Viele Restrukturierungen im Mittelstand beginnen erst dann, wenn der wirtschaftliche Druck bereits massiv geworden ist. Liquidität wird knapp, Banken stellen kritische Fragen und operative Probleme lassen sich intern nicht mehr lösen. Interim Manager Marco Behnke beobachtet diese Entwicklung seit Jahren und sieht darin eines der größten strukturellen Probleme vieler Unternehmen.
Am 7. und 8. März 2026 diskutieren internationale Expertinnen und Experten beim D.I.P.E.S.H.-Onlinekongress nachhaltige Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Mit der Aufnahme des Wolfs in das Bundesjagdgesetz erleichtern wir die Entnahme von Problemwölfen und schaffen die Grundlage für ein Bestandsmanagement, das sowohl dem Artenschutz als auch der Weidetierhaltung gerecht wird.
Isabel Mackensen-Geis, stellvertretende ernährungs- und landwirtschaftspolitische Sprecherin:
"Die Rückkehr des Wolfs nach Deutschland ist ein Erfolg des Arten- und Naturschutzes. Gleichzeitig hat mit der wachsenden Wolfspopulation auch das Konflik
Deutsche Sicherheitslösungen bieten Transparenz, DSGVO-Konformität und Nähe zum Mittelstand
Was uns 2025 bewegt hat– und wohin die Reise 2026 geht
München, den 05.03.2026 (IRW-Press/05.03.2026) – Die UMT United Mobility Technology AG (Ticker: UMD.DE, WKN: A40ZVU, ISIN: DE000A40ZVU2) gab heute bekannt, dass die vom Vorstand am 20. Januar 2026 beschlossene Barkapitalerhöhung erfolgreich platziert und im Handelsregister eingetragen wurde. Die Privatplatzierung wurde innerhalb kurzer Zeit abgeschlossen und war überzeichnet.
Die neuen Aktien sind ab Beginn des laufenden Geschäftsjahres dividendenberechtigt und werden vorau
N26-Daten aus 2025* zeigen: Trotz erhöhter Marktvolatilität starten viele Frauen erstmals mit dem Investieren
Die globalen Aktienmärkte waren im Jahr 2025 von erhöhter Volatilität geprägt. Für viele Anlegerinnen war das kein Grund zur Zurückhaltung: Aktuelle anonymisierte Nutzerdaten der Digitalbank N26 zeigen, dass zahlreiche Frauen Marktschwankungen zunehmend als Einstiegschance begreifen. Besonders markant: Für rund 75 Prozent der Frauen, die 2025
Die Confex Training GmbH hat ein Gewinnspiel ins Leben gerufen, das Fach- und Führungskräften dabei helfen soll, ihre beruflichen Qualifikationen weiter auszubauen. Ziel der Aktion ist es, die Bedeutung einer praxisorientierten Weiterbildung in den Bereichen Excel, Power BI, Künstliche Intelligenz sowie digitale Kompetenzen zu unterstreichen und Fachkräfte bei der Nutzung entsprechender Weiterbildungsmöglichkeiten zu unterstützen.
Im Rahmen des Gewinnspiels werden i
Einheitliches RISC-V-Profil für Embedded-Systeme
Bereits zum vierten Mal in Folge lädt Zalaris zu seinem HR/IT-Summit ein.
