Knapp jede zweite Fach- und Führungskraft steht
Jobangeboten grundsätzlich offen gegenüber und würde diese auf ihr
Potenzial prüfen (47 Prozent). Elf Prozent sind zudem aktiv auf der
Suche nach einer neuen Position. Das ergab eine Studie, in deren
Rahmen das Business-Netzwerk LinkedIn im Januar 2014 insgesamt 18.000
seiner Mitglieder in 26 Ländern zu ihrer Jobzufriedenheit befragte –
darunter 754 Deutsche.
Namhafte Kunden des Contact Center Dienstleisters sowie
Repräsentanten aus Politik und Wirtschaft haben an der feierlichen
Eröffnungsfeier anlässlich der neuen Sitel-Niederlassung im Zentrum
Magdeburgs teilgenommen. Unter ihnen waren auch Dr. Reiner Haseloff,
Ministerpräsident des Landes Sachsen-Anhalt, und der Magdeburger
Oberbürgermeister, Dr. Lutz Trümper. Der weltweit tätige Contact
Center-Dienstleister ist in Sachsen-Anhalt bereits mit
Niederlas
Tipps zur Gestaltung und Optimierung der eigenen
Bewerbung und einen Einblick in die Personalauswahlprozesse der
Unternehmen gibt ein kostenloses Webinar, das www.stellenanzeigen.de,
eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, am 06. März um
17.00 Uhr anbietet.
Selbstmarketing mit der Bewerbungsmappe Professionelle und
aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind die Eintrittskarte zum
Bewerbungsgespräch. Denn wer seine Qualifikationen besonders gut
vermarkte
Care-Energy legt großen Wert auf die körperliche
Gesundheit ihrer Mitarbeiter und bietet seit geraumer Zeit eine
kostenlose Gesundheitskarte gemeinsam mit der HanseMerkur
Krankversicherung AG.
Care bedeutet "sich kümmern" und unter diesem Motto, kümmert sich
der Hamburger Energiedienstleister Care-Energy auch um seine
angestellten und freiberuflichen Mitarbeiter.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen
und unterstreicht einma
Gesundheitsportal kliniken.de zeigt vom 14. bis
15. Februar auf der Jobmedi im RuhrCongress Bochum erschreckende
Entwicklungen im Gesundheitswesen
Deutschland gehen in Pflege und Medizin die Fachkräfte aus. Vor
allem der Mangel an Gesundheits- und Krankenpflegern ist eklatant.
Eine erschreckende Situation, die sich noch weiter verschärfen wird,
wie David Fickeisen prognostiziert. Der Leiter des Gesundheitsportals
kliniken.de (www.kliniken.de) ist Auftraggeber des "Stellen
Laut dem grünen Wahlkämpfer, Philosophen und
Journalisten Ralph Obermauer haben die Medien beim
Bundestagswahlkampf 2013 politisch agiert. "Und das werden sie auch
in Zukunft tun", so Ralph Obermauer.
In einem Beitrag für die Dokumentation "Medien im Wahlkampf", die
jetzt erscheint und die der Branchendienst Newsroom.de in Auszügen
exklusiv veröffentlicht, schreibt Ralph Obermauer unter anderem:
"Medien haben nicht viel Zeit auf die Inh
Frauen, die sich nach der Elternzeit in einer
neuen Firma bewerben, sollten die Lücke, die dadurch entstanden ist,
nicht zu vertuschen suchen. "Machen Sie sie aber auch nicht zu sehr
zum Thema", rät Anke Richter, Diplom-Betriebswirtin und Leiterin der
Beratungsstelle "Frau und Beruf" in Altenkirchen, im Apothekenmagazin
"Baby und Familie". Die Bewerberin solle sich auf die fachlichen
Dinge fokussieren, Weiterbildungen hervorheben und auch Kompetenzen
Zuwanderer werden in der Arbeitsmarktpolitik
gleich behandelt. Auch bei Lohnzahlungen liegen Zuwanderer bei
gleicher Beschäftigung gleichauf mit deutschen Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern. Darauf weist die Bundesagentur für Arbeit (BA) aus
aktuellem Anlass hin. Die Abgeordnete der Linken Sabine Zimmermann
hatte eine Statistik der BA zur Beschäftigungssituation von
Zuwanderern so interpretiert, dass Arbeitskräfte vor allem aus den
osteuropäischen EU-Staaten disk
Wer motiviert ist, dem geht die Arbeit schnell
von der Hand – und sei sie noch so kompliziert, anstrengend oder
umfangreich. Wie ein kräftiger Rückenwind, der unterstützt und
beflügelt, sorgt eine hohe Motivation für genau das extra Quäntchen
an Energie, Durchhaltevermögen und guten Ideen, mit der sich selbst
wahre Berge an Aufgaben bezwingen lassen. Gut beraten ist also, wer
es -als Mitarbeiter oder als Vorgesetzter – versteht, sich selbst
oder andere n
Zum Jahreswirtschaftsbericht erklärte der
Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, Oliver
Zander, man teile den Optimismus. "Die Metall- und Elektroindustrie
ist mit voraussichtlich 3 Prozent Wachstum 2014 der Motor der
wirtschaftlichen Entwicklung, aber dafür dürfen Wettbewerbsfähigkeit
und Produktivität unserer Unternehmen nicht durch politische
Entscheidungen geschwächt werden".
