Die CSU-Fraktion will systematische Corona-Antigentests in Kitas ermöglichen. Per Dringlichkeitsantrag setzt sich die CSU-Fraktion dafür ein, dass Schnelltests zum Schutz von Kita-Personal in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege eingesetzt werden können. Hierbei wird die Staatsregierung auch aufgefordert zu prüfen, ob diese Antigen-Tests auch ordnungsgemäß durch nicht medizinisches Personal durchgeführt werden können.
"Nur 30 Prozent der Vakanzen werden offen ausgeschrieben." – Diese Überzeugung hält sich seit Jahren hartnäckig unter Jobsuchenden und damit auch die Annahme, dass die übrigen 70 Prozent der freien Stellen nur über den sogenannten "verdeckten Stellenmarkt" zugänglich sind. Dies bedeutet, dass es sich hierbei um Stellen handelt, die zwar geplant, aber noch nicht veröffentlicht sind, oder über Direktansprachen von Personalberatern besetzt
Die Unternehmen in Deutschland setzen zunehmend auf einen vielfältigen Aufbau ihrer Belegschaften. Mit einer digitalen Konferenz am 2. März will die Arbeitgebenden-Initiative Charta der Vielfalt e. V. nun einen neuen Impuls für mehr Offenheit und Flexibilität setzen. Neben EU-Kommissionspräsidentin Dr. Ursula von der Leyen werden gleich neun Vorstände großer Unternehmen von ihren Zukunftsszenarien berichten und damit Flagge für Vielfalt zeigen.
Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. unterstrich auf ihrem Online-Kongress "Qualifizierung – entscheidender Baustein zur Fachkräftesicherung" die Bedeutung von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen für die erfolgreiche Bewältigung der digitalen Transformation. "Nur durch eine gezielte, an den betrieblichen Bedürfnissen orientierte Qualifizierung der Mitarbeitenden können die bayerischen Unternehmen im internationalen Wettbewerb an der
Frauen bekommen deutlich weniger Rente als Männer. Diese Ungleichheit ergibt sich aus Erziehungszeiten, Teilzeitjobs und geringeren Gehältern – und lässt sich ändern: Die "plan b"-Doku "Damit–s fürs Alter reicht – Wege aus der Rentenlücke" stellt am Samstag, 6. Februar 2021, 17.35 Uhr im ZDF, Initiativen vor, mit denen Frauen besser für die Zukunft vorsorgen können. Der Film von Johanna Michna steht ab Freitag, 5. Februar 2021, 10.00 U
Am 27. Januar ist die Sars-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in Kraft getreten. Sie enthält unter anderem neue Regeln zu Homeoffice, Raumbelegung und medizinischen Gesichtsmasken.
Die neuen Regelungen haben auch Einfluss auf die Informationsmedien, die die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) ihren Mitgliedsbetrieben zur Verfügung stellt. Mit Stand 1. Februar liegen jetzt alle Handlungshilfen, Ergä
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) setzt Unternehmen mit der ab dem 27. Januar 2021 geltenden Corona-Arbeitsschutzverordnung unter Druck. Zwar mit zeitlicher Befristung zunächst bis 15. März sind Unternehmen verpflichtet, Mitarbeiter mit Bürotätigkeiten im Home Office arbeiten zu lassen. "Dieser Zwang zum Home Office setzt Firmen endgültig die Pistole auf die Brust und erfordert vor allem einen extrem schnellen Ausbau der Kommunikations-Infras
Das Bundesarbeitsministerium will die Vorkehrungen gegen die Corona-Pandemie verstärken. Bund und Länder haben vereinbart, die Teststrategie auszubauen – auch in Betrieben. Antigen-Schnelltests sollen Infektionen schneller erkennen, Unternehmen und Mitarbeiter besser schützen und damit auch die Ausbreitung von Infektionen verhindern. Die Solenal GmbH ( http://www.solenal.com ) bietet hierfür jetzt einen Kombi-Schnelltest, der doppelte Sicherheit verspricht, da er zuverlä
Zum zweiten Mal wird in diesem Jahr unter Trägerschaft des Demographie Netzwerks ddn der Deutsche Demografie Preis verliehen. Im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung werden am 10. Juni 2021 acht herausragende, zukunftsweisende Projekte ausgezeichnet, die die Herausforderungen des demografischen Wandels in besonders nachahmenswerter Weise lösen. Die fachlichen Kategorien, in denen der Preis verliehen wird, umreißen die Themen Gesundheit, lebenslanges Lernen, Kooperation, Digita
Zum Schutz vor einer SARS-CoV-2-Infektion tragen viele Beschäftigte derzeit einen medizinischen Mund-Nase-Schutz oder eine FFP2-Maske bei der Arbeit. Grundlage dafür ist die Corona-Arbeitsschutzverordnung (https://www.bmas.de/DE/Service/Gesetze/sars-cov-2-arbeitsschutzverordnung.html) , die am 27.01.2021 in Kraft getreten ist. Damit Atemschutzmasken des Typs FFP2 tatsächlich ihre Schutzwirkung entfalten können, ist es wichtig, dass diese Produkte korrekt ausgewählt und v
