Sieger des Publikumspreises gewinnt 10 000 Euro /
einmalig in diesem Jahr drei mit jeweils 5 000 Euro dotierte
Sonderpreise für bürgerschaftlichen Einsatz während der
Hochwasserkatastrophe
Das Bündnis für Gemeinnützigkeit verleiht zum Tag des Ehrenamts am
5. Dezember den Deutschen Engagementpreis 2013. In der diesjährigen
Schwerpunktkategorie "Gemeinsam wirken – mit Kooperationen Brücken
bauen" wird das Deutsche Bündnis gegen Depres
Die attraktivsten Arbeitgeber für junge berufstätige Akademiker
mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund sind
Audi, BMW und Porsche. Bei den Young Professionals mit
naturwissenschaftlichem Hintergrund liegen die
Max-Planck-Gesellschaft, die Fraunhofer-Gesellschaft und Bayer vorn.
Die jungen IT-Experten favorisieren Google, SAP und Audi. Der ideale
Arbeitgeber sollte ein attraktives Grundgehalt, ein freundliches
Arbeitsumfeld, Anerkennung und eine sichere
Kommt die Bahn zu spät oder fällt ein Flug aus,
versuchen die meisten Geschäftsreisenden, sich selbst zu helfen. 55
Prozent erkundigen sich am Flughafen, am Bahnhof oder online nach
einer anderen Verbindung oder suchen sich Alternativen wie Mietwagen.
Nur jeder Siebte setzt auf professionelle Unterstützung durch ein
Geschäftsreisebüro. Das zeigt eine Befragung von 100 Vorständen,
Führungs- und Fachkräften im Auftrag einer Initiative von Travel
M
Über 1.600 Unternehmen mit insgesamt 6,5 Millionen
Beschäftigten haben sie bereits unterzeichnet: Die Charta der
Vielfalt. Ziel der Unternehmensinitiative ist es, in Zeiten drohenden
Fachkräftemangels, des demografischen Wandels und der Globalisierung
Diversity Management in heimischen Unternehmen zu fördern.
Diplom-Psychologin Iris Dohmen von TÜV Rheinland weiß, vor welchen
Herausforderungen Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung
stehen:
Das Ergebnis ist eindeutig – jetzt müssen Taten
folgen: Seit vielen Jahren kämpfen engagierte Pflegende in Bayern für
die Aufwertung ihres Berufs – jetzt ist es amtlich: "Die Pflegenden
haben entschieden. Sie wollen eine Pflegekammer in Bayern. Damit
steht der Gründung einer Pflegekammer nichts mehr im Weg", sagt Dr.
Marliese Biederbeck, Geschäftsführerin des Deutschen Berufsverbandes
für Pflegeberufe (DBfK Südost, Bayern-Mitteldeutschland e
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist
dramatisch. Was aber können Pflegeeinrichtungen dagegen unternehmen?
Angesichts einer Fülle von Initiativen, Förderprogrammen und
gesetzlichen Neuerungen steht an erster Stelle, sich zu informieren.
Aus diesem Grund veranstaltete der Bundesverband privater Anbieter
sozialer Dienste e. V. (bpa) in Sindelfingen einen Kongress.
Angesichts des drohenden Pflegenotstands unterstrich bpa-Präsident
Bernd Meurer die Forderungen des
Als ein Urteil mit gesellschaftlicher Sprengkraft
wertet Alexander Gauland, stellvertretender Sprecher der Alternative
für Deutschland, den Richterspruch des Landessozialgerichts von
Nordrhein-Westfalen, dass Arbeitssuchende aus EU-Länder in
Deutschland Anspruch auf Hartz IV haben, so sie sich länger als ein
Jahr erfolglos um eine Arbeitstelle bemühten. Gauland wörtlich:
"Bereits jetzt steigt die Einwanderung in unsere Sozialsysteme.
Sollte dieses Urteil auch
Der Anteil an Zahnärztinnen ist in den letzten
Jahren stark gestiegen. Aktuell liegt der Frauenanteil bei 42,3
Prozent und damit 6 Prozentpunkte höher als im Jahr 2000. Dieser
Trend wird sich durch die hohe Zahl an Zahnmedizinstudentinnen in den
nächsten Jahren sogar intensivieren, belegt die Bundeszahnärztekammer
(BZÄK) in ihrem Statistischen Jahrbuch 2012/2013.
Der steigende Frauenanteil in der Zahnmedizin schlägt sich vor
allem in Westdeutschland nieder.
Bei Politikern ist es üblich, eine erste Bilanz nach 100 Tagen zu
ziehen. Doch auch Berufseinsteiger sollten sich einige Monate nach
Antritt des ersten Jobs Zeit für eine kurze Bestandsaufnahme nehmen:
Was ist gut gelaufen, was weniger gut? Und welche Dinge müssen noch
geregelt werden? Zu den offenen Punkten zählen erfahrungsgemäß Fragen
rund um Versicherungen und Vorsorge. Deshalb hat das Finanzberatungs-
und Versicherungsunternehmen Swiss Life Deutschland
Die "Neue Generation Praktikum" in Deutschland ist
außerordentlich zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Das ist das Ergebnis
einer umfangreichen Studie an der bundesweit mehr als 7.500
Praktikanten teilnahmen und deren Ergebnisse nun in Berlin der
Öffentlichkeit vorgestellt wurden. Demnach waren 82 Prozent der
Befragten mit ihrem Praktikum zufrieden. Am zufriedensten sind dabei
die Praktikanten, die in der Pharma-Branche arbeiten – auf einer
Skala von 1 (nicht zufrieden) b
