Ein neuer Mix aus Automatisierung und Spezialisierung
setzt sich auch in den Redaktionen durch: Start-up Unternehmen aus
Deutschland, Finnland und Irland liefern den Redaktionen, was
klassische Nachrichtenzulieferer alleine nicht mehr schaffen: Sie
entdecken, sortieren, organisieren, produzieren und verbreiten
exklusive Inhalte, egal ob aktuelle Fotos, relevante Videos,
ansprechende Infografiken oder die wichtigsten Tweets aus dem
unendlichen Stream von Twitter – jeweils zugeschnitten f&uu
Worauf es bei Pressemitteilungen wirklich ankommt, wie man
Kontakte zu Redaktionen aufbaut und mit Journalisten professionell
kommuniziert, vermittelt der Media Workshop "Pressearbeit für
Einsteiger" am 20. und 21.03.2014 in Frankfurt am Main. Die
praxisintensive Fortbildung richtet sich an Berufsanfänger und
Quereinsteiger in den PR-Beruf, die ein bis zwei Jahre Erfahrung in
der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit haben. Referent ist der
erfahrende Journalist u
Der Sozialverband Deutschland (SoVD) hat ein
Positionspapier zu den sozia-len Folgen des Fiskalpaktes vorgelegt.
Darin warnt der Verband vor negativen Auswirkungen in Deutschland.
"Es besteht die Gefahr, dass die Politik den Fiskalpakt als Vorwand
nutzt, um soziale Rechte und Standards abzubauen", sagte
SoVD-Präsident Adolf Bauer am Dienstag in Berlin. "Die
Funktionsfähigkeit der sozialen Sicherungssysteme und kommunalen
Leistungen muss erhalten werden", ford
– MOTOR-TALK als vertrauenswürdiger, wertschätzender und
attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet
– 93 Prozent der MOTOR-TALK-Mitarbeiter finden: "Unsere Firma ist
ein sehr guter Arbeitsplatz"
– MOTOR-TALK startet zum ersten Mal beim Wettbewerb – und erreicht
Platz 6
MOTOR-TALK erreicht beim bundesweiten Wettbewerb "Beste
Arbeitgeber in der ITK 2014" den sechsten Platz in der Größenklasse
der Unternehmen bis 50 Mitarbeiter.
Sibirien als Abenteuer und Herausforderung: Vier Deutsche eröffnen
am Ufer des Baikalsees ein Café. Am Dienstag, 11. Februar 2014,
beginnen in Baikal/Sibirien die Dreharbeiten zur zweiteiligen
ZDF-Doku "Das Café am Baikalsee" (Arbeitstitel).
Der See ist noch zugefroren, und die Temperaturen fallen immer
wieder unter minus 30 Grad Celsius. Die Auswahl an Lebensmitteln im
kleinen Dorfladen ist begrenzt, und die Menschen in der Gegend haben
einen ganz eigen
– Globale Umfrage: 58 Prozent der Arbeitnehmer weltweit denken,
dass eine Büroromanze der Karriere schadet
– Deutschland und Frankreich geben Liebe im beruflichen Umfeld am
ehesten eine Chance
Liebe am Arbeitsplatz – das ist für viele Arbeitnehmer ein No-Go,
insbesondere wenn sie beruflich vorankommen möchten. Zu diesem
Ergebnis kommt eine internationale Umfrage des Karriereportals
Monster. Demnach lehnen 39 Prozent der Befragten weltweit
Liebesbeziehung
Prägnante Stellenanzeigen und Anforderungsprofile
stehen im Mittelpunkt des kostenlosen Webinars, das
stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in
Deutschland, am 20. Februar um 17.00 Uhr anbietet.
Entscheidend für die Arbeit von Personalverantwortlichen
Anforderungsprofile und Stellenprofile spielen in der
Personalbeschaffung eine zentrale Rolle. Ihre Prägnanz und
Aussagekraft sind entscheidend, wenn es darum geht, die richtigen
Kandidaten anz
" Journalisten benötigen eine gewisse Beinfreiheit.
Sie müssen anständig bezahlt werden und dürfen nicht zu
Content-Robotern degradiert werden. Bei einer Strategie der
Tieflohn-Texter verlieren mittelfristig auch die Verleger", erklärt
Frank Überall in einem Gastbeitrag für den Branchendienst
Newsroom.de.
Der Kölner Journalist und Journalistik-Professor, der sich als
ehrenamtliches Mitglied im Bundesvorstand des Deutschen
Journalisten-
Die Personalberatung InterSearch Executive
Consultants hat sich mit zwei Quereinsteigern aus der Industrie
verstärkt. Thomas Bender wird ab sofort als Partner von München aus
die Rekrutierung von Vertriebsführungskräften weiterentwickeln. Heinz
Leopold ist Client Partner am Standort Hamburg und kümmert sich um
die Besetzung von Spitzenpositionen im Marketing. Beide verfügen
selbst über langjährige Managementerfahrung.
Die PPI AG erhält erneut eine Auszeichnung für
Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität. Bei dem Wettbewerb
"Beste Arbeitgeber in der ITK 2014" erreicht das auf die
Finanzbranche spezialisierte Software- und Beratungshaus den 6. Platz
unter 132 teilnehmenden ITK-Unternehmen. Damit gehört PPI zu den zehn
besten Arbeitgebern der ITK-Branche. Die branchenspezifische
Auszeichnung wird zum zweiten Mal in Folge vom Great Place to Work®
Institut Deuts
