Von wegen "stille Nacht": auf deutschen
Weihnachtsfeiern steht nicht nur die besinnliche Entspannung auf dem
Programm. 47 Prozent der Arbeitnehmer finden es in Ordnung, die
Weihnachtsfeier auch zum Netzwerken zu nutzen, so das Ergebnis einer
repräsentativen Umfrage im Auftrag von LinkedIn, dem mit über 187
Millionen Mitgliedern weltweit größten Business-Netzwerk*. 37 Prozent
der Befragten sehen die Feier als positiven Pflichttermin, an dem sie
sich auch ü
Unter dem Titel "Zukunft erfinden – Verantwortung
leben" hat das Multi-Technologieunternehmen 3M eine neue Broschüre
zum Thema Nachhaltigkeit herausgegeben. In drei anschaulich
gestalteten Kapiteln wird dargestellt, wie 3M seine einzigartige
Innovationskultur mit gelebter Verantwortung für Gesellschaft und
Umwelt kombiniert und damit die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg
und Zukunftsfähigkeit schafft.
BDA-Präsident und Gesamtmetall-Ehrenpräsident
auf der Jubiläumsveranstaltung zum 50-jährigen Bestehen des Instituts
für angewandte Arbeitswissenschaft, ifaa
"Die Fachkräfteengpässe in Deutschland werden sich durch den
demografischen Wandel und Mängel im Bildungssystem weiter
verschärfen: Die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter wird sich
bis 2030 von heute rund 50 Millionen um rund acht Millionen
verringern" – davor warnte
Drei Jahre lang haben die Kölner Filmemacher Ulrike
Franke und Michael Loeken an ihrem Dokumentarfilm ARBEIT HEIMAT OPEL
gearbeitet. In dieser Zeit begleiteten sie sechs Jugendliche zwischen
16 und 19 Jahren während ihrer Ausbildung zum Industriemechaniker im
Bochumer Opel-Werk. Während sie mit einem neuen Lebensabschnitt, dem
Start ins Berufsleben und dem nahenden Ende der Geborgenheit des
Elternhauses umgehen müssen, gerät Opel immer tiefer in den Strudel
der int
Im Rahmen der frisch begründeten Kooperation
zwischen EnergyRelations und Jobware erscheinen bei Jobware
geschaltete Stellenanzeigen rund um die Energiebranche zusätzlich auf
dem Karriereportal EnergyCareer.Net.
EnergyCareer.Net (www.energycareer.net) wurde 2009 gegründet und
ist eines der führenden Karriereportale der Energiewirtschaft,
ausgezeichnet als beste Recruiting-Website mit dem "Interactive Media
Award 2009". Gemeinsam mit den Partnerportalen
www.
Die Tür aufhalten, als Frau dem Geschäftspartner in den Mantel
helfen, Gesundheit wünschen, ja oder nein? Stil und Etikette sind
gefragter denn je. Angefangen mit der richtigen Begrüßung, der
Beachtung der Kleiderordnung, des Beherrschens von Small-Talk und
wertschätzender Kommunikation. In dem Media Workshop "Business
Knigge" am 22. Januar 2013 in Hamburg erfahren die Teilnehmer, wie
sie sich sicher und kompetent im Berufsleben bewegen.
Rund ein Drittel aller deutschen Führungskräfte
schickt seine Mitarbeiter auch bei einer ernsten Erkrankung nicht
nach Hause. 17 % sagen, von häufig kranken Mitarbeitern sollte man
sich trennen. Und knapp jeder zehnte Manager hält ein individuelles
Prämiensystem bei wenigen Krankheitstagen für ein geeignetes
Steuerungsinstrument. Das sind einige Ergebnisse einer gemeinsamen
Umfrage der Personalberatung LAB & Company und der Hochschule Coburg.
Im November 2012 waren insgesamt 76.600 offene
Ingenieurstellen zu besetzen. Damit ist gegenüber dem Vormonat ein
Rückgang von 2.000 offenen Stellen zu verzeichnen. In mehr als der
Hälfte der Fälle wurden Ingenieure mit den Schwerpunkten Maschinen-
und Fahrzeugtechnik (23.900) und Energie- und Elektrotechnik (18.000)
gesucht. Dem gegenüber standen 23.660 arbeitslose Ingenieure. Am
häufigsten waren bei ihnen die Schwerpunkte Bau, Vermessung,
Gebäudetechnik
Zum Jahresbeginn 2013 ergeben sich in der
gesetzlichen Rentenversicherung verschiedene Änderungen, auf die die
Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin hinweist.
Beitragssatz sinkt
Der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung sinkt zum 1.
Januar 2013 von 19,6 auf 18,9 Prozent. Die Senkung entlastet
Arbeitgeber und Versicherte jährlich um jeweils rund 3,1 Milliarden
Euro. Auch die Rentner profitieren von der Beitragssatzsenkung
zeitverzögert bei der Rentenan
Die Scout24-Gruppe startet in München den YOU IS
NOW Inkubator, um Startups und Jungunternehmer bei der Verwirklichung
ihrer Geschäftsidee zu unterstützen. Gründer erhalten eine
Finanzierung und die Möglichkeit, ihre Ideen mit der Hilfe der
Experten von Scout24 zu entwickeln und zu vermarkten. Nach Berlin ist
dies der zweite Standort an dem die Unternehmensgruppe
vielversprechende Startups mit einem umfangreichen Paket individuell
begleitet.
