Externe CEOs halten sich in Deutschland im Schnitt eineinhalb
Jahre länger im Amt (9,4 Jahre vs. 7,9 Jahre bei internen CEOs)
Globale Studie der Personalberatung Russell Reynolds Associates
skizziert das neue CEO-Profil internationaler Top-Unternehmen /
Deutsche Spitzenpositionen werden zu 73% intern nachbesetzt / Nur 1%
der seit 2012 in Europa ernannten CEOs sind Frauen, in Nordamerika
liegt die Quote weiblicher CEOs immerhin bei 5%
Exklusive Studie: US-CEOs haben kaum internationale
Erfahrung
Quereinsteiger haben immer bessere Chancen, bei großen Konzernen
nach wenigen Jahren an die Spitze zu rücken. Zwar haben weiterhin 73
Prozent der aktuellen Vorstandschefs der größten deutschen
börsennotierten Unternehmen mit mehr als 10 Mrd. Euro Umsatz eine
Konzernkarriere hinter sich. Doch ein Fünftel dieser CEOs wurde erst
kurz zuvor geholt und rückte nach einer zwei- bis dreijähri
Berufliche Weiterbildung ist nach Ansicht von HR-Verantwortlichen
ein wichtiges Instrument in der Personalentwicklung und wirkt sich
positiv auf die Mitarbeiterbindung, das Recruiting sowie das
Arbeitgeberimage aus. Dies geht aus der aktuellen TNS
Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2016" hervor,
die bereits zum achten Mal in Folge im Auftrag der
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) unter 300
Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchgeführ
"Dass die Mehrheit der Pflegenden in
Niedersachsen keine kostenpflichtige Zwangskammer will, scheint
Landtagsmehrheit und Landesregierung nicht zu interessieren. Hier
soll gegen den erklärten Willen der Betroffenen ein wirkungsloses
politisches Zeichen gesetzt werden." Anlässlich der ersten
Landtagsdebatte zum Pflegekammergesetz erneuert der niedersächsische
Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer
Dienste e.V. (bpa) Karsten Neumann seine K
Laut des aktuellen HR-Reports 2015/2016 bestehen die größten
Herausforderungen für Führungskräfte im Managen von Veränderungen
(80%), im Umgang mit wachsender Komplexität in ihrem Führungsbereich
(68%) und in der Wahrnehmung ihrer Vorbildfunktion (56%). Zu diesen
Ergebnissen kamen über 500 Führungskräfte, die das Institut für
Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag des
Personaldienstleisters Hays befragt hat.
In wenigen Jahren betritt die Generation der
heute unter 20-Jährigen den Arbeitsmarkt. Als gefragte Fachkräfte
werden die Nachwuchstalente nicht nur hohe Anforderungen stellen,
sondern auch ihre Arbeitswelt entscheidend prägen: transparent,
sozial, digital. t3n, das Magazin der digitalen Wirtschaft, stellt 20
von ihnen mit ihren Ideen und Forderungen in seiner aktuellen Ausgabe
(t3n 43, EVT 25.02.16) vor.
Die Entdecker, Chefinnen und Gestalter von morgen sind alle schon
z
– Auf "Wir pflegen Hamburg" erzählen Pflegekräfte, was sie bewegt
– Einblicke in Hamburgs größtes Gesundheitsunternehmen
Sie tragen Verantwortung, sind häufig die wichtigste Bezugsperson
für Kranke und deren Angehörige und sind rund um die Uhr im Einsatz –
Pfleger in Krankenhäusern. In den sieben Häusern der Asklepios
Kliniken Hamburg arbeiten mehr als 2000 Ärzte und Therapeuten – und
drei Mal so viele Pflegekräfte
Unter Deutschen gibt es ein sehr hohes Maß an
Veränderungsbereitschaft. Dies ist eines der Ergebnisse der Studie
mit dem Titel "Das Vermächtnis", für die DIE ZEIT, das
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) und das infas
Institut für angewandte Sozialwissenschaft Ende 2015 über 3000
Menschen in ausführlichen Interviews befragten. "Zwischen Alt und
Jung herrscht Frieden. Und dieser Frieden reicht sogar noch weiter",
"Deutschland braucht eine neue Fairness! Der unternehmerische
Mittelstand sichert Millionen Arbeitsplätze und trägt die Hauptlast
der Ausbildung. Dafür erwarten wir von der Bundesregierung eine
Senkung der Steuer- und Abgabenlast, weniger Regulierung und mehr
unternehmerische Freiheit." Das erklärte Mario Ohoven, Präsident des
Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW) und des
europäischen Dachverbandes European Entrepreneurs, auf de
Ihre Fotos noch geheimer Automodelle machten Erlkönig-Jäger früher
zu Stars ihrer Zunft. Wie das Geschäft heute läuft, erkundet die
"ZDF.reportage" an zwei Sonntagen. Ein Jahr lang begleitete Autor
Frank Gensthaler den Fotografen Andreas Conradt auf dessen Jagd nach
dem exklusiven Bild von den neuesten Erfindungen und Design-Ideen der
Automobilbranche. Zum Auftakt von "Der Erlkönig-Jäger" rücken am
Sonntag, 21. Februar 2016, 18.
