„Die Sendung mit der Maus“: Bundesweiter Aufruf zum vierten „Türöffner-Tag“ Große Mitmach-Initiative am 3. Oktober 2014 für Kinder, Erwachsene, Unternehmen, Schulen und andere Institutionen

"Die Sendung mit der Maus" macht den 3. Oktober 2014
zum bundesweiten "Türöffner-Tag": Auch in diesem Jahr sollen sich am
Tag der Deutschen Einheit interessante Türen öffnen, die sonst für
Kinder verschlossen sind. Bereits zum vierten Mal startet das
Maus-Team des WDR die große Mitmachinitiative "Türen auf!".
Veranstalter können sich ab sofort unter www.maus-tueren-auf.de
anmelden. Beim "Türöffner-Tag&quo

Santander Consumer Bank ist „Top Arbeitgeber Deutschland 2014“ (FOTO)

Santander Consumer Bank ist „Top Arbeitgeber Deutschland 2014“ (FOTO)

– Top Employers Institute zertifiziert Santander erneut erfolgreich
als "Top Arbeitgeber Deutschland"

– Erstklassige Bewertungen in mehreren Kategorien

Das internationale Top Employers Institute hat die Santander
Consumer Bank erneut als "Top Arbeitgeber Deutschland" ausgezeichnet.
Damit zählt die Bank weiterhin zur Spitze unter den Arbeitgebern in
Deutschland. Santander erzielte wieder erstklassige Bewertungen in
mehreren Kategorien. Die Studie basierte auf

Experteer launcht „Analytics“: Arbeitsmarktanalysen auf einen Klick (FOTO)

Experteer launcht „Analytics“: Arbeitsmarktanalysen auf einen Klick (FOTO)

– Direktansprache von über einer Million Kandidaten
– Trendanalysen im Arbeitsmarkt der Spitzenkräfte

Der Premium-Karrieredienstleister Experteer bringt mit "Analytics"
ein Analyse-Tool für Headhunter und Recruiter auf den Markt. Das Tool
ist in Deutschland und in acht weiteren Ländern verfügbar. Headhunter
und Recruiter analysieren mit dem Tool Märkte, Branchen, Unternehmen,
einzelne Unternehmensbereiche, Bewegungen innerhalb dieser und
erstel

Studienarbeit untersucht: Ist atypische Beschäftigung unsozial?

Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes ging
der Beschäftigungsaufbau seit der Wiedervereinigung mit einem
erheblichen strukturellen Wandel einher: So ist die Zahl atypischer
Beschäftigungsverhältnisse – also Teilzeitbeschäftigungen mit bis zu
20 Wochenarbeitsstunden, befristete Beschäftigungen, Zeitarbeit und
geringfügige Beschäftigungen (Mini-/Midi-Jobs) – von 1991 bis 2011 um
3,67 Millionen gestiegen (plus 86,3 Prozent). Aktuell ist etwa jeder
viert

WorkPerformance indicator erhält Soul@Work Award / Dem WPi – das Tool zur Messung von Leistungsfähigkeit und psychischem Wohlbefinden von Mitarbeitern – wurde der Soul@Work Award verliehen

Das Kloster Eberbach war am 10. März 2014
Schauplatz des ersten Soul@Work Kongresses mit der Verleihung des
Soul@Work Awards. Ins Leben gerufen wurden Event und Auszeichnung von
der Initiative "Stark wie Bambus" unter Leitung der
Resilienz-Expertin Katharina Maehrlein. Die Auszeichnung bekommen
Unternehmen und Personen für das gute Beispiel, das sie durch
Maßnahmen zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz
geben und wurde am Montag in fü

Manpower Arbeitsmarktbarometer: Optimistische Wirtschaft schafft Arbeitsplätze / Elf Prozent der Unternehmen planen bis Juni Einstellungen / Beste Jobaussichten in Berlin und Ostdeutschland

Der gute Jahresauftakt in der deutschen
Wirtschaft wirkt sich positiv auf den Arbeitsmarkt aus. Beleg dafür
ist das Manpower Arbeitsmarktbarometer für das zweite Quartal 2014:
Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick steigt von +5 auf
+7 Prozent und ist damit so hoch wie seit über einem Jahr nicht mehr.
In allen Branchen und Regionen der Bundesrepublik liegt der Saldo im
positiven Bereich. Berlin erlebt nach der schwachen Prognose für das
erste Quartal ein

Lothar Seiwert wird der Soul@Work Award 2014 verliehen / Prof. Dr. Lothar Seiwert wurde in der Kategorie „Einzelne Person, die sich um die Ziele der Initiative verdient gemacht hat“ ausgezeichnet

Prof. Dr. Lothar Seiwert –
der Experte für Zeit- und Lebensmanagement – sprach am 10. März 2014
auf dem Soul@Work Kongress im Kloster Eberbach, Eltville zum Thema
"Lass los und du bist Meister deiner Zeit". Feierlicher Höhepunkt des
Kongresses war die Verleihung der Soul@Work Awards. Die Auszeichnung
bekommen Unternehmen und Personen für das gute Beispiel, das sie
durch Maßnahmen zur Prävention von psychischen Erkrankungen am
Arbeitsplatz geben und

Von Produkt-PM bis PM fürs Web: Mediengerechte Pressetexte verfassen lernen Teilnehmer in einem Praxisseminar im April in Hamburg (FOTO)

Von Produkt-PM bis PM fürs Web: Mediengerechte Pressetexte verfassen lernen Teilnehmer in einem Praxisseminar im April in Hamburg (FOTO)

Welche Erwartungen Redakteure an Inhalt, Aufbau und Timing eines
Pressetextes haben und welche Nachricht ihre Aufmerksamkeit erhält,
vermittelt das eintägige Kompaktseminar "Pressemitteilungen
schreiben" am 10. April 2014 in der Hamburger Hafencity. Berufs- oder
Quereinsteiger wie auch Volontäre im Bereich PR lernen, was eine
Pressemitteilung braucht, damit diese von Redakteuren gelesen und
aufgegriffen wird.

Referent der praxisorientierten Fortbildung ist P

Arbeitskosten im Jahr 2013 um 2,4 % gestiegen

In Deutschland sind die Arbeitskosten je
geleistete Arbeitsstunde im Jahr 2013 im Vergleich zum Vorjahr
kalenderbereinigt um 2,4 % gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) weiter mitteilt, erhöhten sich die Kosten für
Bruttoverdienste dabei um 2,5 %, die Lohnnebenkosten um 2,1 %.

Im 4. Quartal 2013 sind die Arbeitskosten im Vergleich zum 4.
Quartal 2012 kalenderbereinigt um 2,0 % gestiegen. Der Anstieg zum
Vorquartal lag saison- und kalenderbereinigt bei 0,9 %.

Einladung zum Hintergrundgespräch, 12. März 2014, 11:00 Uhr, in Mainz Arbeitgeberverband Pflege: Pflegekammer Rheinland-Pfalz bedeutet Zwangsmitgliedschaft, Zwangsbeiträge und Zwangsbürokratie

Sehr geehrte Damen und Herren,

Thomas Greiner, Präsident des Arbeitgeberverbands Pflege (AGVP)
sowie Friedhelm Fiedler, Vizepräsident des AGVP und Mitglied der
Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe Pro Seniore, laden Sie sehr
herzlich zu einem Hintergrundgespräch zum Thema "Gründung einer
Pflegekammer in Rheinland-Pfalz" ein. "Die Gründung einer
Pflegekammer bedeutet durchweg Zwang; dies für Mitgliedschaft,
Beiträge und weiter au