"Wir haben Missverständnisse ausgeräumt und
erstmals in unterschiedlichen Modellen für eine Tarifeinigung, die
die Regionalisierungsproblematik einschließt, gedacht." Das sagte der
Verhandlungsführer des Bundesverbands Deutscher Zeitungsverleger
(BDZV), Georg Wallraf, über die achte Runde der Tarifverhandlungen
für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen am 8. März in
Hamburg. Alle Materien, und somit auch die Gehaltstabellen, seien
Kein Zeitungsverlag kann sich neben den
tiefgreifenden Veränderungen in der Branche einen weiteren Schauplatz
erlauben, in dem er selbst noch Kraft investieren soll. Eine Abkehr
vom Flächentarifvertrag würde für die Häuser unfassbar mehr Arbeit
bedeuten. Ohne Abstriche für die Journalisten wird es aber keine
Einigung geben.
Die vergangenen Jahrzehnte hat der Flächentarifvertrag stets dafür
gesorgt, dass Zeitungsverleger ihre Kraft in die Entwicklun
Das international tätige Zertifizierungsunternehmen Top Employers
Institute zeichnet am 6. März 2014 insgesamt 151 Unternehmen als "Top
Arbeitgeber 2014" aus.
Im Rahmen eines exklusiven Certification Dinners werden morgen
Abend in der Düsseldorfer Rheinterrasse die diesjährigen Top
Arbeitgeber Deutschland, Top Arbeitgeber Mittelstand und Top
Arbeitgeber Ingenieure bekanntgegeben. Damit bescheinigt das
international tätige Institut den insgesamt 151
Zum 9. Mal in Folge wurde British American Tobacco Germany als Top
Arbeitgeber Deutschland ausgezeichnet und belegt in diesem Jahr Platz
2 im bundesweiten Vergleich von 125 Unternehmen.
Seit 2006 wurde British American Tobacco Germany jedes Jahr mit
dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet. Das Unternehmen konnte die
sehr guten Ergebnisse der Vorjahre bestätigen und erreichte wieder
eine herausragende Platzierung unter den besten drei Unternehmen. In
gleich drei der insgesamt f&u
TÜV Rheinland ist zum siebten Mal in Folge als einer der führenden
Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden, der besonders jungen
Akademikern gute Arbeits- und Karrierebedingungen bietet. In der
aktuellen Studie zu Top-Arbeitgebern in Deutschland, die das
internationale Research-Unternehmen CRF Institute durchgeführt hat,
wird der Prüfdienstleister für sein modernes Personalmanagement
gewürdigt. "In den Bereichen der zusätzlichen Leistungen
Gute Nachricht für über 2.000 Beschäftigte der
meisten in den neuen Bundesländern gelegenen MEDIAN Kliniken. In
harten, aber fairen Verhandlungen mit der Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di ist es dem Unternehmen gelungen, für die
Klinikmitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Verhandlungsergebnis zu
erzielen, das in erster Linie den Belangen der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter entspricht und dabei Rücksicht auf die wirtschaftliche
Situation der Häuser nimmt.
Im B2B-Bereich ist es oft schwierig, spannende Themen und
Geschichten für die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zu
finden. Wer also Aufmerksamkeit und Präsenz in den Medien erzeugen
möchte, sollte wissen, welche Botschaften und Inhalte sich für die
Pressearbeit von "Business zu Business" eignen. Im eintägigen Media
Workshop "Pressearbeit B2B" zeigt Referent Jörg Forthmann,
Geschäftsführer der Faktenkontor GmbH, wie
Die Deutsche Presse-Agentur (dpa)
startet unter dem neuen Chefredakteur Sven Gösmann einen
Personal-Austausch mit seinen Kunden. Im Programm "Change your seat"
sollen sich beide Seiten näher kennenlernen, wie der 48-Jährige im
Titelinterview des "medium magazin" ankündigt (Erscheinungstermin:
10. März). "Wir laden Kollegen ein, ein paar Tage bei dpa
mitzuarbeiten. Umgekehrt gehen dpa-Kollegen in die Häuser der
Kunden."
Zudem
Viele Unternehmen mit schwankendem Auftragsvolumen
setzen auf flexible Arbeitskräfte, die sich je nach Bedarf einsetzen
lassen. Möglich machen das Zeitarbeitsfirmen. Über 6,6 Milliarden
Euro erwirtschafteten die zehn größten Player der Branche allein im
Jahr 2012. Ein großer Markt, der Fragen aufwirft: Welche
Zeitarbeitsfirma gewährleistet ihren Kunden Planungssicherheit? Und
welcher Anbieter überzeugt durch kompetente Ansprechpartner und
praxiser
Im Vergleich zu den anderen Staaten der
Europäischen Union (EU) sind Frauen in Deutschland
überdurchschnittlich häufig erwerbstätig. Wie das Statistische
Bundesamt (Destatis) anlässlich des Internationalen Frauentages am 8.
März mitteilt, waren im Jahr 2012 in Deutschland 17,7 Millionen
Frauen im Alter von 20 bis 64 Jahren erwerbstätig. Das entsprach 71,5
% dieser Altersgruppe. Noch höher waren die Erwerbstätigenquoten nur
in den Niederlanden (71
