden deutschen StartUp bis hin zu GlobalPlayern – zeigen, wie
neue Produkte und Lösungen unsere Arbeits- und Lebenswelt verändern,
welche Themen

Kompliziert, zeitaufwändig, nicht bewerberfreundlich – die Indeed
Bewerbungsstudie 2016 offenbart gravierende Lücken zwischen den
Wünschen von Bewerbern und den Erwartungen von
Personalverantwortlichen. 42 Prozent der befragten Kandidaten haben
schon einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, weil dieser zu
kompliziert war. Fast jeder vierte Bewerber hat sogar schon einmal
eine Stelle ausgeschlagen, weil er sich im Bewerbungsprozess nicht
genug wertgeschätzt f&uum
Die Bewerbungsphase um den Corporate Health Award 2016 ist beendet. Über 300 Unternehmen haben sich um die Auszeichnung beworben, die jährlich an Deutschlands Unternehmen mit dem besten betrieblichen Gesundheitsmanagement verliehen wird. Die Initiatoren EuPD Research, Handelsblatt, TÜV SÜD Akademie und die ias-Gruppe vergeben die Awards in 13 Branchen und weiteren Sonderkategorien am Abend des 17. Novembers im Kameha Grand in Bonn.
Zum achten Mal in Folge gingen Unte