SCA zum fünften Mal in Folge eine der“World´s Most Ethical Companies“

Auszeichnung des Ethisphere Instituts für hohe ethische Standards bei der Unternehmensführung.
Auszeichnung des Ethisphere Instituts für hohe ethische Standards bei der Unternehmensführung.
Mit dem DIGANT Pad Colour und dem DIGANT Pad Mobile erweitert die StepOver ihr Portfolio um zwei von der Bundesdruckerei, für das DIGANT®-System zugelassene und empfohlene Penpad zur elektronischen Erfassung der Unterschriften in Ämtern und Behörden. Mit DIGANT® werden Ausweisdokumente auf elektronischem Wege von den Einwohnermeldeämtern beantragt und erstellt.
Im Gegensatz zur üblichen Signatur auf Papier, kann der Unterzeichnende seine Unterschrift nun
Messe-Splitter von der Stuttgarter Automobilmesse
Buffett bestätigt damit auch den"Thunfischdosen-Faktor"von Rehberger-Werte
Sauberes Wasser ist ein Menschenrecht
Worüber darf man scherzen? Repräsentative
Umfrage im Auftrag des Magazins Reader–s Digest
Die große Mehrheit der Menschen in Deutschland, nämlich 61
Prozent, lehnt Witze auf Kosten der Religion ab. Das ergab eine
Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Emnid für das Magazin
Reader–s Digest. Wer beim Witzereißen nicht ins Fettnäpfchen treten
will, sollte sich zudem Scherze über Ausländer, Homosexuelle und
Ostdeutsche verkneifen, wie das M
Takkt AG /
TAKKT legt solide Zahlen für 2011 vor – Führender US-Versandhändler für
Displayartikel akquiriert
. Verarbeitet und übermittelt durch Thomson Reuters ONE.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
Gesamtdividende von 85 Cent für 2011 vorgeschlagen
Stuttgart, 22. März 2012. Die TAKKT-Gruppe setzte im vergangenen Jahr ihren
Wachstumskurs fort. "2011 war ein sehr erfolgreiches Jahr für TAKKT. Mit einem
organisch
Online-Zahlungsplattform verbessert Service und vereinfacht Nutzung
ubivent, Europas führender Anbieter für virtuelle Events und Online Messen, wurde mit dem BITMi-Gütesiegel"Software Made in Germany"ausgezeichnet!
Während die EU einen neuen Vorstoß in Richtung Frauenquote unternimmt, tun sich nach wie vor viele Unternehmen schwer damit. Zwischen Forderungen auf der einen und Skepsis bis Ablehnung auf der anderen Seite bleibt die Frage unbeantwortet: Wer betreut den Managerinnen-Nachwuchs? Vergleicht man den Anteil der Frauen in Top-Positionen des deutschen Mittelstandes (Infratest-Studie 2010/11 im Auftrag der Commerzbank) mit den in der Region verfügbaren Betreuungsplätzen für d