Neue Unternehmens-Allianz schafft 100.000 Job-Perspektiven in Europa – 200 Unternehmen wollen Jugendarbeitslosigkeit bekämpfen

Um die hohe Jugendarbeitslosigkeit in
Europa zu bekämpfen, will eine europäische Allianz von rund 200
Unternehmen über 100.000 Jobperspektiven schaffen. Dies kündigten die
beteiligten Firmen zeitgleich in verschiedenen europäischen
Metropolen sowie am Stammsitz der Nestlé AG in Vevey (Schweiz) an.
Die "Alliance for Youth" geht auf eine Initiative des
Lebensmittelkonzerns Nestlé zurück. Zu den internationalen Partnern
gehören Untern

Marvin Oppong propagiert „lebenslanges Lernen“ auch für Journalisten

Marvin Oppong, preisgekrönter Journalist und Dozent,
propagiert "lebenslanges Lernen" auch für Medienmacher.

Gegenüber dem Branchendienst Newsroom.de sagte Oppong, der als
Fachmann für Informationsfreiheitsgesetz, Datenjournalismus und
Internet-Recherche gilt: " überall dreht sich auch die Welt im
Journalismus stets und schnell. Es gibt ständig neues Wissen, dass
man sich aneignen muss. Vor allem in Bereichen, die mit dem Internet
oder Infor

Die Berufsausbildung ist eine sichere Bank! – 97 Prozent der Deutschen sehen die Berufsausbildung als Startkapital in eine finanziell sichere Zukunft (FOTO)

Die Berufsausbildung ist eine sichere Bank! – 97 Prozent der Deutschen sehen die Berufsausbildung als Startkapital in eine finanziell sichere Zukunft (FOTO)

Ob Gesellenprüfung oder Bachelor-Abschluss: Berufliche
Qualifikation kann einem niemand nehmen. Für 97 Prozent der Deutschen
ist die Berufsausbildung eine wichtige Voraussetzung für das Gefühl
finanzieller Sicherheit. Rückhalt in der Familie (95 Prozent) und ein
sicherer Arbeitsplatz (94 Prozent) sind weitere entscheidende
Faktoren, um sich abgesichert zu fühlen. Das geht aus einer aktuellen
forsa-Studie im Auftrag von CosmosDirekt unter 2.001 Bundesbürg

BA-Presseinfo Nr. 38: Arbeit bedeutet Integration

Eröffnung bundesweite "Interkulturelle Woche –
Gemeinsamkeiten finden, Unterschiede feiern" am 19.09.2014. Aus
diesem Anlass appelliert die Bundesagentur für Arbeit (BA) an
Arbeitgeber, Menschen mit Migrationshintergrund noch mehr Chancen zu
geben.

Die BA, das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) sowie
zahlreiche Partner auf Bundes-, Länder- und Lokalebene setzen sich
seit geraumer Zeit dafür ein, die Chancen für Menschen mit
Migr

Offshoring:Überall und nirgendwo

Global Services Location Index[TM] von A.T.
Kearney zeigt: Schwellenländer sind nach wie vor attraktive
Offshoring-Ziele, physische Standorte verlieren jedoch durch
Automatisierung an Bedeutung

Indien, China und Malaysia sind die attraktivsten Offshore-Länder
für multinationale Unternehmen. Sie führen den aktuellen Global
Services Location Index[TM] (GSLI) an, mit dem die
Unternehmensberatung A.T. Kearney die Attraktivität von 51 Ländern
als alternative

Zurich Studie: KMU investieren stärker in die Risikoanalyse

Deutsche KMU (kleine und mittelständische
Unternehmen) haben in den letzten zwölf Monaten vermehrt in die
Risikoanalyse und Risikobewertung innerhalb ihres Unternehmens
investiert. Wie eine aktuelle Umfrage unter KMU der Zurich
Versicherung zeigt, ist der Wert 2014 viermal so hoch wie noch im
Vorjahr – absolut betrachtet aber noch relativ gering. Demnach haben
acht Prozent der befragten KMU Investitionen im Bereich
Risikomanagement vorgenommen; 2013 waren es noch zwei Prozent.

Führungstraining: Erfolgreich und mitarbeiterorientiert führen / Kostenloses Webinar von stellenanzeigen.de am 23. Oktober 2014

www.stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten
Online-Jobbörsen in Deutschland, bietet am 23. Oktober um 17.00 Uhr
ein Führungstraining als kostenloses Webinar an.

Aufgabenstellungen im Spannungsfeld

Delegieren, Konflikte schlichten, Mitarbeitermotivation
einerseits, die Strategien und Ziele des Unternehmens im Auge
behalten andererseits – in diesem Spannungsfeld müssen Führungskräfte
ihre Aufgaben wahrnehmen. Klares Verhalten gibt den eigenen
Mitarbeitern d

CareerBuilder 360°-Studie Recruiting 2014: Jobsuche am Arbeitsplatz – viele tun–s, nur wenige geben–s zu

Wenn der Chef mal wieder nervt, dann ist die
Versuchung groß, gleich am Schreibtisch in den einschlägigen Portalen
nach einer neuen Herausforderung zu suchen. Kontinuierliche
Traffic-Messungen von CareerBuilder haben ergeben, dass an Werktagen
gerade um die Mittagszeit herum die Zugriffszahlen am höchsten sind.
In einer repräsenativen Studie unter rund 1.500 Bewerbern und 440
Personalern hat CareerBuilder allerdings ermittelt, dass lediglich
knapp ein Drittel der Befra

ZEIT KONFERENZ Arbeit& Gesellschaft / Jörg Asmussen: Teilzeit darf keine Karrierebremse sein

Der Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit
und Soziales, Jörg Asmussen, sieht die Digitalisierung und den
demografischen Wandel als die großen Herausforderungen für den
deutschen Arbeitsmarkt: "Bewerber haben heute höhere Ansprüche an ihr
Arbeitsumfeld", sagte Asmussen am Dienstag bei der ZEIT KONFERENZ
Arbeit & Gesellschaft in Frankfurt am Main. Dazu gehöre auch eine
bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Teilzeitphas

Zukunft Personal: Unternehmen müssen Burnout& Co. rechtzeitig verhindern

– Allein deutsche Firmen verzeichnen 13 Millionen betroffene
Arbeitnehmer und als Folge davon Produktionsausfallkosten und
verlorene Bruttowertschöpfung von rund 71 Milliarden Euro

– Interessierte können mehr über die Konzepte zur
Burnout-Prophylaxe während der Zukunft Personal am Stand der BWA
Akademie (Halle 3.1, Stand H.05) erfahren

Bis zu 13 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind nach
Schätzungen von Gesundheitsexperten und Kr