TNS Infratest-Studie 2012 mit 4-Jahres-Trend: Weiterbildung ist Karrieretreiber / Chefs unterstützen berufliche Weiterbildung
Wer Initiative zeigt und sich für den Beruf weiterbildet, sammelt
Pluspunkte bei seinem Chef und kann mit Unterstützung rechnen. Dies
geht als Signal für weiterbildungsengagierte Arbeitnehmer aus der
aktuellen TNS Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland
2012" hervor. Die Studie wurde im Auftrag der Studiengemeinschaft
Darmstadt (SGD) unter 301 Personalverantwortlichen durchgeführt.
Personalchefs wurden bereits zum vierten Mal in Folge befragt
