Die Plattform für engagierte Arbeitgeber in
Deutschland www.csr-jobs.de hat in Kooperation mit den Medienpartnern
personalmagazin, UNICUM, creditreform und F.A.Z. Magazin
Verantwortung sowie einer hochkarätigen Jury Arbeitgeber in
Deutschland aufgerufen, sich mit ihren besonderen Projekten für
Mitarbeiter als "Arbeitgeber mit Verantwortung" zu bewerben.
Zahlreiche Unternehmen aus vielfältigen Branchen sind dem Aufruf
gefolgt. Unter den zahlreichen interessante
Als "halbherzig und inkonsequent" bewertet der
Paritätische Wohlfahrtsverband die aktuellen Koalitionsbeschlüsse zur
Rentenpolitik. Die vereinbarten Verbesserungen bei den
Erwerbsminderungsrenten würden lediglich für Neurentner gelten,
kritisiert der Verband, an den ungerechten Abschlägen halte die
Regierung weiterhin fest. Auf Maßnahmen zur Bekämpfung der
Altersarmut sowie eine Reform der Altersrenten habe die Koalition
gleich ganz verzichtet.
Ein zentrales Thema beim Koalitionsgipfel am Donnerstagabend war
die Diskussion um ein zukunftsfestes Rentensystem. Dazu erklärt der
arbeitsmarkt- und sozialpolitische Sprecher der
CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Karl Schiewerling:
"Die Ergebnisse des Koalitionsausschusses sind zu begrüßen. Damit
zeigt die Koalition Handlungsfähigkeit. Sie packt gleich mehrere
Punkte an. Das ist gut, denn: Altersabsicher
Gleich und gleich gesellt sich gern, heißt ein Sprichwort. Das
scheint auch auf die Arbeitswelt zuzutreffen. Fast jede dritte Frau
arbeitet lieber mit Frauen zusammen und jeder dritte Mann mit
Männern. Nur 77 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland bevorzugen
gemischte Teams, so das Ergebnis des aktuellen Randstad
Arbeitsbarometers. Deutschland ist damit gemeinsam mit Österreich (73
Prozent) Schlusslicht im europäischen Vergleich. Das Ausland scheint
uns bei dem Th
"Es ist ein erster Schritt in die richtige
Richtung, wenn die Untergrenze von 43 Prozent der Vergangenheit
angehören soll. Aber 46 Prozent sind immer noch zu wenig, wenn
sozialer Abstieg im Alter künftig vermieden werden soll", erklärt
SoVD-Präsident Adolf Bauer anlässlich der Vorstellung des
Rentenkonzeptes von Bundesministerin Andrea Nahles. "Wir fordern seit
Langem die Anhebung des Rentenniveaus. Um eine armutsfeste Rente zu
sichern, sollte sie k&
Die Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit
startet einen neuen Filmkanal. Unter www.berufe.tv/familienkasse kann
man sich ab sofort den Themenfilm "Familie und Kinder in Deutschland"
anschauen. Der Film richtet sich an Eltern und informiert darüber,
dass die Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit nicht nur
Absender von Kindergeld sondern gleichzeitig auch Ansprechpartner für
Fragen rund um Kindergeld und Kinderzuschlag ist.
Agil, selbstständig, verantwortungsvoll: Die Auszubildenden bei
der Fiducia & GAD IT AG werden vom ersten Tag an vollständig ins
IT-Unternehmen integriert. Das zahlt sich aus: Die Fiducia & GAD
schafft es als einer der Top-Ausbilder in Deutschland bereits seit
vielen Jahren, erfolgreich im heiß umkämpften IT-Markt für eigenen
Nachwuchs zu sorgen. Wie die Ausbildung bei der Fiducia & GAD konkret
aussieht, hat das Unternehmen bei einer Zertifikats&uum
Ob beim Sandburgbauen mit den Kindern, bei
einer Shoppingtour mit Freunden oder einem gemütlichen Fernsehabend
daheim – viele Bundesbürger bleiben auch außerhalb ihrer
Arbeitszeiten von dienstlichen Anrufen oder Nachrichten nicht
verschont. Jeder fünfte Berufstätige in Deutschland (20,7 Prozent)
wird oft auch nach Feierabend, an Wochenenden oder im Urlaub von
Kollegen, Vorgesetzten oder Mitarbeitern wegen geschäftlicher Dinge
kontaktiert, wie eine reprä
Im Wintersemester 2016/2017 sind so viele
Studierende wie noch nie an den deutschen Hochschulen eingeschrieben.
Nach ersten vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes
(Destatis) waren rund 2 806 000 Studentinnen und Studenten im
aktuellen Wintersemester an einer deutschen Hochschule
immatrikuliert. Damit erhöhte sich die Zahl der Studierenden im
Vergleich zum Wintersemester 2015/2016 um 48 300 (+ 1,8 %).
1 773 600 (63,2 %) Studierende waren an wissenschaftlichen
Ho
Rund acht Prozent der Arbeitnehmer weltweit sind "Gefangene am
Arbeitsplatz". So bezeichnet eine neue Studie des
Beratungsunternehmens Aon Hewitt Mitarbeiter, die zwar demotiviert
sind, aber dennoch in ihrer Position ausharren. Das Engagement ist
gering, eine positive Einstellung zum Unternehmen fehlt, dennoch
kommt ein Arbeitsplatzwechsel nicht in Betracht. Aon Hewitt hat
Befragungen von 500.000 Arbeitnehmern weltweit analysie
