Nach Japan altert Deutschland weltweit am
schnellsten
– Bis zum Jahr 2060 schrumpft Deutschland um mindestens 16 Mio.
Menschen
– Anzahl Pflegebedürftiger steigt bis 2030 um fast 50 %
– Wirtschaftliches Potential im Gesundheitsmarkt, der Sport- und
Freizeitwirtschaft, bei Pflegeimmobilien und bei der beruflichen
Weiterbildung erwartet
"Der demografische Wandel wird das Leben in Deutschland in vielen
Lebensbereichen und auf mehreren Ebenen nachhaltig ver&
Marc Thomas Spahl, Direktor der Axel Springer
Akademie, lehnt die Zertifizierung von journalistischer Aus- und
Weiterbildung ab.
Gegenüber dem Branchendienst Newsroom.de sagte Marc Thomas Spahl:
"An eine externe Zertifizierung denken wir nicht, weil wir hier einen
zu starren Rahmen befürchten müssten und wir die für eine
Zertifizierung benötigte Zeit lieber in die konkrete Arbeit, in unser
eng getaktetes Programm investieren."
– 960 Mitarbeiter/innen mit rund 15.000 Arbeitsstunden engagiert
– 87 Fahrzeugeinsätze mit 61.000 gefahrenen Kilometern
Mobilitäts-Spende
– 10.000. Einsatz eines Ford Freiwilligen seit Mai 2000
Insgesamt können die Beschäftigten der Ford-Werke in Köln stolz
sein: Im abgelaufenen Jahr 2013 stellten sie den bisherigen Rekord
aus dem Jahre 2011 (120 Projekte) ein und realisierten an
freiwilligem gemeinnü
"Die Zahl der arbeitslosen Menschen hat im Januar
2014 allein aus jahreszeitlichen Gründen deutlich zugenommen.
Saisonbereinigt ist die Arbeitslosigkeit erneut gesunken.", sagte
Heinrich Alt, Vorstand Grundsicherung der Bundesagentur für Arbeit
(BA), heute in Nürnberg anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.
Arbeitslosenzahl im Januar: +263.000 auf 3.136.000
Michael Rümmele, seit 2001 Geschäftsführer der in
Bayreuth erscheinenden Tageszeitung "Nordbayerischer Kurier", hält
die gedruckte Zeitung für ein Auslaufmodell.
Zum Auftakt des 22. Forums Lokaljournalismus der Bundeszentrale
für politische Bildung in Bayreuth erklärte Rümmele, dass es die
Zeitung "in 15, 20 Jahren als gedrucktes Medium nicht mehr geben"
werde.
180 Chefredakteure und leitende Redakteure vor allem von Lokal-
Wer in der Kaffeepause oder nach Dienstschluss
im Betrieb ohne Extragenehmigung im Kollegenkreis mit einem Gläschen
Sekt auf einen Geburtstag oder ein gelungenes Projekt anstößt, bewegt
sich in den meisten deutschen Unternehmen außerhalb der Legalität. Zu
diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage des
Gesundheitsmagazins "Apotheken Umschau". Fast drei Viertel (72,8
Prozent) der befragten Berufstätigen erklärten, dass in den
Betriebs
Die Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft
e.V. hat Stefan Krause, Finanzvorstand der Deutschen Bank, und
Professor Dr. Bernhard Pellens, Ruhr-Universität Bochum, als
Präsidenten und Vizepräsidenten für die Amtszeit 2014-2018 bestätigt.
"Wesentliche Initiativen, um als führende, kompetente und aktive
betriebswirtschaftliche Diskussionsplattform wahrgenommen zu werden,
haben wir bereits erfolgreich angestoßen", erklärte St
Sperrfrist: 30.01.2014 08:00
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WIESBADEN – Im Dezember 2013 waren nach vorläufigen Berechnungen
des Statistischen Bundesamtes (Destatis) rund 42,03 Millionen
Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Gegenüber Dezember
2012 war das ein Plus von 258 000 Personen oder 0,6 %. In den Monaten
November und Oktober 2013 hatte die entsprechende Zuwachsr
Flexible Beschäftigungsformen, wie die Zeitarbeit oder befristete
Anstellungen, geben europaweit sowohl Arbeitgebern als auch
Arbeitnehmern die Chance, das Arbeitsvolumen an individuelle
Bedürfnisse anzupassen. "In den letzten Jahren wurde häufig die
Ansicht vertreten, dass flexible Arbeitsverhältnisse weltweit
vermehrt vorkommen und so feste Arbeitsplätze verdrängen. Dass es
sich dabei nur um eine gefühlte Wahrnehmung handelt, die nicht der
Rea
Das Thema Social Media bleibt für viele
Unternehmen in Deutschland Neuland. Zu diesem Ergebnis kommt die
zweite Social Media-Untersuchung des HR-Dienstleisters ADP. Der Fokus
vieler Unternehmen liegt mit Abstand auf der eigenen
Karrierewebseite, die jedoch von potenziellen Interessenten erst
einmal gefunden werden muss. Das Potenzial von HR-Seiten in den
sozialen Medien bleibt weitestgehend ungenutzt. Laut Studie gibt es
deutliche Unterschiede zwischen den Branchen und Unternehmensgr&
